Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 766 Управление производственно-технологической комплектации
Москва
Комментарий
При трудоустройстве произошел преинтереснейший случай. В охране труда сидит женщина лет 35 ти, которая очень помешана на здоровье, и ладно бы на своем, а то ко всем лезет со своим бзиком. Пропагандировала профосмотрысчитаю это личным делом каждого, да и какие профосмотры в наших поликлиниках мы знаем. Медосмотр прошел за час. За отсутствие прививки вообще намекает на увольнение. С дураками спорить бесполезно, но зачем то ввязался в дискуссию. И тут, в том же кабинете ее коллега, старше мадам, рассказал слезливую историю о потери многодетного кормильца с ипотекой из за не обнаруженного на ранней стадии ракового заболевания, которое якобы должен был выявить профосмотр. Если я чего то не знаю, то утверждать не берусь. Но эти двое другое дело. Мне стало интересно как диагностируют рак на ранней стадии, и при изучении обнаружилось одно очень важное "но"Acute leukemia. А теперь представьте, что таких, с различными закидонами, рукой водителей и мнящих себя довольно много. Какая уж тут работа, какой госзаказ?
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 766 Управление производственно-технологической комплектации
10.11.2023
Откликнулась на вакансию, позвали на собеседование. Вечером позвонили и наврали, что начальник , вдруг, уехал. Зашла, почитала отзывы о липовых вакансияхзначит, правда. Мадам из отдела персонала лживо щебетала полчасарассказывала, какие они хорошие, зачем? Не тратьте время, идиотизм.Краснодар.
Работник
08.08.2023
Экономический блок предприятия возглавляет странная дама с неустойчивой нервной системой. Поскольку она назначена в Нахабино из Москвы, и близка к высшему руководству, она неприкасаемая, а за ее промахи и просчеты увольняют ее подчиненных.Если не боитесь что вас вышвырнут с работы из за чужих ошибок тогда смело устраивайтесь сюда работать!
Работник
08.07.2023
Одни и те же вакансии висят годами. Они реально никого не ищут, а просто тупо мониторят рынок по зарплатным ожиданиям соискателей. Не тратьте на них свое время!
Работник
16.06.2023
Официальная зарплата, всегда вовремя, удобное месторасположение. Собственная парковка на территории. Есть комната приема пищи, можно свою еду носить. Грамотный коллектив, сфера деятельности интересная. Но особых перспектив для карьерного роста нет. Руководство не огонь, сами не знают, чего хотят. Оформление официальное. Ну, в общем неплохой работодатель.
Работник
26.04.2023
Зарплата полностью устраивает, а так офис совдеповкий, руководство такое же. Больше говорят, чем делают.
Работник
24.04.2023
Интересные проекты, дружный коллектив. Есть возможность создавать новые изделия, что для меня, как для конструктора, крайне важно.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 766 Управление производственно-технологической комплектации
Помогите составить детальное представление о работе в компании 766 Управление производственно-технологической комплектации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
25.08.2023
Я полностью раотой довольна)) Недавно вышла из отпуска так вообще красота))) Зарплата во время, отпуск дали тоже во время)) Коллектив у меня хороший
Работник
26.07.2024
Эзотерик Дана правильно, качественно, замечательно выполняет свою работу и отлично относится к клиентам. Мне было комфортно, и получил я тот результат, который и должен был быть. В последний раз обращался по поводу отношений с девушкой, и Дана великолепно себя проявила, очень долго говорила со мной, так как я сложный пациент.
Сергей
12.01.2024
Не выдают форму. Заставляют выходить чистить снег в принудительном порядке, независимо от должности. По 12 часов без перерыва, еды и условий.
Работник
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
Менеджер
04.05.2023
Куда там женщины с большой буквы)) Обычные баба, такие же , как все. Есть хорошее четверостишие: Все бабы - б**ди Весь мир - бардак Лишь Миха Коркин... И тот - мудак И к этой компании это относится в полной мере. Да, есть девченки ничего, а есть дешевки из бухгалтерии, недоебаные мрази. А так, да, все мужики - козлы, а все бабы королевы)) Ваша Виталия Геннадьевна классический пример больной женской импотенцией. И сама не е**тся и другим не дает, потому что секс для нее это пытка.
Работник
13.11.2024
3 месяца назад закрыли крупный проект на моей прошлой работе и меня сократили. В панике я начала перебирать вакансии. Откликалась почти на все более менее подходящее - уж очень нужны были деньги. Проходила собеседования, стажировки, но каждый раз что-то не устраивало, в основном, конечно, уровень зп. В Лидофоне после стажировки ничего особенно сильно не оттолкнуло, поэтому решила все-таки выйти на линии, тем более что зп первую обещали уже через неделю. Не обманули . Большой жирный плюс, конечно = это система выплат. С одной стороны и от тебя все зависит, с другой не так сложно набирать всякие плюшки из которых зп складывается(плюс-минус 100-110 тыс получается). Очень благодарна руководству за такую систему мотивации. В общем, я довольна своим выбором. Не увидела пока минусов.
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы