Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭлектросталь
Комментарий
Не очень удобно добираться работникам на общественном транспорте, если с восточной стороны города Зарплату как всегда хочется повыше Всегда вовремя выплата зарплаты. Предприятие долго существует, руководитель постоянный Читаю отзывы и понимаю, что как правило их пишут те, кто ушел не очень хорошо. А почему ушел работник (или работница) это никто и не знает. Я проработала много лет. И ушла в декрет. Работала на втором этаже административки, руководитель моя была строгая, но грамотная и справедливая. Учила и опекала. Помогала если что случится. Кто сейчас работает, знает о ком я говорю. Если говорить о зарплате: Да, сильно высоких зарплат здесь нет. И наверно не будет, не принято к сожалению здесь много платить. Но всегда вовремя и всегда то, что обещали. Кризис или не кризис, всегда вовремя. Коллектив был хороший, дружный. Если мы долго работаем на одном месте значит в принципе в основном всё устраивает и нас и руководство. А кто уходит через день, может так и нужно было. Имя свое изменила, чтобы не обсуждали, важно ведь не имя, его изменить можно, а правду нельзя.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
20.01.2025
Руководство компании ставит высокие задачи, хочет расти и развиваться, но предоставлять современные инструменты для выполнения задач, за которые конечно же надо заплатить, чтобы получить быстрый и качественный результат, не желает. Когда результат не достигается, задают вопросы почему, хотя изначально доводятся сотрудниками аргументы, что желаемой цели в поставленный срок не достигнуть теми инструментами, что есть в компании, что нужно немного вложиться и будет вам счастье. Но нет, это не подход руководства компании Боггачо. По итогу людям говорят, что цель не достигнута, вот ты наверное не профессионал, ты можешь уволиться сам по собственному, ну или мы тебе зп в 2 раза меньше просто будем платить))) Да, кстати компашка серая. Привет налоговой) Производят очень красивые, достойные изделия, но как работодатель....если вы имеете связи с руководством, вы их друг, брат, сват, будет вам счастье. Если вы просто человек с улицы и не важно с каким образованием и опытом работы, то вы чужой, платить вам будут нехотя и попрощаются с вами некрасиво. Не рекомендую идти в эту компанию, вокруг полно белых, честных и адекватных работодателей.
03.11.2023
В коллективе чувствуется корпоративный дух, все помогают друг другу. Фирма занимается разноплановыми задачами, это интересно.
08.10.2023
Я работаю в компании Богачо больше десятка лет, и за это время она стала лидером среди российских производителей мебели и других предметов интерьера. Регулярно проводятся тренинги и курсы для наших сотрудников, работаю с большим удовольствием и всегда чувствую себя частью команды, которая движется вперед и создает качественные продукты.
20.07.2023
Работала на отделке-позолоте, работа специфичная, но очень интересная. НО мебель удешевляют как могут, самое дорогое из материалов это был металл и миранол, все остальное куплено по 100 руб и меньше. Себестоимость изделий 5к-15к, но не 50к и более. Оклад 21300 + ОКЛАД ПО СДЕЛКЕ 3000 с чем то, все остальное наработанное. В среднем выходило 25-27к, бывало и 16-19к если болел. Само здание было в плачевном состоянии, протекали крыши, и решением были мешки с опилками. Ставка по сделке разнилась по изделию, и в основном шли маленькие штуки которые стоили 10-80 руб. Средние - 90-300 руб. И далее было роскошью получить изделие от 300 руб. Работники оочень застывшие люди по жизни, им много не надо и они просто тусуются на работе, создавая проблемы из ничего. Администрация тоже странная, в посление 2 месяца моей работы нам словно врали о поставках чтоб создать видимость работы. Например сделать изделие за два дня, делаешь, и оно стоит несколько недель, ну это странно. В новый год 1000 руб не просто добавили к зп, а забрали от оклада следующего месяца.
18.06.2023
Два месяца отработала без официального оформления, получила свою черную зарплату. Дальше не стала так работать и попросила выплатить остатки, мне отказали.
25.04.2023
Уже много лет здесь работаю. Из этой фирмы уходила в декрет, волновалась, что не смогу вернуться на прежнее место, но меня спокойно взяли обратно. Тут много хорошего - классные корпоративы, ездим в театр, доставка служебным транспортом, условия труда отличные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Bogacho. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.02.2024
Работаю слесарем по газу. з/п от 200 на 5х2. Деньги- это мой интерес. На остальное плевать!
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
30.10.2024
В Валенте мне нравится атмосфера и достойная зарплата. Приятно работать с такими коллегами, и есть ощущение, что моя работа важна для компании. Проблемы решаются быстро, руководство всегда на связи, есть взаимопомощь на всех уровнях. В общем, хорошее место для работы.
03.11.2025
Более чем доволен. Если кратко, из плюсов: бонусы и скидки, мероприятия, хороший оклад и премии, приятные люди. Все что надо в офисе есть. Из минусов: Удаленность офиса от метро, пешком минут 15 выходит
05.06.2025
Хорошая компания и работа сама отличная, всегда в движении. Темболее, что оплачивают: мобильную связь, проездной выдают. Доставка есть всегда в любую погоду и сезон, так что без работы не сижу. За всегда зп своевременная задержек не было.
25.10.2024
Мне удобно, работа находится недалеко от дома. Выплаты стабильные и без обмана. График работы меня более чем устраивает. Коллектив в основном молодой, но есть и люди постарше. Начальство нормальное, идут на встречу если что.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы