Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Авс электро
Воронеж
Комментарий
За два года нереальная текучка. Платят на всех должностях мало, кроме руководства. Штрафуют, за целый рабочий день может прилететь 20 тысяч штрафа. Грамотный специалисты уходят, а вместе с ними накопленный годами опыт. При трудоустройстве много обещаний, но отдел кадров сам полностью обновился в течение года. Логистический комплекс СЛК очень крутой, но почему то кладовщики оттуда бегут. Бегут из розницы, оптовых отделов, интернет-магазина, ото всюду уходят. Вакансии не снимаются с ХХ и ему подобных, можно много бы писать. Бизнес-процессы ведутся через Битрикс, но до ума ничего не доведено, 1С кривая, еще с 99 года, заморочки с регламентом, ежегодная аттестация, обучение с млн тестов, вход по отпечатку пальцев. Все это можно стерпеть, потому что так везде, но люди не могут и не должны работать бесплатно!!! В итоге, если есть полгода лишних, нет финансовых обязательств, кормить никого не надо, но поработать хочется, приходи сюда, даже не думай. Тебя возьмут 100%, потому что людей не хватает.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Авс электро
21.09.2023
Полно. Ты занимаешь несколько должностей. Ты кассир, грузчик, продавец, кладовщик за зп 25000. Плюс ещё штрафы и удержания с зп.
Работник
20.09.2023
з/п бы побольше, цены растут, надо зарабатывать.
Работник
14.09.2023
Компания предоставляет полный социальный пакет, официальную зарплату, хорошие условия для работы. Классные корпоративы отмечаем вместе.
Работник
08.09.2023
Систему мотивации. Сократить бумажную бюрократию. Давать возможность вертикального или горизонтального роста как специалиста. Включить ДМС в соцпакет.
Работник
13.05.2023
Удаленка, толковые айтишники. И на этом хорошее заканчивается.
Работник
05.05.2023
Проработав в компании порядка 8 лет, надеясь что ,что то изменится в лучшую сторону,но ожидания не оправдали себя..постоянная смена мотивации в худшую сторону как продавцам так и руковод.составу, есть потолок оплаты премии хотя в продажах этого быть не должно, огромная текучка кадров, липовые трудовые договора в которых ты должен получать одну сумму а по факту в ведомостях в разы меньше и надбавки ..короче поверьте моеиу опыту работы в данной компании,уж лучше пойти в 5ку или магнит чем в эту фирму
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Авс электро
Помогите составить детальное представление о работе в компании Авс электро. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.06.2024
Центродорпроект -это филиал Олимпроекта и Горинжпроекта. Большая часть сотрудников трудоустроена в этих организациях не официально.
Главный инженер
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
Дизайнер-плоттерщик
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
Специалист 1С
27.04.2023
Возможности роста почти нет, зарплата целиком зависит от kpi и системы «мотивации», но все зависит от базы клиентов, а она просто не даст прыгнуть выше головы
Работник
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
Работник
10.08.2024
На цирковой арене мэпговнопроекта представлены цирковые козочки Инга Кулягина и Анька Бахтадзе. Инь и янь. Аня+Инга=лгбтЛюбофь? Две шалашовки из 90х с татуировками на бровях и с пришитыми 3ми вололосинами покойниц представляют сауноэскорт для дедушек Чапурина ВасьВаси. В саунах мск и Ямало-Ненецкого округа давно ещё до начала месячных . т.е. девочками пришли в этот бизнес и закрепились в секретутках после ПТУ. Мамочки этих девочек с песочницы подкладывали их под дедушек аля Лепс ссаных и вонючих, но деньги не пахнут. И теперь эти вышедшие в тираж блэди сзади пионерка, а спереди пенсионерка благодарят вселенную за кредитные мерс и бмв с леопардом на заднем стекле, кредитный дом и засранные квартиры в Домодедово
Коновод-инструктор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы