Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюАнапа
Комментарий
Нет никакой политики работы с персоналом. Она была, но все было изменено. С персоналом не работает никто. Только увольняют если совершил ошибку, есть целый отдел двк которые сидят и проверяют каждый твой шаг. Объяснится перед ними невозможно так настроена система. Поэтому управляющие всегда избавляются от тех на кого прилетел акт, чтобы самим не разбираться. Другие работодатели в Анапе персонал берегут. И ещё не принято хвалить за достижения.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.05.2025
Обещаний много. Особенно, когда необходимо закрыть вакансию. Потом тебе скажут, мы тебе ничего не обещали. нормально относятся только в том случае, если ты пришёл в компанию по родственным связям, или дочка / сын кого-либо из директоров, собственника. или же, у тебя родители / родственники работают в администрации - выгода. Ко всем простым людям свинское отношение, как бы хорошо вы не работали. Очень жаль, что Уманский А.Г. не знает всего происходящего внутри его детища. Но как говорится, всему своё время))) рано или поздно узнает. Будьте готовы, что при увольнении свою зарплату вы не получите. Даже если вы по-хорошему уходите, сами. Мартынова Алла таким образом экономит зарплатный проект (смешно правда? да, только не сотрудникам). Зарплата не официальная. Никакие договорённости не соблюдаются.
12.02.2024
Работа максимум на месяц до первой зп. Потому что на входе говорят одно, а на руки получаешь совсем другое. К персоналу отношение испортилось в этом сезоне. Вроде работаешь с людьми в таком красивом месте, а начальники не улыбаются, повышают голос, никто не занимается нами как в прошлом сезоне. Никаких плюшек. Ещё и форма неудобная новая, все в жару чешется.прошлым летом можно было поговорить с кем то из Гостиничной компании и все быстро решалось, в этом туда даже не пускают.
12.02.2024
Работа максимум на месяц до первой зп. Потому что на входе говорят одно, а на руки получаешь совсем другое. К персоналу отношение испортилось в этом сезоне. Вроде работаешь с людьми в таком красивом месте, а начальники не улыбаются, повышают голос, никто не занимается нами как в прошлом сезоне. Никаких плюшек. Ещё и форма неудобная новая, все в жару чешется.прошлым летом можно было поговорить с кем то из Гостиничной компании и все быстро решалось, в этом туда даже не пускают.
06.10.2023
Отличный коллектив, предлагают остаться работать на постоянное место работы. Есть возможность развиваться до администратора и выше. Проживание предлагают в общежитии со скидкой. Комнаты хорошие, есть холодильник, сплит, ванная, туалет. Двух разовое питание с большое скидкой. Все нравится, я довольна!
14.06.2023
Стабильный работадатель, стабильная ЗП, без задердек. Очень хороший коллектив, возможность карьерного роста. Пришла в компанию без опыта на должность официанта, через 8 месяцев стала администратором.
14.06.2023
Своевременная и стабильная зп.,комфортные условия работы, дружный коллектив, доброжелательный руководитель. Масса положительных эмоций от работы в компании. Спасибо всем за работу. Было очень приятно и интересно с вами работать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Alean Family Resort Collection. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.11.2023
Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.
11.12.2023
Работаю не так давно, но все устраивает. Начальство требовательное, но относятся с уважением к сотрудникам. Хорошая компания. Очень дружный и сплоченный коллектив. Есть перспективы в карьерном росте у каждого.
29.05.2025
Ничего плохого сказать о компании не могу. Зарплата хорошая, особенно когда не сделку перешла, так больше стала получать, давно бы мне так. Обеды бесплатные, на складе светло, тепло, чисто. Работа у меня не пыльная, знай своё дело. Есть автобус ещё корпоративный из Подольска, я на нём добираюсь. Строго тут с опозданиями и перекурами, но я не курю и автобус всегда вовремя приезжает.
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
12.09.2025
Отличная компания, в которой приятно работать. Дружный коллектив, интересные задачи и возможности для роста. Зарплата белая без задержек, оплата больничных, отпусков, премии, интересные корпоративы и обучение.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы