Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКрасноярск
Комментарий
Мужская нелегкая работа. Комары, снег, дождь иди работай. Не всякий выдерживает. А те, кто остался настоящие мужики. В этой артели мне нравится. Зарплата вовремя, коллектив отличный, начальство с нами всё проходит, тут не зашалишь. Некоторые уходят из-за графика: 2 месяца не быть дома то ещё испытание. Особенно молодые. А так,работать можно.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
26.11.2023
Хороший офис, удобно добираться. Обед всегда как положено был по времени. Дружный коллектив, ребята-профессионалы. Дают возможность ребятам, которые только освоили профессию. Высокая зп. Для офисных работников организованы отличные условия труда. Для специалистов, которые работают на объектах не так хорошо, но у них и зп выше.
25.11.2023
Не буду долго расписывать то, чем я занимаюсь, кто идет в геологоразведку должен это итак понимать. По условиям, как говорили на собеседовании, так все есть и по факту. Радует, что не нужно думать о питании, проезде и проживании, все это оплачивают. Еда может быть и лучше, но итак неплохо, вкусно. Зарплаты меньше 120 тысяч у меня еще ни разу не было.
19.10.2023
Работаю бурильщиком в этой артели полгода. :-) Есть с чем сравнивать. Здесь оборудование гораздо лучше, Всё новое современное. Мужики нормальные. Начальство давно в геологоразведке, поэтому знает все наши тяготы. Зарплата вовремя. :-)
13.09.2023
Доброго дня или вечера))! В фирме Артель работаю полтора года. Не жалуюсь. Чтобы здесь заработать не нужно изобретать ракету: не пей, не прогуливай, относись ответственно к своей работе. Несмотря на то, что работать приходится даже в ненастную погоду, люди работают и зарабатывают)).
17.08.2023
работаю относительно недавно, но впечатление сложилось положительное. Во-первых ни разу не задержали зарплату, оплатили в полном объеме. Во-вторых никогда не бывает скучно и работа есть всегда) Проекты очень интересные, мне как новичку это крайне важно, чтобы поскорее набраться должного опыта. Да, кстати без опыта работы берут и всему обучают. Это первая компания, в которую меня приняли без опыта)
06.08.2023
Работать тяжело, многие мужики у нас долго не задерживаются. Но я в принципе справляюсь и не ною. Тем более знаю, за что работаю.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Артель Удачная. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
24.01.2025
Работаю в компании «ЛифтКомфортСервис» и хочу поделиться своим опытом. Честно говоря, меня поразило, насколько здесь всё организовано. Зарплата приходит вовремя, никаких задержек или недопониманий. Всё прозрачно знаешь, за что получаешь деньги, и сколько можно заработать, если стараешься. Коллектив отличный. Нет этих «подковёрных игр», все друг друга поддерживают. Если что-то непонятно или нужна помощь, можно обратиться как к коллегам, так и к руководству тебе всегда помогут.Чувствуется, что начальство не просто даёт указания, а действительно помогает развиваться. Из плюсов для работы: автопарк новый, техника современная, корпоративная связь недавно добавилась мелочь, а приятно. Ну и в целом видно, что компания развивается, вкладывается в сотрудников и процессы.В общем, работать здесь комфортно, и я рад, что оказался в этой команде.
15.02.2025
Возможность участвовать в реализации разных интересных проектов и влиять на их процесс. Техника на уровне
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
04.03.2024
Соотношение работа/отдых и работа/зарплата отличное. Если хочешь заработать больше — нужно соблюдать технику продаж и выполнять план. Работать довольно комфортно, прекрасный дизайн и удобное расположение товара в магазине. Хорошая проходимость покупателей. Возможность карьерного роста. Интересные обучения и тренинги.
10.12.2024
-зп по графику без задержек - оформление официальное с 1го дня - коллектив нормальный - оплата отпуска, б\л - сменный график3/3 -есть место для обедов оборудованное - спецодежду выдают бесплатно
10.06.2024
Трудоустройство в компании официальное по ТК РФ. Все выплаты проводятся по белому на банковскую карту со всеми необходимыми отчислениями в фонды. Коллектив отличный, взаимовыручка и советы помогают в работе. На моей должности уже есть наработанная практика технологии по подбору персонала. Очень помогает в работе такие сайты на подбору как hh.ru, сайт удобный, можно делать пометки по соискателю, чтобы коллеги видели, что данный соискатель либо был приглашен на собеседование, либо ему было отказано, чтобы не было дубляжа. Если театр начинается с вешалки, то работа в компании начинается с менеджера по подбору персонала. Поэтому это большая ответственность, и знание не только о работе компании, но и о каждой должности, чтобы человек понимал изначально свой функционал, условия работы, какие есть бонусы и какая мотивация.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы