Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Итак, работал в компании полгода менеджером по продажам. Разбираю по пунктам: 1. Самое принципиальное для меня - своевременность выплаты зп. Нормальной бухгалтерии нет, далее объясню почему. Задержки слишком частые и долгие. Я за стабильность. 2. Тоже важный момент - организация деятельности. Отсутствует напрочь, единственное стабильно работающее звено с четкими обязанностями это менеджер по продажам. Остальные непонятно что делают и занимают несколько должностей(вместо того, чтобы нанять квалифицированных работников). Причина тому опять же ниже. 3. Уже не настолько принципиальный, но тоже важный пункт. Отношение руководства отвратительное, как к подчинённым, так и иногда к клиентам. К вопросу о профессионализме работников компании. 4. Теперь, собственно, насчёт бардака во внутреннем устройстве компании. Я насчитал 5 человек, включая себя, работающих в компании. Был ещё один менеджер по продажам. 2 руководителя и один молодой парень, задача которого, которого, как я понял, бухгалтерия, но де-факто он просто получал деньги. Полагаю, это родственник одного из руководителей. 5. Последний пункт лично для меня не принципиален - главное, чтобы платили. Но кому-то, думаю, будет важно это знать. Компания заявлена, как производитель, однако на самом деле, это обычный перекупщик
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года. О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
19.07.2025
минусов в сравнении с остальными заводами нет. все проблемы что возникают решаются с руководством оперативно У меня трудовой стаж почти 40 лет,есть с чем сравнить! езжу на завод из Коломны, раньше на коломенском заводе работал. Уровень зарплаты у слесаря почти в 2 раза выше,фирма растет и развивается! Отбор сотрудников строгий, хороших специалистов со всей России собирают! Сам работаю в Русталькране больше года ни одной задержки по зарплате не было!
13.07.2025
Больше задач, и чуть больше зарплату Удобный график, своевременно приходит зарплата
07.07.2025
Высочайший рабочий ритм. Многозадачность в полном смысле этого слова – не успеешь договорить с одним клиентом, как уже звонит следующий. Всем нужны консультации, всем нужны КП, всем нужно уточнить некоторые нюансы. Невозможность остановиться и выдохнуть, поскольку «волка ноги кормят». Последнее, кстати, происходит по собственной воле, поскольку от активности зависят продажи. Относительно выяснения рабочих вопросов - случаются задержки, поскольку обилие работы у всех сотрудников компании одинаковое иногда это не позволяет решать все возникающие вопросы молниеносно. У непрокачанного менеджера ожидаемые заработки первое время могут не радовать, поскольку конкурентов масса, информации очень много, опыта мало. Однако, они однозначно склонны расти пропорционально собственному профессиональному апгрейду. Работаю в РусТальКране, в отделе продаж, с июля 2021 года. Плюсы в работе: Своевременная выплата заработной платы без задержек. Лояльное отношение руководства к сотрудникам - всегда есть возможность обратиться к директору напрямую. Рабочие вопросы в большинстве случаев решаются быстро. Работодатель является производителем, что, в свою очередь, является огромным плюсом для менеджера продаж, поскольку заниматься перепродажей значительно труднее и менее приятно. Высокое качество производимых кранов помогает продавать их уверенно и успешно. Хорошая транспортная доступность офиса - также бесспорный плюс. В коллективе компании всегда поддерживается дружественная свободная атмосфера, взаимовыручка и помощь. Продажи горячие - заявок очень много, главная задача - правильно их обработать.
02.10.2023
Работаю менеджером по закупкам и отгрузкам в компании с февраля 2019 года, кто эти сотрудники, которые пишут отрицательные отзывы подряд друг за другом - вообще не понятно)) так как они были написаны в 2021 году соответственно я должна была их знать, но слава богу, как говорится. Особенно интересно, что отзывы реальных сотрудников на этом сайте все помечаются как "Не совпадает IP адрес и указанный город", хотя мы все живые и настоящие, и я знаю КАЖДОГО кто написал хороший отзыв, а вот отрицательные отзывы написанные через анонимайзеры с ИНОСТРАННЫХ айпи адресов таких штампов не имеют ;) О плюсах в работе: - хороший коллектив, для меня это очень важно, атмосфера дружественная и рабочая. - зарплата вовремя, средняя по Москве. - руководство требовательное, но лояльное. - компания развивается, поэтому есть рост и у сотрудников.
16.09.2023
На работе одни нервы, кричат матами, зп могут задержать. Год проработал в этом аду. ЗП как то на 3 месяца задержали, а мне семью кормить надо, ребенок есть. Через полгода сказал, что увольняюсь, но руководитель удержал обещаниями платить без задержек, повышением до заместителя. Но для этого надо еще погорбатиться. В общем развел меня, я еще полгода потерпел и ушел. Нервы не только начальство делает. Клиенты постоянно жалуются по сорванным срокам, на нас в суд подавали, и мы проигрывали дела, потому что не выполняли условий договора.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РусТальКран. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.09.2024
Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
11.04.2025
Пришла в "Витакон" почти без опыта, но всему научили. Команда очень дружная и поддерживающая, нет такого, что кто-то "звездит". Всегда помогут разобраться, подскажут. Много бумажной работы, конечно, но видишь, как твоя работа помогает юристам добиваться списания долгов для клиентов, и это приятно. Атмосфера в целом рабочая, но позитивная.
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
20.04.2025
Проблем в коллективе у меня не было. Может быть, я начала не с самого главного, но если честно для меня это не менее главное чем ЗП. Так как есть уже опыт работы в не очень дружелюбном коллективе, и перспектива проводить большую часть жизни среди негатива меня не прельщает ни за какие деньги. Здесь я этого не обнаружила с самого начала. И рада что не обманулась. Зарплата хорошая, платится вовремя. Рабочие задачи адекватные, есть возможность их обсудить, получить совет - не только поначалу, но и потом. Есть обучение.
04.03.2025
Удобно работать в ночные смены, так как учусь на очном. Зарплата выше чем за дневные смены. Есть бонусная карта. Есть СДО (дистанционное обучение), где есть разные материалы по темам, что очень помогает в работе.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы