Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
1. руководство, как сменилось сразу все полетело в пропасть. Структуры работы нет, каждый сам по себе. 2.Заработная плата, премиальная часть начисляется не всем сотрудникам 3. Обучение миллиард курсов и тренингов от самой компании и оператора, при этом зачастую в разных тренингах одна и также информация 4. Корпоративные мероприятия , в Омском регионе чуть ли они не каждые полгода, в Москве за 2 года моей работы был один раз. все остальное организовывали сами себе.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2023
Работаю в компании уже несколько лет и могу сказать, что это один из лучших работодателей, с которым мне доводилось работать. Компания предлагает своим сотрудникам кучу возможностей для профессионального и карьерного роста, а также всегда можно хорошо заработать. У нас есть различные программы обучения и интересные тренинги, которые помогают нам развиваться в своей работе и становиться профессионалами своего дела, соответственно увеличивается и зарплата). Немаловажный для меня фактор-это дружеская атмосфера в нашем коллективе, коллеги и руководство! всегда готовы прийти на помощь. Ну и в целом, компания всегда заботится о своих сотрудниках!
19.10.2023
Предполагалось, что зарплата будет выше, а график работы оказался очень напряженным. Зарплата оказалась маленькой, мотивацию следовало бы изменить.
28.09.2023
Очень нравится сама работа, коллектив дружный, налажено взаимодействие внутри коллектива, начальство нормальное. Есть все условия для развития. Рекомендую.
19.04.2023
По мере развития компании хотелось бы видеть улучшения, как в крупных ритейловых сетях: например, предоставление ДМС и возможность оплаты сотовой связи. Важно, чтобы на собеседованиях предоставлялась достоверная информация, чтобы не возникало несоответствий с реальностью, начиная от заработной платы и заканчивая графиком работы. Необходимо быть готовым к тому, что придется ездить по заменам по всей Москве, даже если это не всегда совпадает с нашими личными предпочтениями.
26.02.2023
Руководство в этой компании заслуживает отдельной похвалы. Они всегда готовы выслушать и помочь разрешить любые проблемы. Отзывчивость, хорошее обучение и открытая коммуникация - вот что делает их такими замечательными.
14.01.2023
У нас здесь прекрасные корпоративные мероприятия, система обучения работает отлично, наш коллектив очень сплоченный и дружелюбный. Руководство уделяет большое внимание отношению к сотрудникам, мы ценим это. А еще сотрудникам предоставляются приятные скидки на товары, что делает работу еще приятнее.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Сеть салонов сотовой связи ИЗЮМ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.09.2024
всё устраивает. я здоровый мужик, недавно перебрались в город, поэтому мне не до понтов-надо семью кормить, могу и на заправке поработать. работа чёткая, уже со всем разобрался. мужики у нас в коллективе без выпендрежа, можно обо всем договориться, подменяем друг друга если надо. босс в адеквате. и по зп нормально получается. я часто выхожу и в выходные или сверхурочку беру, потому что за это побольше платят, а мне сейчас надо обустраиваться и жена в положении. что еще добавить, спецодежду тут хорошую выдают, есть где перекусить, график сменный - я уже быстро под него подстроился. считаю что хороший вариант
15.01.2025
Стабильная зарплата и всегда вовремя, о графике работы можно договариваться, принимают во внимание пожелания сотрудника. Работодатель частично компенсирует расходы на термобелье и обувь, а также выделяет 20 000 рублей в год на здоровье сотрудников. Это важный бонус, который нечасто встретишь. Коллектив у нас дружный и отзывчивый, все всегда готовы помочь.
21.06.2024
Работа грузчиком по сути. Так нанимайте парней. Или мужики не хотят за 35к работать? Поэтому бедные женщины запрягаются? Идите вы. Я лялю рожать пошла, путин 14т дает за работу мамы
25.08.2023
Устроился 9 месяцев назад, пока все устраивает. График работы удобный, платят хорошо и вовремя. В компании можно пройти обучение. Минусов работы здесь нет, руководство понимающее, офис расположен удобно.
02.07.2024
Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.
26.10.2023
Заработную плату на младших должностях, так как при устройстве в первый раз в компанию, на младшую должность саппорта был довольно серьёзный отбор, но зп по факту не оправдывает тех усилий.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы