Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭФКО КАСКАД
Алексеевка
Комментарий
Приходится выходить на работу в выходные, даже если по сути работы нет. Рабочий год начинается с 3 января стабильно, в отпуск уйти нельзя. Начальство не то что, орет матом, оно только так и общается.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭФКО КАСКАД
23.11.2023
красивый офис в центре города, условия для работников на уровне, социалка и хорошая белая зп. во всем порядок и дисциплина, что лично мне очень по душе. руководство требует полную вовлеченность в проекты, что понятно и объяснимо.
Работник
18.10.2023
Приличная компания, есть перспективы для карьерного роста. Проекты очень интересные, за них платят хорошо. Трудоустройство согласно ТК. Конечно отбор жесткий, но сейчас такое можно встретить во всех серьезных компаниях.
Работник
28.09.2023
Некоторым правила в компании покажутся странными, но такое бывает везде. Лично я считаю, что все нормально. Правила делают сотрудников более дисциплинированными, а работу эффективной. Требования высокие, большая ответственность. Любую задачу нужно выполнить на 5+. Сотрудник должен разбираться во всех нюансах, поэтому нужно быть предельно внимательным в процессе обучения и все запоминать.
Работник
20.08.2023
В первые дни работы было много непонятного. Постепенно привыкала к требованиям руководства и коллективу. Сейчас я уже не новичок, почти год отработала. Мне нравится работать в дружном коллективе, у нас все заинтересованы в результате. Как и везде случаются завалы, но учишься расставлять приоритеты и время. Это дисциплинирует. Руководство ценит своих сотрудников и прислушивается к нашему мнению, что очень приятно!
Работник
28.05.2023
Работал наладчиком технологического оборудования в ooo эфко Косметик,условия труда просто отвратительные!Никаких перерывов законных нет,на обед можно не сходить т,к не кому подменить тебя.Заставляют выполнять чужую работу ,например если не хватает грузчиков,а их всегда не хватает то приходится работать и грузчиком и наладчиком!Каждый месяц штрафы до 100% месячной премии.Начальство откровенное быдло с подворотни,ведет себя по хамски.Особенно отличился Стрельников а.е и Полянин р.а
Работник
05.05.2023
Не в курсе, что у них по работе, я только на собеседование попала. Вопросы в целом адекватные, касаются профессиональных качеств и опыта. На ресепшене стоят адекватные сотрудники, эйчар тоже нормальный, тут все без претензий. Надо было пройти тест, он конечно, не за 5 минут проходится. Но интересно было, жаль, что результаты не узнать. Если не торопясь все решить, то можно показать неплохой результат. Я же поспешила и накосячила,увы, результаты фиксируются сразу, нельзя перепройти или вернуться назад. Поэтому вам удачи, если хотите работать в нормальной компании, а не батрачить непонятно где)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭФКО КАСКАД
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭФКО КАСКАД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
14.05.2023
Очень не понравилось работать в данной компании, вначале тебя нагло обманываю на собеседование, а потом тебя ждёт разочарование когда дело доходит до работы. Две главных страницы заполнены лживыми отзывами, наверное какой то работник весь вечер просидел сочиняя очередную порцию лжи и для чего, чтобы не дойти до тех немногих правдивых комментарий, от реальных людей которые проработали в данной шарашкеной конторе. 1. Не понравилось база, она практически холодная по ней вы никогда не выйдите в план, все рассчитанно на сверхурочную работу, которая того не стоит в другом колл центр также переробатывая можно заработать 40000 и 45000 тут же выйдите на 25000 оно того стоит. Реальный доход в этой компании составит до 15000 реальный может быть ещё меньше. И за эти деньги вас будут постоянно подгонять напрягать писать ругать, и создавать не выносимые условия. Будешь чувствовать себя вечным неудачником, который ничего не может. Просто хочется чтобы дошло наконец то до главного руководство простая мысль которая поможет координатной изменить всю работу: 1. Честно на собеседование говорите что ждёт работников и будет меньше негатива в ваш адрес. 2. Поднимите зарплату пускай минималка будет хотя бы 20000. 3. За такие деньги не напрягайте людей вообще не пишите в личку унижение и подгонения всякие скажите спасибо что у Вас хоть кто то работает, мне кажется спокойно можно найти другие колл центр с более высокой заработной платой и при этом с уважительным обращением.
Работник
04.09.2024
Устроилась в ДПД год тому. Сначала было немного сложновато, в транспортной компании я раньше не работала. Но у меня был наставник, который вводил в курс дело, обучал, поддерживал и помогал во всем. В коллектив я быстро влилась, со всеми подружилась, у нас очень приятная и дружеская атмосфера, все работают как единая команда, поддерживают друг друга. Руководство адекватное, никаких лишних моментов. Зарплата "белая", 2 раза в месяц без задержек. На больничном ни разу не была, но он оплачивается, собираюсь в свой первый отпуск, на 28 дней, он тоже оплачивается. В целом хорошая работа, кто ищет стабильную и честную компанию, чтобы реализовать свой потенциал, советую ДПД.
Менеджер
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
Работник
27.10.2023
Есть понятье «жополиз», Не лицо он лижет – низ. Хоть по вкусу то ни сладко, Но, однако, очень гладко. Забывая совесть, честь, Он готов говно все съесть, Чтоб хозяин похвалил, И побольше отвалил. Я скажу Вам при народе, Жополиз сегодня в моде. Подлезая под халат, Он судьбе ужасно рад. Видеть плохо в темноте, Но дыханье в теплоте – Дует в морду одобренье, Вызывая умиленье. Как дворовый верный пес Он по ветру держит нос И учуяв перемену Жопу новую в замену Принимается лизать- Тут нам нечего сказать.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Ведущий архитектор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы