Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКоролев
Комментарий
Когда-то давно здесь было нормально при управлении основателя фирмы. Потом пришла к власти его благоверная. Руководящие должности стали занимать личности, которые разваливают компанию.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.11.2023
Много лет назад здесь было неплохо, когда правил основатель. Потом его жена успешно помогла ему отправиться в мир иной и заняла его место. На руководящие места ставят в основном хохлов, которые разоряют фирму потихоньку.
28.10.2023
1. Куча блатных директоров (начальства больше чем рядовых), один тупее другого. Могут замутить провальный проект, просрать все полимеры а потом обвинить работников в задержке сроков. 2. Коллектив прогнил до основания, кумовство и подковерщина, если вы еще не утратили чувства собственного достоинства, вам точно мимо. 3. Полный бардак и несогласованность, заказчики сливаются. 4. Не удосужились иметь свой полноценный отдел кадров (а искать и отбирать кандидатов ума не хватает), привлекают какие-то левые агенства. Несколько добросовестных сотрудников было уволено одним днем с нелепыми отмазками.
15.09.2023
Фирме следовало бы извиниться перед сотрудниками. Непорядочный работодатель, никому не советую связываться.
10.09.2023
Фирма работает по ТК РФ, коллектив доброжелательный. Хорошо отлаженная работа, зарплата регулярная, возможен рост по карьерной лестнице. Если возникают трудности в работе, то коллеги всегда помогут. Налажена связь между филиалами и головным офисом. Наш руководитель адекватный, может, в других филиалах не так, сказать не могу.
23.08.2023
Нихера себе! Самой умной себя возомнила? Стукачка недоделаная. Ань, продублируй. Про дурнуху Машу с финотдела и ее задрота с половой слабостью можно опустить, черт с ними с убогими. Давай по сути. Страна должна знать своих "героев". А я столько голову ломала, только потом сопоставила, откуда ноги растут.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Антес. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
29.05.2024
Надёжность, открытость, справедливость, устройство по ТК РФ, лояльность, прозрачная мотивация, карьерный рост, хорошая материальная составляющая, корпоративные мероприятия интересные.
21.05.2024
работа находится не далеко от дома. Все условия которые были важны: выплаты без задержек, белая зарплата, официальное трудоустройство, премии, коллектив, оплата больничных иотпусков, нашел здесь.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
18.04.2025
Бывают непростые дни и нагрузка серьезная. Но вообще работа интересная. Я работаю в гинекологичнеском отделении. Руководство меня ценит) И интересное обучение, кстати, часто проводят. Здорово работать в таком коллективе, который горит своей идеей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы