Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РусТальКран
Москва
Комментарий
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года, кто эти сотрудники, которые пишут отрицательные отзывы подряд друг за другом - вообще не понятно)) так как они были написаны в 2021 году соответственно я должна была их знать, но слава богу, как говорится. Особенно интересно, что отзывы реальных сотрудников на этом сайте все помечаются как "Не совпадает IP адрес и указанный город", хотя мы все живые и настоящие, и я знаю КАЖДОГО кто написал хороший отзыв, а вот отрицательные отзывы написанные через анонимайзеры с ИНОСТРАННЫХ айпи адресов таких штампов не имеют ;) О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РусТальКран
25.07.2025
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года. О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
Работник
19.07.2025
минусов в сравнении с остальными заводами нет. все проблемы что возникают решаются с руководством оперативно У меня трудовой стаж почти 40 лет,есть с чем сравнить! езжу на завод из Коломны, раньше на коломенском заводе работал. Уровень зарплаты у слесаря почти в 2 раза выше,фирма растет и развивается! Отбор сотрудников строгий, хороших специалистов со всей России собирают! Сам работаю в Русталькране больше года ни одной задержки по зарплате не было!
Работник
13.07.2025
Больше задач, и чуть больше зарплату Удобный график, своевременно приходит зарплата
Работник
07.07.2025
Высочайший рабочий ритм. Многозадачность в полном смысле этого слова – не успеешь договорить с одним клиентом, как уже звонит следующий. Всем нужны консультации, всем нужны КП, всем нужно уточнить некоторые нюансы. Невозможность остановиться и выдохнуть, поскольку «волка ноги кормят». Последнее, кстати, происходит по собственной воле, поскольку от активности зависят продажи. Относительно выяснения рабочих вопросов - случаются задержки, поскольку обилие работы у всех сотрудников компании одинаковое иногда это не позволяет решать все возникающие вопросы молниеносно. У непрокачанного менеджера ожидаемые заработки первое время могут не радовать, поскольку конкурентов масса, информации очень много, опыта мало. Однако, они однозначно склонны расти пропорционально собственному профессиональному апгрейду. Работаю в РусТальКране, в отделе продаж, с июля 2021 года. Плюсы в работе: Своевременная выплата заработной платы без задержек. Лояльное отношение руководства к сотрудникам - всегда есть возможность обратиться к директору напрямую. Рабочие вопросы в большинстве случаев решаются быстро. Работодатель является производителем, что, в свою очередь, является огромным плюсом для менеджера продаж, поскольку заниматься перепродажей значительно труднее и менее приятно. Высокое качество производимых кранов помогает продавать их уверенно и успешно. Хорошая транспортная доступность офиса - также бесспорный плюс. В коллективе компании всегда поддерживается дружественная свободная атмосфера, взаимовыручка и помощь. Продажи горячие - заявок очень много, главная задача - правильно их обработать.
Работник
16.09.2023
На работе одни нервы, кричат матами, зп могут задержать. Год проработал в этом аду. ЗП как то на 3 месяца задержали, а мне семью кормить надо, ребенок есть. Через полгода сказал, что увольняюсь, но руководитель удержал обещаниями платить без задержек, повышением до заместителя. Но для этого надо еще погорбатиться. В общем развел меня, я еще полгода потерпел и ушел. Нервы не только начальство делает. Клиенты постоянно жалуются по сорванным срокам, на нас в суд подавали, и мы проигрывали дела, потому что не выполняли условий договора.
Работник
11.09.2023
Итак, работал в компании полгода менеджером по продажам. Разбираю по пунктам: 1. Самое принципиальное для меня - своевременность выплаты зп. Нормальной бухгалтерии нет, далее объясню почему. Задержки слишком частые и долгие. Я за стабильность. 2. Тоже важный момент - организация деятельности. Отсутствует напрочь, единственное стабильно работающее звено с четкими обязанностями это менеджер по продажам. Остальные непонятно что делают и занимают несколько должностей(вместо того, чтобы нанять квалифицированных работников). Причина тому опять же ниже. 3. Уже не настолько принципиальный, но тоже важный пункт. Отношение руководства отвратительное, как к подчинённым, так и иногда к клиентам. К вопросу о профессионализме работников компании. 4. Теперь, собственно, насчёт бардака во внутреннем устройстве компании. Я насчитал 5 человек, включая себя, работающих в компании. Был ещё один менеджер по продажам. 2 руководителя и один молодой парень, задача которого, которого, как я понял, бухгалтерия, но де-факто он просто получал деньги. Полагаю, это родственник одного из руководителей. 5. Последний пункт лично для меня не принципиален - главное, чтобы платили. Но кому-то, думаю, будет важно это знать. Компания заявлена, как производитель, однако на самом деле, это обычный перекупщик
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РусТальКран
Помогите составить детальное представление о работе в компании РусТальКран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2025
Устроился два месяца назад, все по ТК, договор подписали быстро. Оплатили все с первого дня работы, вообще без проблем. Отношение как к новичку нормавльное, никто не прессует, все отвечают на вопросы. Обучение мощное, конечно, сложновато во все вникать, но сфера денежная и интересная, поэтому я готов учиться. коллектив молодой, укже выезжали вместе на природу. Отношения тут теплые складываются. Мне кажется, здесь точно есть перспектива, уже познакомился с ребятами, кто тут за относительно небольшой срок вырос и чья зп выросла х3. Стремлюсь к тому же самому.
Менеджер
09.10.2025
Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей личной банковской карты. Их схема так построена, наверное, чтобы не платить налоги и т.д.
Упаковщик
21.03.2024
Полно мест для отдыха, своя столовая, фитнес-зал. Короче, что касается офиса все отлично, большой, просторный, уютный. Куча книжек, в любой момент можно взять почитать) Переработок, задержек после работы нет. Но в течении рабочего дня действительно не сидишь на стуле ровно, работа кипит в течении всех 9 часов. Хорошо поставлено обучение, есть оплачиваемые курсы от компании, лекции. В хорошего сотрудника готовы вкладываться.
Работник
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
03.06.2025
Поэтому такая частая смена фирмешек или названия у Ханина О.В. и Деревянский С..А. так как много недовольных кинутых на деньги сотрудников которым лично Ханин О.В. - втирал в уши обещания про рыночные зарплаты. Ханин О.В. - лично , любитель Обещать - Пусто звонить , про "Кисельные берега" и бонусы и Рыночные Зарплаты и Будущие возможности, но как дело про факты и решения, "сразу бежит в кусты", или начинает хитрить - юлить, без ответа. Или скидывает Ответ, на своего верного и послушного Заместителя, на Деревянский С.А. Якобы, Ханину О.В. не до этого вопроса, слишком занят , чем то )))) Про деньги как вопрос к Ханину О.В. или Деревянский С.а. - начинаются отговорки и просьбы ждать до лучших времен. Через Карточки Райфайзен и иные Деревянский С.А. - многие черные операции и снятие налички для черных сделок. Легко проверить ))))) Хотя у самих эти двух кренделей, стабильно зарплата , более 500 т.р. в месяц. Ханин Олежа, катает на Порше красном, в Дубаях скрывается от Армии. Деревянский любитель БМВ х5 А для сотрудников, большой Х-е-р- по Обещанной при найме рыночной Зарплате. так как в белую только 30-40 000 рублей А) Есть все признаки дробления, неучтенки, Откатов Заказчикам, иначе никому не интересен Ханин О.В. и Деревянский СА. со своими мелкими фирмешками Б) Ханин О.В. - любитель на совещания Оскорблять Власти РФ, якобы, из за налогов, ему мешают вести бизнес Власти РФ - "МУДАКИ" , по его же словам. в) Недоимки, Занижение налогов, занижение прибыли, дробление, вывод денег через левые договора. Г) частые увольнения сотрудников из фирмешек, Ханина и Деревянский обычное дело..........Зарплаты так как НЕ ПЛАТЯТ Обещанные Людям. Черные серые дела, микро фирмы, желание получить наработки новых сотрудников нахаляву Это все про Ханин О.В. и Деревянский С.А. минимум с 2014 года. минимум факты 292-303-210-199-159-165 -145.1 УК РФ Где УБэПиПК ?? где Налоговая ? где ФСБ РФ где СК РФ Ханин О.В. и его Заместитель Деревянский С.А. в своих микро -фирмах, со статусом УСН, минимум с 2014 года, обманывают сотрудников на черные и белые выплаты. Все есть в интернете В трудовых договорах, 30-40 тыс. рублей, остальное обещают в черную платить. - Кроме обещаний, сотрудник более не видит из черных денег выплаты.
Работник
25.08.2026
Работаю продавцом второй месяц, нравится активный день. Не сидишь на месте, время летит незаметно, работа есть, задачи ставят адекватные, не рабский труд. Да к концу смены устаю.Зато зарплата стабильная. К вечеру ноги просто гудят, но это особенность любой работы в зале и устаю от людей, особенно в вечернюю смену
Продавец
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы