Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании 766 Управление производственно-технологической комплектации
Москва
Комментарий
Интересные проекты, дружный коллектив. Есть возможность создавать новые изделия, что для меня, как для конструктора, крайне важно.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании 766 Управление производственно-технологической комплектации
10.11.2023
Откликнулась на вакансию, позвали на собеседование. Вечером позвонили и наврали, что начальник , вдруг, уехал. Зашла, почитала отзывы о липовых вакансияхзначит, правда. Мадам из отдела персонала лживо щебетала полчасарассказывала, какие они хорошие, зачем? Не тратьте время, идиотизм.Краснодар.
Работник
28.08.2023
При трудоустройстве произошел преинтереснейший случай. В охране труда сидит женщина лет 35 ти, которая очень помешана на здоровье, и ладно бы на своем, а то ко всем лезет со своим бзиком. Пропагандировала профосмотрысчитаю это личным делом каждого, да и какие профосмотры в наших поликлиниках мы знаем. Медосмотр прошел за час. За отсутствие прививки вообще намекает на увольнение. С дураками спорить бесполезно, но зачем то ввязался в дискуссию. И тут, в том же кабинете ее коллега, старше мадам, рассказал слезливую историю о потери многодетного кормильца с ипотекой из за не обнаруженного на ранней стадии ракового заболевания, которое якобы должен был выявить профосмотр. Если я чего то не знаю, то утверждать не берусь. Но эти двое другое дело. Мне стало интересно как диагностируют рак на ранней стадии, и при изучении обнаружилось одно очень важное "но"Acute leukemia. А теперь представьте, что таких, с различными закидонами, рукой водителей и мнящих себя довольно много. Какая уж тут работа, какой госзаказ?
Работник
08.08.2023
Экономический блок предприятия возглавляет странная дама с неустойчивой нервной системой. Поскольку она назначена в Нахабино из Москвы, и близка к высшему руководству, она неприкасаемая, а за ее промахи и просчеты увольняют ее подчиненных.Если не боитесь что вас вышвырнут с работы из за чужих ошибок тогда смело устраивайтесь сюда работать!
Работник
08.07.2023
Одни и те же вакансии висят годами. Они реально никого не ищут, а просто тупо мониторят рынок по зарплатным ожиданиям соискателей. Не тратьте на них свое время!
Работник
16.06.2023
Официальная зарплата, всегда вовремя, удобное месторасположение. Собственная парковка на территории. Есть комната приема пищи, можно свою еду носить. Грамотный коллектив, сфера деятельности интересная. Но особых перспектив для карьерного роста нет. Руководство не огонь, сами не знают, чего хотят. Оформление официальное. Ну, в общем неплохой работодатель.
Работник
26.04.2023
Зарплата полностью устраивает, а так офис совдеповкий, руководство такое же. Больше говорят, чем делают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе 766 Управление производственно-технологической комплектации
Помогите составить детальное представление о работе в компании 766 Управление производственно-технологической комплектации. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Работник
10.06.2024
Пока что был только на собеседовании, определенно буду устаиваться. Условия предлагают хорошие, как и зп для моего 10летнего опыта работы. Почитал отзывы, организация работает чисто, без обмана. Большой плюс, что координатор сам оформлял и искал билеты с моего города до Норильска.
Работник
22.02.2024
Поработал тут недолго, благо предложил более достойную работу. Текучка персонала сумашедшая, крысятничество со стороны руководства, так и со стороны коллектива меня просто ошарашила. Это моё не первое место работы, но могу уверенно сказать самое худшее.
IT специалист
29.07.2024
Повысили до старшего смены. Теперь на мне полный контроль заказов, выполнение плана сотрудниками, недосдачи, пересорты, брак и много отчетов. Ответственность выросла, но и зп стала больше. Очень рад, что есть отметка в трудовой, потом если что, смогу на любую руководящую должность пойти или дальше по карьере в Озоне, примеров много слышал как с обычных должностей хорошо вырастали и теперь в начальниках ходят. Тоже так хочу)
Администратор склада
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы