Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
У нас здесь прекрасные корпоративные мероприятия, система обучения работает отлично, наш коллектив очень сплоченный и дружелюбный. Руководство уделяет большое внимание отношению к сотрудникам, мы ценим это. А еще сотрудникам предоставляются приятные скидки на товары, что делает работу еще приятнее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что это один из лучших работодателей, с которым мне доводилось работать. Компания предлагает своим сотрудникам кучу возможностей для профессионального и карьерного роста, а также всегда можно хорошо заработать. У нас есть различные программы обучения и интересные тренинги, которые помогают нам развиваться в своей работе и становиться профессионалами своего дела, соответственно увеличивается и зарплата). Немаловажный для меня фактор-это дружеская атмосфера в нашем коллективе, коллеги и руководство! всегда готовы прийти на помощь. Ну и в целом, компания всегда заботится о своих сотрудниках!
19.10.2023
Предполагалось, что зарплата будет выше, а график работы оказался очень напряженным. Зарплата оказалась маленькой, мотивацию следовало бы изменить.
28.09.2023
Очень нравится сама работа, коллектив дружный, налажено взаимодействие внутри коллектива, начальство нормальное. Есть все условия для развития. Рекомендую.
19.04.2023
По мере развития компании хотелось бы видеть улучшения, как в крупных ритейловых сетях: например, предоставление ДМС и возможность оплаты сотовой связи. Важно, чтобы на собеседованиях предоставлялась достоверная информация, чтобы не возникало несоответствий с реальностью, начиная от заработной платы и заканчивая графиком работы. Необходимо быть готовым к тому, что придется ездить по заменам по всей Москве, даже если это не всегда совпадает с нашими личными предпочтениями.
26.02.2023
Руководство в этой компании заслуживает отдельной похвалы. Они всегда готовы выслушать и помочь разрешить любые проблемы. Отзывчивость, хорошее обучение и открытая коммуникация - вот что делает их такими замечательными.
22.01.2023
1. руководство, как сменилось сразу все полетело в пропасть. Структуры работы нет, каждый сам по себе. 2.Заработная плата, премиальная часть начисляется не всем сотрудникам 3. Обучение миллиард курсов и тренингов от самой компании и оператора, при этом зачастую в разных тренингах одна и также информация 4. Корпоративные мероприятия , в Омском регионе чуть ли они не каждые полгода, в Москве за 2 года моей работы был один раз. все остальное организовывали сами себе.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.05.2024
Быстрое обучение помогло освоиться на рабочем месте. В работе коллектив всегда придет на помощь, начальство понимающее.Зарплата два раза в месяц. Работа недалеко от метро, быстрее добираться.
08.12.2023
В компании «Союзспецодежда» хороший уровень оплаты и грамотно организованная работа. Вот это два самых главных пункта. Я выполняю четко свои обязанности и получаю неплохую зарплату. Тут каждый на своем месте и мне не навязывают чужую работу. Вообще с коллегами считаю, что очень хорошие отношения, пусть не со всеми дружеские, но работать мне комфортно.
27.03.2023
- руководитель совершенно не знает, что такое стройка, как она устроена и т.д. раньше был занят только в сфере услуг г. Омска, как работают процессы в Москве не понимает - работать невозможно, потому что материала нет, рабочие разбежались: им денег не платят, а строить как-то надо - зарплату не увидите никогда вообще
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
23.03.2024
Пусть дебилы и чурки херачат на этой роболе задаром. 15 лет как то находили идиотов, чтобы гавно выпускать, пусть дальше ищут.
28.05.2024
График стандартный 3/3. Принимают без опыта работы и каких-то особенных требований к образованию. Работа чётко регламентирована, ничего сверх положенного не приходится делать. Коллектив дружный, близко общаемся даже вне работы. Выплата зарплаты происходить два раза в месяц, если есть желание можно расти в карьере, возможности для роста есть, но не на всех должностях такой удобный график.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы