Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Опыт в сфере был, поэтому без особых проблем устроилась сюда на должность специалиста по интернет-рекламе. Платят хорошо, больше чем на прошлом месте. Условия для работы при этом намного приятнее. Чего стоит один только офис со всеми этими зонами отдыха и пинг-понгом. Насчет самой работы скажу, что она тут мало чем отличается от других, разве что объем побольше стал у меня, но не жалуюсь, ведь зп тоже больше)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
14.08.2025
Я SMM-менеджер. Работаю третий месяц. Задачи интересные, можно проявлять креативность. Ценят вовлеченность, инициативу. Ощущается поддержка коллег, с кем-то даже подружились. Нравится, что в коллективе принято помогать, а не конкурировать
31.07.2025
Сначала страшно было потому что новая работа, люди незнакомые. А потом разошлись, коллеги хорошие, не бросают. У нас все держатся друг за друга. В столовой бесплатная еда. Зарплата приходит стабильно, это приятно. Все соблюдается по трудвому. Ездим вместе с коллегами из Чехова на автобусе, и не надо думать как добираться. В смену бывает тяжело, но как то привыкаешь уже
23.07.2025
Я с Тульской области, автобус подбирает, еду полчаса и уже на месте. Работаю маркировщицей, не сказала бы что легко, но и сложно не назовешь. Надо просто быть внимательной, чтоб не напутать. Рядом всегда напарница, если что подстрахуем друг друга. Условия нормальные, светло, чисто, все под рукой. Обеды настоящие не перекус, а первое и второе. Зарплата вовремя, на карточку все четко. Руководство к людям относится спокойно, без наездов. Чувствую что здесь уважают.
18.07.2025
Коллеги открытые, можно спокойно делиться идеями поддерживают, не критикуют в воздух. Руководитель вовлекает в обсуждение проектов, чувствуешь, что твое мнение важно. Порадовало, что действительно поощряют развитие, а не просто говорят об этом.
11.07.2025
Совсем недавно устроилась маркировщицей, месяца 2 назад. За это время освоилась, работать можно. Специально искала график сутки-трое мне идеально. Также здесь всегда можно выйти на подработку, очень удобно. Ну и в целом компания нормальная, лучшее из того что мне попадалось за последний год.
09.07.2025
Столько лет здесь работаю, мне всё нравится. Главное в аккорде это стабильность. Коллектив у нас тоже хороший в смене. уходить не планирую
Помогите составить детальное представление о работе в компании АККОРД ПОСТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.12.2024
на работе вы будете проводить все свое время, но это не скмое главное, самое главное, что ваш босс, будет следить за каждым вашим шагом, за каждой мыслью и как они выражаются «отруливать интерпретации в голове», происходит это так: проводится собрание после рабочего дня в офисе, на петроградской, где проходил собеседование, дальше там бывает разно, один раз видел, что девченки громко орали что-то, а после на них орал их бос, крыл матом и тд. В общем тут углубляться не буду, можете просто почитать в интернете про секты. Также в приложение ко всему прочему, куртки, которые вы будете продавать китайские с того самого садовода продаются в три дорого. Рассказывают про бренд какойто, который сделали сами, но и к нему есть вопросы, потому что куртки из пластика не должны стоить 40к. В общем для владельца этой всей организации очень даже прибыльно и почти без убытков. На собраниях создают такую атмосферу, чтобы вся твоя жизнь заключалась в куртках и в том, как их продать, чтобы тебя не волновали никакие моральные принципы, закон и нормы. Также у меня руководитель хотела взять мой паспорт, чтобы оформить на меня административное нарушение за то, что мы повесили шарики (незаконно). В кратце, если у вас в голове еще не застряли фразы типа : контекст, успех, поддержка в результате и проч дичь, которую втирают на каждом собрании, то просто уходите оттуда и предупреждайте всех, что работа не ок, совсем.
21.05.2025
По поводу того что пишут как компания поднялась когда пришёл новый гендир, конечно враньё. Развалил всё. По пятницам короткий день был если только вы сокращали всю неделю обеденное время. И то возмущению не было предела, как это люди в пятницу, да ещё с работы пораньше хотят уйти🤦🏻♀️ Отсутствие нормальной вентиляции и кондиционера. Летом в цеху до+38.Но домой никак, сиди умирай. Плевать на ТК. По факту про-во очень вредное. Условия ужасные. Хорошо тем кто в офисе. На производстве ужас.
09.08.2024
Зарплата меня устраивает, трудоустройство по договору, все официально. График работы для меня удобный. Есть обучение для новичков, можно без опыта. Условия хорошие, есть где покушать и отдохнуть. При желании можно расти в должности. Люди отзывчивые. Много работы, значит идет отгрузка, растут покупки, и значит будут хорошие премии.
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы