Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Упростить учёт. Новые продукты проверять на одном экспериментальном теплоходе. Нанимать на работу больше думающих людей. Работать с маленькими компаниями, у них больше мотивации и меньше занимает времени для решения конкретной задачи. Отдать инициативу принятия решения сотрудникам по их должностным обязанностям. Можно получить хороший опыт. Объём работы колоссальный. Род деятельности интересный.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2024
Улучшить можно условия проживания для сотрудников. Зарплата, коллектив, условия работы и проживания. Лучшая судоходная компания
29.10.2024
Желаю компании развиваться дальше Компания даёт возможность совмещать работу и путешествия. Пол года на корабле пролетели не заметно. Есть и минусы конечно, но это понятие субъективное.
06.10.2024
IT в этой компании на последнем месте. Стабильная работа, все что требуется - на нее приходить вовремя.
05.10.2024
коммуникацию между персоналом, питание персонала, уменьшить количество ночных смен питание на корабле и проживание там же, путешествие по городам
23.08.2024
Уровень заработной платы, уровень корпоративной культуры с возобновлением неформальных или спортивных мероприятий для сотрудников. Интересная работа, с множеством проектов и задач. Огромный опыт в различных сферах ИТ: системное администрирование, сетевое оборудование, торговые точки, веб системы, телевидение... Карьерный рост от технического специалиста ИТ до руководителя дирекции ИТ.
14.07.2024
Заработная плата достойная, но можно было бы и увеличить Хорошая заработная плата, хороший коллектив, официальное трудоустройство
Помогите составить детальное представление о работе в компании Московское речное пароходство. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Для меня удобно, что работа недалеко от дома располагается, и при этом не перекидывают работать на другие магазины. Зарплата вполне хорошая, платят со всеми отчислениями без задержек, сколько обещали столько и платят с учетом KPI. И я вижу, что искать альтернативу смысла нет, большая часть нововведений, которые у нас проходят – все на благо компании и самим сотрудникам.
13.08.2025
Устроилась на работу в компанию «СоюзспецОдежда» в 22 году, взяли на работу без опыта работы, успешно прошла первоначальное обучение, в 24 году сдала грейд на старшего. Просто пришла в компанию и училась с чистого листа. Главное желание работать и постоянно узнавать что-то новое. И конечно работа в команде, очень важно найти общий язык с коллективом, что было не сложно, т.к. коллектив у нас замечательный. Хорошая зарплата и бонусы, а также условия работы окупают редкие сложности в работе с лихвой.
05.03.2025
Считаю свою работу ответственной и важной. В должности менеджер международного call-центра работаю полтора года. Клиентский поток достаточно большой, поэтому нужно уметь грамотно распределять своё время, быстро реагировать на самые разные ситуации, быть эмпатичным человеком. Из плюсов – гибкий график (можно выбрать 2/2 или 3/3, очень удобно кто учится не на дневной форме обучения), своевременная белая зарплата. Возможность улучшить свои знания английского языка с носителями языка.
19.01.2024
Пришла в компанию два года назад , выросла личностно , приобрела много опыта и знаний , работаю руководителем уже больше года , в среднем получаю 200
15.02.2025
Работаю 6 месяцев, все устраивает, удобная локация офиса, командировки по всей стране и дело делаешь и Россию смотришь!
25.08.2023
Из плюсов работы данной компании только место отдыха, з/п без задержек
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы