Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Компания-роизводитель очистных сооружений. Компания обманывает людей с зарплатой. Лгать начинают уже на собеседовании. В описании вакансии указана одна сумма, по факту получаешь другую. По факту на июнь 2023 соискателям на должность руководителя проектов обещают зарплату 150 т.р. Получить оффер, подписанный гендиректором, почти невозможно, потому что гендиректор постоянно тянет с этим вопросом. Если все-таки удается получить оффер, то там 100% будет указана совсем другая сумма. На резонный вопрос «в чем причина заниженного дохода» гендиректор просит предъявить доказательства того, что была другая договоренность. Поэтому если все-таки решитесь работать в этой компании, документально фиксируйте каждую договоренность с гендиректором. Настаивайте на фиксации каждой договоренности и не приступайте ответственно к работе, пока не получите желаемое. Зарплата состоит из оклада и мотивационной части. Если собираетесь здесь работать, рекомендую внимательно проверять причитающуюся вам зарплату по расчетному листку, особенно в первые месяцы. Компания выплачивает серую заплату. В трудовом договоре фигурирует сумма в четыре раза меньше обещаемой заплаты. Она является так называемой официальной частью зарплаты. Неофициальную часть выплачивают наличными под роспись. В трудовом договоре прописываются даты выплаты официальной части - это 10-е и 25-е числа месяца. Выплату официальной части задерживают как правило на срок от одного дня до двух недель. Выплату серой части задерживают постоянно на срок от 1 до 3 месяцев. Выплата зарплаты, как правило, происходит только после очередного платежа заказчиков. Поэтому после выхода на работу первые три месяца придется очень туго. Рассчитываете на имеющиеся запасы, но не на зарплату. При увольнении сотрудников расчитывают не полностью. Заработанные деньги выплачивают небольшими порциями в течение года и более, и за деньгами придется каждый раз приезжать в офис. Подавляющее большинство сотрудников не задерживается в компании более 3 месяцев. Есть случаи ухода, спустя несколько дней после оформления. Исключение составляют сотрудники, проработавшие несколько лет, но таких осталось только 4 человека. Почему они держатся не понятно. Сейчас компания переживает кадровый голод. Значит обман при приеме на работу будет только жестче. Компании принадлежит около 20 аффилированных организаций с целью ухода от налогов и отмыва денег, поступаемых в рамках госконтрактов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.01.2025
Текущий офис уже не соответствует нуждам компании, временами очень шумно бывает, но планируется переезд в новый офис в 2025 году. Возможности личностного и профессионального роста, наличие цифровых инструментов для работы, всегда есть открытый диалог с руководством компании, отсутствие бюрократии и шаблонов, принятых во многих компаниях. Открытая, дружелюбная атмосфера взаимодействия. Для тех, кто хочет развиваться в компании и своем направлении есть все условия для этого.
23.07.2024
Коллектив хороший, оказывают помощь новым сотрудникам, объяснят, покажут, расскажут. За что им большое спасибо. Зарплата белая приходит вовремя, для меня это важно. Работа интересная, нравится, в техническом плане есть возможность развития. Для приёма пищи оборудовано место, небольшое, но уютное. Чай кофе бесплатно. Кондиционеры во всех помещениях, рабочие места благоустроены. Выбором доволен!
23.07.2024
Работаю в компании 7 месяцев, компания расположена между Тульской, Автозаводской и ЗИЛ. Зарплата хорошая, выше рыночной, платят вовремя, зарплата белая, больничные отпуска всё как положено. Руководство адекватное, не требует ничего сверхъестественного.Тут два собственника но они чётко поделили сферы влияния, поэтому это никак не сказывается на комфорте. Самое крутое, что есть в этой компании, это коллектив, все оказывают поддержку и помощь если потребуется. Работаем в битрикс, довольно удобно. В целом компанию рекомендую, хотелось бы расположение поудобнее.
04.07.2024
- Есть на территории столовая, но там не вкусно. Поэтому ходим с коллегами в Ривьеру, Вкусвилл или 5ку. - Т.к. рядом много строек, то шумно. Но это к счастью временно. + Отличный коллектив. + Адекватное руководство + Своевременная зп (иногда даже раньше приходит) и по рынку + Нет переработок
27.04.2024
В компании необходимо ввести ежегодную индексацию заработной платы. Работаю в компании более 5 лет. Хороший, дружный коллектив, адекватное руководство, готовое всегда пойти на встречу, белая зарплата которая выплачивается практически всегда вовремя. Компания является научно-производственным лидером на рынке очистных сооружений, реализующая очень много своих изобретений и технологий, имеющая более 40 патентов не только в России, но и за рубежом. Работая здесь приятно осознавать, что ты работаешь в компании, которая не занимается перепродажей чего-либо, а сама разрабатывает и собственными руками изготавливает высокотехнологичное и востребованное по всей стране и СНГ оборудование. Ну и, конечно, приятно ощущать, что ты сам лично вносишь вклад в процесс оздоровления экологии в масштабах всей страны.
25.04.2024
Просто не останавливаться на достигнутом и шагать в ногу со временем и его требованиями. Хорошая, стабильно развивающаяся компания. Много интересных задач и проектов, позволяющих расти профессионально. Отзывчивый коллектив, новичкам всегда есть у кого получить квалифицированную консультацию.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Альта Групп. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.09.2025
Понравились условия. Привыкла быстро. Было обучение на базе работодателя. У меня был опыт продаж, но все равно из обучения много полезного почерпнула, про работу с возражениями например. График удобный, приятные клиенты, хорошая мотивация. Надеюсь, что работать буду здесь не один год.
27.06.2024
Искал работу рядом с домом, важен был коллектив и постоянная работа, зарплата без задержек. Все это нашел в компании Союзспецодежда.
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
15.02.2025
Я работаю менеджером по продажам в этой компании уже более 6 лет. Меня полностью устраивает здешний порядок вещей. Система мотивации понятна: оклад плюс процент от продаж. Зарплата приходит вовремя, даже во времена кризисов задержек не бывает. Руководители прислушиваются к мнению сотрудников, работать комфортно, коллектив дружный.
03.07.2024
В моем отделе царит честность и открытость, готовность помочь в любых вопросах. Компания в целом способствует росту сотрудников и свободе действий. Здесь много крутых специалистов, но внутренний рост иногда идет медленно.
19.09.2025
Из плюсов: зарплата, большое число магазинов на выбор, куда устроиться, чтобы было удобно и максимально близко добираться из дома. График мне подходит, его тоже можно выбрать. Возможность выстроить карьеру и вырасти как профессионал. Очень мощное обучение. Человек приходит с нуля в продажах начиная с менеджера и вырастает до ведущего специалиста. Прозрачная и понятная система мотивации
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы