Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании СВЕТОФОР
Красноярск
Комментарий
Работа близко к дому, удаленная программа, социальный пакет и официальное трудоустройство.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании СВЕТОФОР
24.10.2023
В компании предусмотрены возможности для карьерного роста, заработная плата начисляется с учетом мотивации, а руководство относится к сотрудникам лояльно.
Работник
15.10.2023
Начальство постоянно лишает премий без объяснения причин, требует работать в свой выходной, времени на обед почти нет, разрешает сотрудникам употреблять алкоголь на рабочем месте, штрафует за пропуск рабочего дня в выходной -20% от премии, штрафует за невыполнение задачи -25% от премии, а график работы изменился на 3/1 вместо 2/2. Условия труда оставляют желать лучшего.
Работник
11.09.2023
Работа недалеко от дома, график удобный.
Работник
22.08.2023
Работа как работа. Не сложная, коллектив отличный.
Работник
22.05.2023
Обещают 50 тысяч за вакансию директора по развитию региона, на деле ты обычный сотрудник с зп 12 тысяч. Просто аферисты какие то! Выплатят копейки, а потом трубки не берут. Облапошивают всех, кто через них проходит. Мошенники! Больше 12 тысяч не ждите, что получите.
Работник
20.02.2023
Все делают чтобы не платить, планы ставят которые в принципе невозможно выполнить если нет товара в магазине, элементарно даже такого как кофе. Ясное дело чтобы просто не платить и лишить премии в догонку ещё, потому что якобы потери в магазине большие, которые опять же они не учитывают при таких объемах. Как было бы хорошо вообще не платить, впрочем скоро будет так наверное. И это только малая часть минусов. Поберегите свое здоровье, я не советую туда идти работать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе СВЕТОФОР
Помогите составить детальное представление о работе в компании СВЕТОФОР. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
17.12.2024
работаю в компании кладовщиком, работа нравится, все хорошо: и зарплата, и коллеги, и руководство, зарплату платят своевременно, без задержек.
Кладовщик
07.02.2024
Взяли на оформление с первого рабочего дня, без опыта работы. Выплаты все честные на карту. График удобный, работа не далеко от дома. Люди хорошие.
Кладовщик-комплектовщик
06.07.2024
Это моя вторая работа, поэтому сравнивать особо не с чем. Но на первый взгляд условия неплохие. Очень доставляет то, что вставать можно за 20 минут до смены, и не нужно тащиться по пробкам после работы домой. Экономия времени колоссальная Но вот чтобы все и всё работало следят постоянно. Я живу одна мне даже средней зп хватает вполне, не стремлюсь за топами, которые по 100+ получают, но все равно контролируют все.
Менеджер продаж
06.03.2024
Нет формы для сотрудников, хотя казалось бы работа в Тинькофф! Постоянно придумывают поводы для штрафов, зачем? Можно быть немного более человечным и проявлять немного больше понимания к сотрудникам.
Менеджер по продажам
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы