Wemakefab
3,5
-
44 отзывов
56%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Wemakefab

Санкт-Петербург

Комментарий

- Добавить соц. пакет; - Нехватает больше коллективных мероприятий; - Свежие проекты; - Отсутствие легаси; - Хорошая возможность работать и вдругих компаниях на аутстаф; - Новые технологии; - Классный коллектив; - Нету строгости когда ты начинаешь или заканчиваешь работать. Главное сделать задачу вовремя;

Оценка сотрудника

4
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Wemakefab

24.07.2025

Компания развивается, ставит правильные цели. Улучшения будут постоянно. Условия труда, забота о сотрудниках, крутые корпоративные мероприятия

Работник

Copy

23.07.2025

Доработать внутренние процессы. Сделать максимально прозрачной и ясной систему грейдирования. Отличный коллектив, адекватное руководство. Интересные задачи. Возможности для роста (вертикального и горизонтального). Компания делает интересный собственный продукт — площадку для дизайнеров. И производит крутые сайты для клиентов.

Работник

Copy

22.07.2025

Улучшить технику в офисе Очень профессиональная команда. Крутые проекты. Отличные мероприятия для полноценного веселого общения с командой

Работник

Copy

21.07.2025

Улучшить связь между отделами, для лучшего развития сотрудника Интересные проекты, хорошая команда, которая может всегда помочь и наставить, комфортное место работы, свободный график, что удобно для удаленной работы. Развитая корп-культура, с грейдированием, что помогает расти как специалист и строить свои ожидания.

Работник

Copy

20.07.2025

Отношение к сотридникам Гибкий график, возможности для карьерного роста, приятный офис

Работник

Copy

19.07.2025

Соц пакет хорошо бы и офисов по крупным городам России открыть. Минусов почти нет Хорошие перспективы для роста и последние годы хорошая прокачка личного бренда специалистов

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Wemakefab

Помогите составить детальное представление о работе в компании Wemakefab. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 117 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

20.12.2024

Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.

Оператор call-центра

Copy

15.02.2025

Быстрый карьерный рост. Конкурентная зп. Можно просить доп премии если достиг выдающихся результатов.

Менеджер по снабжению

Copy

24.06.2025

Много от склада не ждал, хотя видел, что отзывы по компании больше позитивные. По факту - отлично все организовано, честные условия для сотрудников, новая техника, не убитая и много автоматизировано. Условия то есть нормальные и коллектив сложился. Бывает что задерживаемся, но переработки оплачивают. К праздникам стабильно премии, зарплата вовремя, официальная.

Логист

Copy

17.09.2023

Отстойная компания, никому не рекомендую.

Работник

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

27.02.2025

Работаю на позиции СМ, сотрудник магазина. График нормальный, смены чередуются. Зарплата устраивает, оформление по ТК и зп всегда в срок, компания также предоставила обучение при устроитсве на работу. За это жирный плюс, так как инфо и SKU достаточно много.

Сотрудник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы