Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РусТальКран
Москва
Комментарий
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года, кто эти сотрудники, которые пишут отрицательные отзывы подряд друг за другом - вообще не понятно)) так как они были написаны в 2021 году соответственно я должна была их знать, но слава богу, как говорится. О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РусТальКран
25.07.2025
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года. О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
Работник
19.07.2025
минусов в сравнении с остальными заводами нет. все проблемы что возникают решаются с руководством оперативно У меня трудовой стаж почти 40 лет,есть с чем сравнить! езжу на завод из Коломны, раньше на коломенском заводе работал. Уровень зарплаты у слесаря почти в 2 раза выше,фирма растет и развивается! Отбор сотрудников строгий, хороших специалистов со всей России собирают! Сам работаю в Русталькране больше года ни одной задержки по зарплате не было!
Работник
13.07.2025
Больше задач, и чуть больше зарплату Удобный график, своевременно приходит зарплата
Работник
07.07.2025
Высочайший рабочий ритм. Многозадачность в полном смысле этого слова – не успеешь договорить с одним клиентом, как уже звонит следующий. Всем нужны консультации, всем нужны КП, всем нужно уточнить некоторые нюансы. Невозможность остановиться и выдохнуть, поскольку «волка ноги кормят». Последнее, кстати, происходит по собственной воле, поскольку от активности зависят продажи. Относительно выяснения рабочих вопросов - случаются задержки, поскольку обилие работы у всех сотрудников компании одинаковое иногда это не позволяет решать все возникающие вопросы молниеносно. У непрокачанного менеджера ожидаемые заработки первое время могут не радовать, поскольку конкурентов масса, информации очень много, опыта мало. Однако, они однозначно склонны расти пропорционально собственному профессиональному апгрейду. Работаю в РусТальКране, в отделе продаж, с июля 2021 года. Плюсы в работе: Своевременная выплата заработной платы без задержек. Лояльное отношение руководства к сотрудникам - всегда есть возможность обратиться к директору напрямую. Рабочие вопросы в большинстве случаев решаются быстро. Работодатель является производителем, что, в свою очередь, является огромным плюсом для менеджера продаж, поскольку заниматься перепродажей значительно труднее и менее приятно. Высокое качество производимых кранов помогает продавать их уверенно и успешно. Хорошая транспортная доступность офиса - также бесспорный плюс. В коллективе компании всегда поддерживается дружественная свободная атмосфера, взаимовыручка и помощь. Продажи горячие - заявок очень много, главная задача - правильно их обработать.
Работник
02.10.2023
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года, кто эти сотрудники, которые пишут отрицательные отзывы подряд друг за другом - вообще не понятно)) так как они были написаны в 2021 году соответственно я должна была их знать, но слава богу, как говорится. Особенно интересно, что отзывы реальных сотрудников на этом сайте все помечаются как "Не совпадает IP адрес и указанный город", хотя мы все живые и настоящие, и я знаю КАЖДОГО кто написал хороший отзыв, а вот отрицательные отзывы написанные через анонимайзеры с ИНОСТРАННЫХ айпи адресов таких штампов не имеют ;) О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
Работник
16.09.2023
На работе одни нервы, кричат матами, зп могут задержать. Год проработал в этом аду. ЗП как то на 3 месяца задержали, а мне семью кормить надо, ребенок есть. Через полгода сказал, что увольняюсь, но руководитель удержал обещаниями платить без задержек, повышением до заместителя. Но для этого надо еще погорбатиться. В общем развел меня, я еще полгода потерпел и ушел. Нервы не только начальство делает. Клиенты постоянно жалуются по сорванным срокам, на нас в суд подавали, и мы проигрывали дела, потому что не выполняли условий договора.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РусТальКран
Помогите составить детальное представление о работе в компании РусТальКран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.12.2025
За то время работы что я здесь нахожусь, больших минусов не увидел. Как юрист данной компании, могу сказать, что работать здесь одно удовольствие, по крайне мере для меня точно. Работа интересная и разнообразная, скучать не приходится. Руководство ценит инициативность и дает возможность развиваться профессионально. Офис удобно расположен, в центре города, что экономит время на дорогу. Зарплата стабильная, без задержек, что немаловажно.
Работник
22.07.2024
Работа в МойОФис дает мне стабильность и уверенность в будущем, что особенно ценно в наше нестабильное время. Здесь я получаю не только хорошую зарплату, но и весь соцпакет, ежегодный отпуск, оплачиваемые больничные. Руководство внимательно относится к потребностям сотрудников. У нас принято ценить мнения всех, даже новеньких, и у каждого есть возможность высказаться и быть услышанным. Но конечно в компании есть моменты, которые можно улучшить. Например, нельзя полностью за раз использовать весь отпуск, просят разбить на части. То есть на месяц не уедешь, максимум на две недели за раз. Неудобный пересмотр ЗП, получить повышение достаточно сложно. Работать можно только с корпоративного ноутбука, а на него программы устанавливаются только администратором, то есть ничего личного не установишь.
Системный аналитик
24.05.2022
Оформление не официальное, ни один сотрудник не оформлен официально, и это уже наводит на мысли, что компании плевать на права сотрудников. Зато требуют, чтобы отрабатывали количество часов по производственному календарю. Если у вас не хватает 2 3 часа, будут весь месяц выносить мозг, чтобы вышли и доработали. Ребят, если уж не соблюдаете трудовой кодекс рф, то и от сотрудников не требуйте работать по производственному календарю. А то какая то игра в одни ворота получается. Зарплата оставляет желать лучшего, смешные 85 рублей в час вы получите гарантировано (неслыханная щедрость!), а премию узнаете только перед получением зп, т.к. данные меняются ежедневно. Сегодня вы можете быть на первом месте с премией 15000, а завтра уже на последнем с премией 5000. Но вы этого сразу не узнаете, потому что данные скидывают в лучшем случае пару раз в неделю (хотя при переходе на эту систему мотивации было обещано, что будут присылать каждые 2 днявот еще один обман со стороны руководства). Требования иногда переходят все границы разумного. Например, чтобы отойти в туалет на 2 минуты, нужно сообщить об этом руководителю. Иначе вынос мозга: сразу сыпятся истерические сообщения "почему вы не на линии?, вы отошли и не предупредили, почему????" (может потому что я взрослый человек, который не обязан отпрашиваться в туалет как первоклассник). Хотелось бы, чтобы руководство подружек помнило о том, что помимо обязанностей у сотрудников есть еще и права. И очень жду, что трудовая инспекция, куда я сегодня же обращусь, об этом напомнит!
Работник
05.06.2025
Хочу оставить отзыв для тех, кто их читает. Мне нравится работать в Аккорде по одной простой причине - прекрасный коллектив. Конечно причин намного больше - это и зарплата хорошая, и рукововдство понимающее. Но коллектив это особенная любовь, потому что знаю как бывает в других местах. Здесь и офис, и на складе у нас все коллеги к кому не обраьтишься все поддержут и помогут. Когда только вышла помню не понимала какихто моментов в работе, именно коллеги по участку объяснили всё показала, научили как быстрее и лучше делать.
Комплектовщик заказов
11.08.2024
Большое спасибо эзотерику Дане за честную диагностику моей судьбы. На многое я взглянула другими глазами. Было не только полезно но и приятно с ней пообщаться, ну и конечно несколько полезных заметок осталось в моем блокнотике))
Анна
03.10.2025
С момента начала работы с Account.theuinvs.com я ощутил высокую степень профессионализма этой платформы. Платформа действительно быстрая, без зависаний, что позволяет сосредоточиться на тактиках торговли. Многообразие активов впечатляет и предоставляет множество возможностей для инвестирования. Пополнение и вывод средств проходят без задержек, что для меня является критичным фактором. Поддержка клиентов всегда доступна, и их готовность помочь вызывает доверие. Я пришёл к выводу, что этот брокер является одним из лучших на рынке и рекомендую его всем.
Трейдер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы