Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюВоронеж
Комментарий
За два года нереальная текучка. Платят на всех должностях мало, кроме руководства. Штрафуют, за целый рабочий день может прилететь 20 тысяч штрафа. Грамотный специалисты уходят, а вместе с ними накопленный годами опыт. При трудоустройстве много обещаний, но отдел кадров сам полностью обновился в течение года. Логистический комплекс СЛК очень крутой, но почему то кладовщики оттуда бегут. Бегут из розницы, оптовых отделов, интернет-магазина, ото всюду уходят. Вакансии не снимаются с ХХ и ему подобных, можно много бы писать. Бизнес-процессы ведутся через Битрикс, но до ума ничего не доведено, 1С кривая, еще с 99 года, заморочки с регламентом, ежегодная аттестация, обучение с млн тестов, вход по отпечатку пальцев. Все это можно стерпеть, потому что так везде, но люди не могут и не должны работать бесплатно!!! В итоге, если есть полгода лишних, нет финансовых обязательств, кормить никого не надо, но поработать хочется, приходи сюда, даже не думай. Тебя возьмут 100%, потому что людей не хватает.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.05.2024
На сайте висит объявление, что зарплата от 70000. По факту до 40000. Чтобы получать более нужножить на работе. По 14 часов плюс все субботы, тогда полтишок можно заработать. Старшие смены в полном неадеквате! Одинцов, весь рабочий день сидит в телефоне. Шалаев, собирает сам самые "жирные" накладные, с помощью которых можно хоть что-то заработать. И постоянно орет на всех по поводу и без. Глаголев, толстый художник. Он только рисует графики. Когда нет заданий, нужно ходить по складу и собирать мусор.
21.09.2023
Полно. Ты занимаешь несколько должностей. Ты кассир, грузчик, продавец, кладовщик за зп 25000. Плюс ещё штрафы и удержания с зп.
20.09.2023
з/п бы побольше, цены растут, надо зарабатывать.
14.09.2023
Компания предоставляет полный социальный пакет, официальную зарплату, хорошие условия для работы. Классные корпоративы отмечаем вместе.
08.09.2023
Систему мотивации. Сократить бумажную бюрократию. Давать возможность вертикального или горизонтального роста как специалиста. Включить ДМС в соцпакет.
13.05.2023
Удаленка, толковые айтишники. И на этом хорошее заканчивается.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авс электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.01.2024
Заставляют оформлять платный договор по самозанятости юду и говорят что можно зарегистривать самозанятость на любого человека. Обещали платить налоги, но по итогу самозанятость была оформлена на друга и ему пришли долги за неуплату налогов на внушительную сумму. Менеджеры не могут ответить на данный вопрос что делать и компенсировать отказались, кинули в черный список. По телефону с руководством поговорить не удалось так как она была занята,обещала перезвонить и так и не решилось ничего.
17.02.2025
Соблюдение озвученных условий, своевременное выплаты зп, возможности роста, очень хорошие руководители.
24.01.2024
Хорошие условия для работы. Склад теплый. Руководитель нормальный. Коллектив отличный. Все выплаты в срок. График отличный. Выдают бесплатно спецодежду. К праздникам подарки.
05.11.2024
Зарплата без задержек, удобный график работы и добираться до работы удобно, отличный коллектив, интересные корпоративные мероприятия.
05.09.2024
Полный пипец, сегодня увидел вакансию Менеджер по работе с население ЖК Инновпция, с зарплатой 50к такого дна нет нигде на рынке, зарплата 2018 года. Сто там внутри организации творится ужасно представить. Никому не советую такое дно пробитое. Ребята на дворе 2024 год, сейчас зарплаты от 80к
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы