Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Замания - лучшая компания , в которой я когда-либо работала. Здесь к тебюе относятся по человечески и ставят реально выполнимые планы. Всему обучают. коллектив дружный, а руководство лояльное.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.02.2026
Условия мне подходят. Локацию подобрали ближайщую к моему дому. В мои обязанности входит следить за порядком зоны, сообщать о поломках, наблюдать за соблюдением правил безопасности. График сменный. Эмоционально устаешь от детей, сразу предупреждаю. Главное научиться себя с ними ставить
25.12.2025
Устроилась 3 месца назад официанткой в кафе замания. Очень лояльное приятное руководство, все рассказали, активно обучают. Зп складывается из оклада , чая и банкетных. Получается хорошая сумма.
25.12.2025
Физически устаешь после праздников Работаю аниматором 1 год. Очень нравится работать с детьми на банкетах, вовлекать их в игры и веселить. Оплата хорошая. График зависит от загрузки и сезона.
22.12.2025
Работаю аниматором в Замании уже пол года. Здесь каждый день как праздник, хоть и порой сильно устаю. Но для меня это самое идеальное место работы, так как я не люблю сидеть на одном месте. А здесь и с детьми можно побегать, и коллектив у нас приятный, примерно одного возраста.
22.12.2025
Нагрузка высокая Я повар в детском развлекательном парке Замания. Готовлю здесь больше года, а пришла только только окончив обучение. Но за это время, честно скажу, получила огромный опыт, не только в приготовлении блюд, но и во взаимодействии на кухне и с залом.
15.12.2025
Официантам здесь понравится. Зп складывается из оклада + чаевые, они довольно щедрыми бывают. Есть специфика работы из-за того, что парк детский. Лучше в конце еще раз называть список блюд, чтобы не было недопониманий. Дети могут выбирать долго, а время идет, нужно уметь лавировать
Помогите составить детальное представление о работе в компании ZAMANIA. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
15.02.2025
Работаю в отделе продаж, здесь многому научился, хорошая известная компания Турборэнд. Благодаря работе в инжиниринговой компании получил бесценный опыт и повышаю свою рабочую квалификацию.
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
06.09.2024
Работаю кассиром почти 2 года. За это время я приобрела достаточно знаний и опыта работы , открыла много нового для себя. Со мной работают хорошие и замечательные люди. Зарплата официально и строго в срок.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
25.08.2023
- Оплата труда (не соответствует громкому лозунгу "Престижная работа в авиационной отрасли") - Нет компенсации питания - В корпоративном транспорте иногда может не оказаться свободного кресла и ехать придется стоя (хотя автобус не предназначен для перевозки пассажиров стоя) - Парковка для личного транспорта сотрудников платная (плата символическая, но есть)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы