Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ
3,7
-
31 отзывов
72%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

Москва

Комментарий

График работы , смены 10-12 часовые , так как штата нет, ходим по заменам на другие точки. Отношение руководства офиса Москвы остаёт желать лучшего . Опытные сотрудники увольняются . Как старт набраться опыта наверное да , но точно не в долгую . Проиндексируйте уже зарплату , ставка за выход не менялась с начала моей работы . Заработная плата во время , много торговых точек по городу . Наверное все

Оценка сотрудника

1
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

10.05.2024

Улучшение рабочего места и адекватность клиентов. Близко к дому, отличный коллектив. Именно то место где тебя научат всему

Работник

Copy

15.03.2024

Изменил бы мотивацию для руководителей 1ой категории. В остальном все устраивает Отзывчивое руководство, всегда идет на встречу, пытается решить любые вопросы в пользу сотрудников. Достойная ЗП, выплачивается всегда без задержек.

Работник

Copy

07.03.2024

Набрать бы побольше сотрудников на точки и завести бы больше разнообразного товара Зарплату платят в срок , хорошая атмосфера в коллективе зарплата

Работник

Copy

07.03.2024

Иногда не хватает нужного ассортимента товаров, стоило бы увеличить наличие товаров на точках и складе Крутые мотивации для сотрудников, например можно привести друзей в компанию и они и ты получишь хорошую премию. Компанию помогает развиваться с помощью обучений и помогает расти в должности. Ни разу не было задержки зп, всегда все в сроки. Крутые тренера, крутые тренинги, помогают разобрать материал и применить его на практике. Свой удобный портал для обучения, где все понятно и удобно

Работник

Copy

31.01.2024

Добавила бы побольше очнфх тренингов, а так все замечательно Доьрожелателтныц коллектив, который всегда придёт на помощь и подскажет. Хорошая система обучения стажеров. Присутствует карьерный рост.

Работник

Copy

27.01.2024

В принципе все отлично , единственное можно было бы увеличить ассортимент товара и выделить бесплатную корпоративную связь для сотрудников. Отзывчивость руководства к сотрудникам Достойная оплата труда Удобный график

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ

Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

25.08.2026

Я мама в декрете, ищу варианты удалённого заработка. Муж посоветовал мне Платформу Cronika, пополнил мой баланс на 8000 рублей и взялся обучить меня азам трейдинга. Очень удобно, что минимальная сумма для сделки — 80 рублей. Это позволяет спокойно набивать руку, не испытывая стресса от риска. Пока что мне сложно оценить брокера объективно, но муж говорит, что это одна из лучших платформ на рынке. С нетерпением жду, когда смогу торговать сама.

Трейдер

Copy

29.09.2025

Сразу обратил внимание на коллектив, быстро заобщался со всеми. Когда запара, разгребаем все вместе. Обратиться к директору можно по возникающим вопросам, к пожеланиям прислушиваются.

Сотрудник

Copy

25.08.2023

Зарплату никогда не задерживали. Кто хорошо работает, тот хорошо зарабатывает. Коллектив отзывчивый. Вернулся обратно в свой город, поэтому уволился.

Работник

Copy

16.11.2025

Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.

Работник

Copy

04.07.2024

Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей

Клиент

Copy

17.04.2025

В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.

Кассир-комплектовщик

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы