Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Откликнулась на вакансию специалиста по сопровождению стандартных сделок. Собеседовала начальница отдела. Мне показалось, что ей все равно на поиск новых сотрудников, сразу с минусов работы начала, типа, большой объем работы, платят мало, постоянные переработки. Понятно, что вы не захотите сюда идти после всего озвученного. Просто потратила время впустую, платят копейки.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.10.2023
Попала на собес к операционному директору, Яковлев Д. очень сомневаюсь в его адекватности. Впервые в жизни проводили так интервью, отпуская неадекватные комментарии на мои ответы. Очень высокемерный товарищ. Непрофессиональный, нервный. Наверно очень о себе мини.Что сказать если на своей странице данный персонаж рекламирует ночные сапожки на ФБ. Не рекомендую
15.09.2023
г. Иркутск. Отдел сопровождения. Не советую идти туда тем, кто ценит себя и свое время. Карьерного роста нет и не будет никогда! За 40 тыс. вы будете сидеть до позднего вечера и выслушивать ежедневные претензии от клиентов и менеджеров. Если все-таки нужда вас заставит устроится в это заведение, не ждите обучения с "о" - людям тупо некогда заниматься новенькими, очень много работы. Отношения в коллективе недружественные, все обсуждают друг друга за спиной. На конфликные ситуации начальству все равно, политика "сами разберутся". Ненормированный рабочий день в порядке вещей и воспринимается руководством как должное. Отдельного внимания заслуживает офис в г. Иркутске - антисанитария полная! Туалеты грязные, кухня, микроволновка и холодильник грязные, вентиляция в кухне отсутствует. Руководству в Москве глубоко наплевать на проблемы в г. Иркутске, у них не возникает вопросов о текучке кадров и компетентности людей, отсиживающихся на должностях начальников. За небольшую зп (премий не ждите, их отменили) вы получите незабываемые впечатления с сопутствующими нервными заболеваниями.
05.08.2023
Впечатления от интервью неоднозначное! Прошла 2 этапа интервью в компании с hr,hrd ( очень приятные,профессиональные специалисты).Потом на финал пригласили с операционным директором Яклаков [Д.] Неоднозначная личность.Зайдя в кабинет,сразу понятно человек не в духе,говорит занят 10 мин ждите и 10 мин. отстукивает на клавиатуре. Далее освободившись начинает интервью очень высокомерно,недоброжелательно. У данного персонажа корона явно распирает голову. На вопрос почему выбрали нашу компанию отвечаю: за стабильность,карьерный рост,корп. культуру. На что [Д.] мне резко стабильность? Мы тут что благотворительностью занимаемся? Собирать всех? О чем тут после этого говорить? д. Не считает Сберлизинг стабильной компанией? ))Интервью в крайне непрофессионально было проведено. [Д.] я. попроще и поуважительнее к соискателям. Высокомерие через край. Вы не вершитель судеб. Попроще! Соискатели приходят на интервью а не на блины к вам домой.
27.07.2023
Коллектив - просто чудо, в офисе очень уютно. Социальный пакет достойный, адекватная нагрузка.
28.04.2023
Попала на собес к операционному директору,[Я.] д. очень сомневаюсь в его адекватности. Впервые в жизни проводили так интервью,отпуская неадекватные комментарии на мои ответы. Очень высокемерный товарищ. Непрофессиональный,нервный. Наверно очень о себе мини.Что сказать если на своей странице данный персонаж рекламирует ночные сапожки на фб. Не рекомендую
24.03.2023
Проводил собеседование операционный директор Яклаков Д. После интервью засомневалась очень в его профессионализме и адекватности. Задавал вопросы не впопад, был очень эмоционально накручен. Высокомерен, явно переоценивая себя. Вёл себя так как будто весь Сберлизинг его)) поуважительнее надо Д. Вести себя на рабочем месте. Сомневаюсь комментарии по которые он отпускал во время интервью, говорят вообще об его адекватном поведении. Да ещё на ФБ ночные рубашки рекламирует))Не рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сбербанк Лизинг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
02.07.2023
Неграмотный HR, с завышенным ЧСВ. Собеседование проводила некая Яна Алферова, демонстрировавшая свои прямо-таки безграничные знания во всех отраслях. Причем НАВЯЗЫВАЕТ свою точку зрения, уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
25.03.2024
Андрей сергеевич не слушай не кого не хотят за граши еб,,,,,, ть УФСИН 4 посёлок у нас на АвтоВАЗ агрегат их пачками возили а главное зарплату не считают только года в календаре
21.05.2025
Вы лучше о себе, а не о других пишите. Напишите, что вы, две насыпальщицы, уже второй месяц сидите без дела на иждивении у компании, потому что у вас нет ни образования, ни способностей к развитию и все что вы можете это насыпать материал на весы и взвешивать. Предприятию технология ручного труда более не нужна, а поскольку выполнять другую работу вы отказались (ссылаясь на должностную инструкцию) вы сидите за пустым столом, пухнете от безделья, шипите и капаете , как две жабы. А самое интересное это то, что оказывается вы на рынке труда никому не нужны и все что вы можете это сопеть и писать гадости про предприятие в интернете.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
23.05.2025
Уволился из этой вертикально-развивающейся компании 16.05.25 . Расчёт до сих пор не отдали. ооо "Термоинтех" отличная и развивающаяся компания. Директор самодур, подтверждаю.
27.07.2024
К эзотерику Дане обратилась, так как моя коллега подписана на ее инст и она скинула мне пост про скидку на гадание. На данный момент могу сказать, что это лучший спец из всех у кого я была ранее, поэтому буду ещё обращаться обязательно. Меня полностью устраивает подход Даны к клиенту, честно, без воды, быстро.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы