Вымпелком
3,7
-
84 отзывов
51%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Вымпелком

Москва

Комментарий

контора сама распространяет левые симкарты, принимает оплату на них зачем то, потом блокируют их. Абоненты потом выносят олову операторам 0611, а те ничего не могут, толко кукарекают. НЕ ПОКУПАТЕ НИЧЕГО У НИХ!!!!!!!!!!!!!!!

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Вымпелком

16.03.2025

Идеальная подработка, но есть возможность выйти на фул-тайм, если уже с опытом продаж. Оформление по ГПХ. Можно работать от 4 часов в день, район для работы тоже согласовать с руководством не сложно.

Работник

Copy

13.03.2025

ДМС, развоз сотрудников после 22:00, возможности карьерного роста во все направления.

Работник

Copy

08.03.2025

Всем привет. Работаю в билайне, уже третий год. Начинал свой путь со специалистам по мобильной связи, со временем обучился на специалиста по домашнему интернету и тарифам мобильная связь + домашний интернет, а в данный момент я инженер технической поддержки и помогаю пользователям со сложными вопросами и нестандартными ситуациями при использовании домашнего интернета. Нельзя сказать, что данная работа простая. Бывали сложные вопросы, негатив, но это лишь небольшая часть работы. Намного чаще я встречал позитивный отклик от клиентов, благодарности, но самое приятное - это когда клиенты уходят, получив полную и качественную консультацию и решения вопроса. Билайн - это не только работа с клиентами, но и приятный коллектив, мероприятия с коллегами, а так же подарки. Своевременная и хороша ЗП. Приятный коллектив. Интересная работа. Квалифицированный административный состав. Корпоративная связь и бонусы для сотрудников, а также ДМС. Активный карьерный рост, не только вертикальный, но и горизонтальный с переходом в смежные отделы, есть возможность подобрать подходящую должность. Бонусы в офисе: Кофемашина, чай, психолого и карьерный консультант, а также праздничные мероприятия и внутренний бонусный магазин.

Работник

Copy

07.03.2025

Нормальная, стабильная работа. Есть оклад и бонусная часть, даже премию платят каждый месяц. ДМС, соц.пакет хороший.

Работник

Copy

05.03.2025

Очень хорошая компания, хороший коллектив, хорошая обстановка, офис тоже хороший, чай и кофе в офисе дают бесплатно, хорошая компания, мне нравится

Работник

Copy

05.03.2025

С билайн у меня связаны исключительно положительные эмоции, люблю свою работу и компанию за: - достойную и своевременную зп - команду - возможность развиваться и учиться новому - праздники, подарки, награждения за хорошие результаты работы - страховку и всякие бонусы

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Вымпелком

Помогите составить детальное представление о работе в компании Вымпелком. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 77 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 34 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 26 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

24.01.2024

Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.

Кладовщик-комплектовщик

Copy

25.09.2023

Джамшуты же работают а больше не кому. Странно что они еще деньгами зарплату дают а не едой.

Работник

Copy

20.02.2025

Имел неосторожность поработать в Управлении по разработке проектно-сметной документации АО «Мосгаз». Итак Главное: твоя заработная плата — это оклад (по трудовому договору) и так называемая Надбавка - 50% от оклада. Эта «Надбавка» - часть твоей заработной платы, которую тебе обещают платить при трудоустройстве, но которую, как выяснилось могут и не платить. Первую Надбавку к окладу платят через два месяца после трудоустройства (с задержкой в месяц), вопрос к Трудовой инспекции... Соответственно, на последнюю Надбавку при увольнении тебя кидают совсем или частично (как повезет, как перо на бумагу ляжет, какое настроение будет, на сколько будет пусто в кармане у Руководства…). СТЫД и ПОЗОР! В январе (ежегодно) задержка заработной платы за декабрь на 3-5 дней, также вопрос к Трудовой инспекции... Текучка сотрудников присутствует. Про руководство Управления: о людях привык говорить хорошо или ничего не говорю… Всем удачи в поисках хорошей работы!

Сотрудник

Copy

23.04.2025

Пришел в Лидофон я без опыта. Срочно нужна была работа на удаленке, и вот увидел вакансию. Решил попробовать. Работа мне нравится. Пришел, всему научили, все объяснили, сложного в целом ничего. Оплата приличная - постоянные премии. Много разговоров, к концу дня хочется помолчать, но это издержки профессии, так сказать.

Оператор call-центра

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

22.10.2024

Самый весомый плюс в моей работе - стабильная зарплата. Надоело самому кувыркаться и искать заказы , вот пришел на завод, чтобы знать на что-то рассчитывать каждый месяц. А теперь не планирую уходить)) Коллектив нравится, начальство в большинстве вменяемое, работы много, но этому только рад.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы