Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
Москва
Комментарий
Организовать командировки в другой регион ( обмен опытом ) Компания создает превосходные условия для сотрудников, обеспечивая комфортное рабочее место, современное оборудование и возможность развития. Коллектив состоит из замечательных и профессиональных людей, которые всегда готовы помочь и поддержать. Руководители заботятся о своих сотрудниках и всегда открыты к их идеям и предложениям. В компании ценятся результаты и достижения каждого сотрудника, что создает атмосферу взаимного уважения и мотивации. Я рад быть частью команды этой замечательной компании!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
10.05.2024
Улучшение рабочего места и адекватность клиентов. Близко к дому, отличный коллектив. Именно то место где тебя научат всему
Работник
15.03.2024
Изменил бы мотивацию для руководителей 1ой категории. В остальном все устраивает Отзывчивое руководство, всегда идет на встречу, пытается решить любые вопросы в пользу сотрудников. Достойная ЗП, выплачивается всегда без задержек.
Работник
07.03.2024
Набрать бы побольше сотрудников на точки и завести бы больше разнообразного товара Зарплату платят в срок , хорошая атмосфера в коллективе зарплата
Работник
07.03.2024
Иногда не хватает нужного ассортимента товаров, стоило бы увеличить наличие товаров на точках и складе Крутые мотивации для сотрудников, например можно привести друзей в компанию и они и ты получишь хорошую премию. Компанию помогает развиваться с помощью обучений и помогает расти в должности. Ни разу не было задержки зп, всегда все в сроки. Крутые тренера, крутые тренинги, помогают разобрать материал и применить его на практике. Свой удобный портал для обучения, где все понятно и удобно
Работник
31.01.2024
Добавила бы побольше очнфх тренингов, а так все замечательно Доьрожелателтныц коллектив, который всегда придёт на помощь и подскажет. Хорошая система обучения стажеров. Присутствует карьерный рост.
Работник
27.01.2024
В принципе все отлично , единственное можно было бы увеличить ассортимент товара и выделить бесплатную корпоративную связь для сотрудников. Отзывчивость руководства к сотрудникам Достойная оплата труда Удобный график
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
18.04.2023
Подход к принципу работы и своей роли на ранке ПЭ труб. Люди бегут из этой компании, в Красноярске за полтора года уволилось 14 человек, это основной показатель что менять нужно всю структуру в Полипластик Сибирь. Уровень доходов ниже среднего. Атмосфера в коллективе удручающая. Руководство.
Работник
27.11.2025
Склад очень большой, я до Грасс на таких не работал. Работаем с разной химией, запах есть, но меня не напрягает. Управление всем через WMS, темпы соответственно серьёзные. За смену успеваю много, план выполнить не проблема. Нравится что есть приличнее место отдыха, раздевалка, то есть не ютимся с едой на коленках, все комфортно. По зарплате вопросов у меня никаких, она официальная, всегда приходит вовремя и отчисления с неё точно идут
Складской рабочий
11.06.2024
Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.
Гип 2
27.06.2026
Перешел сюда из другой торговой сети, потому что здесь условия реально прозрачнее. Зарплата соответствует заявленной в вакансии, премия понятная, никаких серых схем. Обучение через электронную систему удобное, можно с телефона посмотреть, если что-то забыл. Коллектив нормальный, смена меняется, не сидишь с утра до глубокой ночи. Единственное, поначалу путался в большом ассортимент, да и не хватает на мой взгляд касс, чтобы разгрузить очередь в пиковые часы в обед и вечером, когда с работы народ идет. Но в остальном всё честно, работаю с удовольствием.
Специалист магазина
24.09.2025
Работаю в Синергии уже год с лишним. Все нравится, руководство просто супер, коллектив отличный. Как большая, дружная семья!!
Персональный куратор
01.05.2025
https://boss-nadzor.ru/company/89139/review_lidofon/215942 Отзыв писала выше, хочу принести искренние извинения компании и руководству, за клевету с моей стороны. Хочу рассказать о своем опыте работы в этой компании, искренне и честно! Работаю в компании полгода. Искренне рекомендую для сотрудничества. Обучили всему с нуля. Зарплату платят всегда вовремя и как было оговорено и описано в условиях. Быстро выросла в деньгах. Никаких скрытых условий и звездочек "если" как в других компаниях. Благодарю компанию за всё и желаю успехов и процветания! Четкие условия, высокая зарплата в срок, обучают с нуля. Дружный коллектив. Всегда помогут и подскажут. Вежливое руководство Екатерина Фазлы
Тренер обучения
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы