Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Fl.ru
Москва
Комментарий
Более двух лет на FL.RU. На тот момент были чуть другие условия, не было такого обязалова по Pro-аккаунтам, без которого сейчас сложно взять заказ с хорошим бюджетом. Специализация разработка. Возможно, начинать фрилансить здесь – не самый простой вариант. Зато в перспективе 100% выигрышный, т.к. таких бюджетов по заказам и такого их количества на других площадках тупо нет. В разработке так точно. На данный момент единственная альтернатива англоязычным биржам. [Ссылка] Биржа фриланса: сайт для начинающих фрилансеров и профессионалов, поиск удаленной работы на FL.ru http://FL.RU
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Fl.ru
03.10.2023
Сперва было сложно, с 15 откликов максимум 1 одобрение. Без отзывов и с нулевым рейтингом было трудно конкурировать с раскрученными аккаунтами. Пришлось понижать цену и почти без выходных работать, чтобы быстро всё сдавать. В общем, выезжала на демпинге и коротких сроках. И очень успешно. Даже получалось тысяч 15 заработать на начальном аккаунте. Потом купила прошку, все-таки с ней повеселее в плане доступа к заказам. Не только дешевые «для всех», но и с очень даже хорошим ценником. 200 бесплатных откликов на pro аккаунте это, конечно, огромный минус. Для копирайтеров этого ооочень мало, приходится докупать. Хотя бы окупается, потому что заказов достаточно, в день штук 30-40 новых размещают.
Работник
25.09.2023
Отличная биржа для программистов/дизайнеров. Другие ресурсы не так сильно развиты. На других сайтах низкая оплата. Здесь можно найти заказы с ценником от 30 000, и потратить на реализацию неделю. Оплата сразу же на карту, без задержек. Конкуренция большая, т.к имею опыт работы без дела не сижу. Нужно иметь хорошее портфолио.
Работник
02.09.2023
Работаю на бесплатном аккаунте. В основном копирайтинг, иногда беру заказы на seo. В основном адекватные заказчики. Один попался, который в процессе работы раз 6 менял требования. Пришлось обратиться в поддержку, т.к. это уже был перебор. Ребятам спасибо, эту работу мне оплатили. Так что безопасная сделка, нормальная тема. Не только заказчиков защищает, но и фрилансеров
Работник
26.08.2023
Пользуюсь площадкой изредка, но давно. Уровнем сервиса, в целом, доволен.
Работник
14.08.2023
На бирже фриланса Fl.ru я - заказчик. Сейчас пользуюсь ресурсом постоянно и оставляю много работы для фрилансеров. У меня свое маркетинговое агентство и часто приходится обращаться за помощью на биржу фриланса Fl.ru. За весь период работы мне ни разу не попался ни один фрилансер, который бы просрочил срок сдачи заказа или же выполнил работу, но предоставил некачественный результат. Могу заметить даже то, что среди новичков, которые только зарегистрировались на ресурсе, попадается большое количество хороших фрилансеров. С некоторыми я уже не раз сотрудничала.
Работник
14.06.2023
Подошел очередной ремонт и хочу сказать, что ламинат Таркетт прошел проверку временем на «отлично», за все время только в коридоре на 10 году службы разошелся замок между двумя панелями, из-за чего одна стала выступать. В остальных комнатах все идеально, в это ремонт заменим обои и ламинат в коридоре, уже присмотрели по акции наш любимый бренд в Олимп Паркета. Мы особо не ухаживаем, просто не допускаем сильной влаги, протираем пол хорошо отжатой тряпкой и проблем никаких не возникает
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Fl.ru
Помогите составить детальное представление о работе в компании Fl.ru. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
12.03.2025
Устроился в компанию без опыта продаж. Но здесь я получил большой багаж знаний. Работать нравится, коллектив у нас сплоченный, с зарплатой заморочек нет, переработок тоже нет. Руководство адекватное, не названивают по выходным, обучают за свой счет. А самое главное, отпускают на сессию и дают скидку на товар. Все устраивает.
Менеджер по продажам
11.04.2025
Все отлично, нравится рабочая атмосфера в нашей команде, классные коллеги, которые всегда помогут и пойдут навстречу. Возможности карьерного роста есть, но при удаленной работе это достаточно непросто.
Аналитик
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
админ
11.01.2026
НЕ ВЕРЬТЕ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫМ ОТЗЫВАМ!!! Обходите стороной этот Шараш-Монтаж по названием «Турборэнд». Это не компания, это катастрофа. Не верьте положительным отзывам, они 100% накрученные и написанные главным клоуном с очень говорящей фамилией - С.В. Головкин. В начале - красивые и многообещающие речи, в конце - увольнение одним днем без предупреждения (спойлер: вам просто принесут на подпись приказ об увольнении). ГенДир - самодур, невежа, строит из себя представителя интеллигенции, в реальности - хам и п#донок, его тонкие феминные брови с идеально пробритой бородой удивят вас не меньше его лица с отсутствием интеллекта в глазах. Помимо «интересной» внешности с глазками пятилетнего мальчишки, вы удостоверитесь в том, что это самый необразованный человек, которого вы встретили в жизни. От прочтения более 5 предложений у него не только начнется отдышка, но и потемнение в глазах. Хе-хе-хе, с описанием протагониста мы закончили, переход к, отнюдь, не маловажным вещам. В компании текучка кадров. В костяке команды - 4-5 человек, остальные - массовка (уж извините и не обижайтесь, кто в эту массовку попал). Задержки ЗП. Нет ДМС. Отсутствует период адаптации. «Серая» ЗП. Оф.часть - это МРОТ (на неё можете расчитывать при увольнении), премиальную составляющую вы в глаза не увидите (очевидно, что на неё расчитывать не стоит, как и на всё хорошее в этой компании). При увольнении, которое произойдет в конце рабочего дня, вы ненароком узнаете, что вас увольняют, так как вы не устраиваете танцы с бубном начальству (тому самому с говорящей фамилией) и не предлагаете ему чай/кофе/потанцуем при любом удобном случае (неважно, какая у вас должность). Как-то раз, один представитель «костяка» обмолвилась (Валерия, привет!), что у директора за последние 1,5 года просто «потекла» крыша и он начал разбрасываться кадрами направо и налево. Скажите, граждане читающие, после всего прочитанного, вы верить в тимбилдинге в Дубае и в Мексике? Ответ очевиден. Данная компания не заслуживает даже 1 звезды из миллиарда возможных.
Сотрудник
08.04.2025
зп 2 раза в месяц, без задержек, коллектив нормальный, отпуск и больничный оплачивают, бесплатная спецодежда, график удобный
Кладовщик
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы