Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авс электро
Воронеж
Комментарий
Командную работу стоит улучшить, так как текущие KPI выглядят нерационально. Также отсутствуют явные конкурентные преимущества, руководство недостаточно гибко, а в условиях перегрузки не всегда понятно, какие задачи имеют приоритет.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авс электро
28.11.2025
Условия труда и отдыха загруженность, распределение обязанностей Рабочий график, дружный коллектив , хорошая зп, возможность роста
Работник
28.11.2025
Коммуникации между сотрудниками Современный комфортный офис, насыщенная корпоративная жизнь, коллектив как большая семья, есть бесплатная парковка
Работник
19.11.2025
Коммуникация между отделами, ускорить процесс подписания документов Близость к дому, комфортный офис, хороший коллектив, корпоративные мероприятия.
Работник
02.10.2025
Низкая заработная плата, индексации нет. Большая текучка кадров, компанию развалили... Условия труда и коллектив хорошие. Есть парковка для сотрудников. Из плюсов это всё.
Работник
19.09.2025
Зоны отдыха ,места приема пищи, корпоративные поощрения, график работы, страховка, Все находится в рамках дозволенного, никто лишнего себе в общении и работе не позволяет, все просто делают ту работу которая оговорена в трудовом договоре.
Работник
12.09.2025
Добавить командообразующие мероприятия Отличная компания, близко к дому,хороший коллектив, интересные задачи
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авс электро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авс электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день
Менеджера отдела по продажам
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
Работник
15.04.2024
Я работала в компании Союзспецодежда. Расположение склад-магазина очень удобное. Компания обучает, можно устроится без опыта работы. Зарплата выплачивается два раза в месяц, что облегчает финансовое планирование. Коллектив здесь замечательный - дружелюбные и отзывчивые сотрудники. Обучение проходит эффективно, что помогает быстро войти в работу. Пришлось уволится в связи со сменой места жительства, сожалею, что там нет ни одного магазина компании. Но полученный опыт думаю поможет мне найти работу быстро.
Оператор колл-центра
28.02.2024
Мне нравится. Коммуникация на высоком уровне. Приятный офис. Широкий ДМС, компания покрыла часть расходов на лечение, когда возникла такая необходимость. Работа с интересным и всегда востребованным продуктом, что тоже важно. Гибкий график, допустимо совмещать с удаленкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы