Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭФКО КАСКАД
Алексеевка
Комментарий
Не в курсе, что у них по работе, я только на собеседование попала. Вопросы в целом адекватные, касаются профессиональных качеств и опыта. На ресепшене стоят адекватные сотрудники, эйчар тоже нормальный, тут все без претензий. Надо было пройти тест, он конечно, не за 5 минут проходится. Но интересно было, жаль, что результаты не узнать. Если не торопясь все решить, то можно показать неплохой результат. Я же поспешила и накосячила,увы, результаты фиксируются сразу, нельзя перепройти или вернуться назад. Поэтому вам удачи, если хотите работать в нормальной компании, а не батрачить непонятно где)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭФКО КАСКАД
23.11.2023
красивый офис в центре города, условия для работников на уровне, социалка и хорошая белая зп. во всем порядок и дисциплина, что лично мне очень по душе. руководство требует полную вовлеченность в проекты, что понятно и объяснимо.
Работник
18.10.2023
Приличная компания, есть перспективы для карьерного роста. Проекты очень интересные, за них платят хорошо. Трудоустройство согласно ТК. Конечно отбор жесткий, но сейчас такое можно встретить во всех серьезных компаниях.
Работник
28.09.2023
Некоторым правила в компании покажутся странными, но такое бывает везде. Лично я считаю, что все нормально. Правила делают сотрудников более дисциплинированными, а работу эффективной. Требования высокие, большая ответственность. Любую задачу нужно выполнить на 5+. Сотрудник должен разбираться во всех нюансах, поэтому нужно быть предельно внимательным в процессе обучения и все запоминать.
Работник
20.08.2023
В первые дни работы было много непонятного. Постепенно привыкала к требованиям руководства и коллективу. Сейчас я уже не новичок, почти год отработала. Мне нравится работать в дружном коллективе, у нас все заинтересованы в результате. Как и везде случаются завалы, но учишься расставлять приоритеты и время. Это дисциплинирует. Руководство ценит своих сотрудников и прислушивается к нашему мнению, что очень приятно!
Работник
28.05.2023
Работал наладчиком технологического оборудования в ooo эфко Косметик,условия труда просто отвратительные!Никаких перерывов законных нет,на обед можно не сходить т,к не кому подменить тебя.Заставляют выполнять чужую работу ,например если не хватает грузчиков,а их всегда не хватает то приходится работать и грузчиком и наладчиком!Каждый месяц штрафы до 100% месячной премии.Начальство откровенное быдло с подворотни,ведет себя по хамски.Особенно отличился Стрельников а.е и Полянин р.а
Работник
20.05.2023
Приходится выходить на работу в выходные, даже если по сути работы нет. Рабочий год начинается с 3 января стабильно, в отпуск уйти нельзя. Начальство не то что, орет матом, оно только так и общается.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭФКО КАСКАД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭФКО КАСКАД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.12.2023
И так, поздравляю Вы заинтересовались вакансией специалист СУС! Начнем с самого начала много этапов собеседований вы прошли и вот уже приехали на оформление. Оформление не в первый рабочий день,а просто приехать и оформится,вам же не чего делать,ну вот и катайтесь за город! После оформления вам скажут когда выходить,благо есть корпаративный транспорт который идет с отклонением в +/- 3-5 минут,вам дадут список и остановок и время в которое должен прибыть транспорт,ни номера авто и сотового водителя вам не дадут, опаздываете или просто не увидели,не проблемы компании. Приехав на склад вам нужно ждать кадровика,так как вы не все документы подписали в день оформления. Вас забирает под свое крыло сотрудник который будет заниматся наставничеством. Анатолий делал что мог,при большой загруженности пытался рассказать больше деталий,старался как мог. Отмучившись два дня ушел благополучно в отпуск. Далее моим наставничеством занялась Светлана котороя сразу сказала мне,что она лично зароминает все с одного раза. Наверное препологала что я обладаю данным феноменом,но к сожалению это не так. Должность интересная и имеющая много ньюансов,а еще мое дотошное отношение к работе,а особенно к датам,подвело меня к увольнению. Светлана услышала меня по поводу,что я не против ходить поручала мне задания которые относятся к передвижению. Но я не против,но когда она прибежала и забрала у меня ТСД не желая идти в морозилку на срочную ивентаризацию,я немного удивилась,человеку не сложно было пройти большее расстояние до меня,что бы взяв новый ТСД я увидела срочную инвентаризацию и пошла выполнять задания.Светлана на 3й день обучения начала откровенно практически посылать в дальний пеший,на любые повторяющиеся вопросы отвечала: - Я же говорила!. Мнимое величие данного сотрудника не передать! Очень круто было сходить на поиск потеряшек в морозилку в не очень теплой обуви,хотя тебе говорят,что можно это делать с перерывами. Но не приспособленной обуви это без разницы,ноги промерзают за 5 минут,конечно если знать за раннее то можно взять теплую обувь и переобутся. Классно было покапатся в тухлой продукции,когда происходит списание брака,брак рандомно валяется на стилажах. Классно было не обедать так, как сотрудник не ест,ну а как то встать и уйти на обед не удобно вродебы наставник твой,а потом Светлана, удивленым голосом спрашивает: -а что ты не ходила? Конечно не ходила так графика перерывов и обеда нет от слова совсем. Я к сожалению не обладаю великим терпением когда ко мне плохо относятся,на 5й день я уехала со склада. На увольнение вам тоже нужно приезжать не один раз кстати.
Работник
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
Работник
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
Работник
24.07.2024
Здравствуйте! Всё руки не доходили написать отзыв о работе с эзотериком Даной. Спасибо Дане большое за расклады. Все расклады сбылись, все так и получается как Дана рассказала, хотя я не думала об этом. Спасибо Дане большое! Обязательно обращусь к ней ещё
Оля
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы