Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЕкатеринбург
Комментарий
Полностью разочаровалась в компании после 6 месяцев работы. Подло, низко и очень несправедливо поступили. Предыстория: При собеседовании обещали при низком окладе хорошие премии за каждый сданный проект (каталог, журнал, упаковки, этикетки). Не верьте! Это всё слова. Сдала огромный тираж упаковок и этикеток абсолютно ничего не заплатили. За ПЕРВЫЙ ЖУРНАЛ смогла получить деньги спустя полтора месяца(по итогу "ПЫЛЬ В ГЛАЗА"). Уже задумалась, что-то не так. На работе постоянно необходимо было задерживаться (до 21-22 часов), работы очень много. Информацию дают очень поздно, из-за этого ненормированная работа. После сдачи КАТАЛОГА(400 с лишним стр) ждала премию. Очень на нее рассчитывала, но не стоило... На вопрос: а где же премия? вы же обещали... Ответ: Директор решил в пользу увеличения тиража каталогов, поэтому вам НИЧЕГО!) НУЖНО РАБОТАТЬ ВО БЛАГО КОМПАНИИ! ВЫ ДОЛЖНЫ ГОРДИТЬСЯ, ЧТО РАБОТАЕТЕ ЗДЕСЬ! Сказать что было неприятно - ничего не сказать. После такого инцидента совершенно иссякло доверие к директору и руководителю. Перед увольнением Руководительница снова пообещала "прощальное поощрение" за сданный журнал(третий)... Думаю Вы и сами догадались, что из этого вышло) Добавлю еще то, что директор просит сотрудников писать положительные отзывы о своей компании, потому что один из бывших работников написал нелицеприятную ему информацию, и он попросил всех перекрыть тот отзыв. Надеюсь, что мой комментарий сможет донести всей ясности при выборе работы, хотя бы дизайнерам:) Не стоит тратить своё время здесь! Вы достойны лучшего!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.07.2024
Работа интересная. Пришёл в компанию без опыта, всему обучили, дали стартовую базу клиенту, постепенно продолжил её развивать и наращивать объемы продаж, количество клиентов и прочие показатели. Единственная работа, где нет потолка в заработной плате. Кто хочет сидеть в офисе - ничего не добьётся и не заработает. Штрафы и прочее что пишут, на это есть время на исправление, минусы в зарплате получает тот кто забивает и ничего не делает, не исправляют свои косяки. Всем добра!
09.11.2023
Работаю уже 6 год. , Это лучшее место в моем трудовом стаже) Коллектив
25.09.2023
Надежный работодатель, дает уверенность в завтрашнем дне, достойная зарплата, интересные задачи, есть куда и с кем расти
02.09.2023
Если вы хотите получать зарплату просто за посещение офиса, то вам явно не сюда. Здесь платят только за результат и при этом нет ограничения верхней планки. Белая ЗП Прозрачный расчет, нет ни каких скрытых камней. Свободный график Нет ограничения по территории работы Ассортимент позволяет заходить к любому клиенту Самоорганизация рабочего процесса
19.05.2023
Работаю в компании чуть больше года, очень нравится! Заработок растет, знания прибавляются (т.к постоянные обучения, выставки, тренинги) за что спасибо руководству. Самое главное выплата зарплаты, за всё время работы всегда выплачивают вовремя или чуть раньше, спасибо. Планирую работать долго и перспективно в этой компании.
27.02.2023
Работаю 2 года в данной компании. Очень хороший коллектив, хорошая ЗП. В данной компании всегда будешь расти, т.к у нас большой ассортимент, хорошие складские остатки.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Энергомикс ГК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
24.02.2023
Зарплата достойная, график работы устраивает, продукция нужная, востребованная, коллектив замечательный.
17.12.2024
Работал в компании я достаточно долго, работа была хорошей, в компании устраивало все, был отличный дружный коллектив, классная зарплата по тем временам, график понятный и удобный, жить на работе не приходилось, крутые корпоративы, давали хорошие подарки детям на праздники, был крутой соц.пакет и продукцию какую замечательную делали! Ею почти же все пользовались, знаменитый крутой бренд, у всех на слуху, качественный и людям ведь все нравилось! Но после известных событий и перехода компании в другие руки пришли и неприятные изменения... Уволился я в начале года потому что стало невыносимо, изменения касались буквально всего: руководство поменялось и появились новые требования к сотрудникам, другие планы.. они стали совсем слабовыполнимыми из-за чего зп съехала вниз, соц.пакет даже близко не тот, что был до, произошли изменения и в штате, многие люди ушли, и атмосфера, и обстановка поменялись. Короче от прошлой компании не осталось ничего! Ни названия, ни тех людей, которые все делали, ни того качества продукции - ее почти сразу поменяли, чтоб экономить. Я даже после этих переворотов заговорил как-то с одним из наших технологов, так он чуть ли не кричал, чтоб мы этим больше не стирали, все в составе перекроили не в лучшую сторону, закупают сырье самое дешевое, поэтому тех средств с таким качеством уже не отыщешь днем с огнем...Просто выезжают на старом имени..Обманывают не только сотрудников, но и покупателей...
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы