Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Начальство постоянно лишает премий без объяснения причин, требует работать в свой выходной, времени на обед почти нет, разрешает сотрудникам употреблять алкоголь на рабочем месте, штрафует за пропуск рабочего дня в выходной -20% от премии, штрафует за невыполнение задачи -25% от премии, а график работы изменился на 3/1 вместо 2/2. Условия труда оставляют желать лучшего.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.10.2023
В компании предусмотрены возможности для карьерного роста, заработная плата начисляется с учетом мотивации, а руководство относится к сотрудникам лояльно.
11.09.2023
Работа недалеко от дома, график удобный.
07.09.2023
Работа близко к дому, удаленная программа, социальный пакет и официальное трудоустройство.
22.08.2023
Работа как работа. Не сложная, коллектив отличный.
22.05.2023
Обещают 50 тысяч за вакансию директора по развитию региона, на деле ты обычный сотрудник с зп 12 тысяч. Просто аферисты какие то! Выплатят копейки, а потом трубки не берут. Облапошивают всех, кто через них проходит. Мошенники! Больше 12 тысяч не ждите, что получите.
20.02.2023
Все делают чтобы не платить, планы ставят которые в принципе невозможно выполнить если нет товара в магазине, элементарно даже такого как кофе. Ясное дело чтобы просто не платить и лишить премии в догонку ещё, потому что якобы потери в магазине большие, которые опять же они не учитывают при таких объемах. Как было бы хорошо вообще не платить, впрочем скоро будет так наверное. И это только малая часть минусов. Поберегите свое здоровье, я не советую туда идти работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании СВЕТОФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Сильная команда профессионалов, влюбленных в свое дело. Качественный нужный продукт пользователям. Дружный коллектив и приятные коммуникации. Выстроенные бизнес-процессы. Мне все нравится. Можно быстро вырасти. Возможности.
25.08.2023
Разнообразие графиков работы, хорошая столовая , в которой можно даже что-то купить. Различные купоны на скидки в различных заведениях по карте сотрудника данной кампании
03.07.2024
берут на работу пенсионеров, за что спасибо, зарплата у меня здесь больше чем пенсия выходит, хорошие девушки, с праздниками всегда поздравят, уважают мою работу и меня.
20.09.2024
1. Получение колоссального опыта и знаний. 2. Коллектив состоит из крутых специалистов, практически все профессионалы. 3. Интересные задачи 4. Красивый офис, но, то что все прозрачно. в стекле, не скрою, порой раздражало. 5. Карьерный рост возможен, если сотрудник, действительно, крутой спец и есть возможность расширения отдела. 6. З/п белая и вовремя дают- по-моему это само собой разумеющееся, поэтому "плюсовать" это как достоинство сомнительно, но плюсую, т.к. не во всех компаниях практикуют прозрачность зп.
13.05.2024
Пишу отзыв о работе в САНИТИМ. Самая ужасная кампания! Шантажируют меня и семью. буду обращаться в органы. такое терпеть невозможно. Мошенники чистой воды. Все доказательства предоставлю. ищу таких же пострадавших в работе. Прошу писать лично мне на почту el*****[email protected]
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы