Альта Групп
3,3
-
9 отзывов
11%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Альта Групп

Москва

Комментарий

Работаю в компании 7 месяцев, компания расположена между Тульской, Автозаводской и ЗИЛ. Зарплата хорошая, выше рыночной, платят вовремя, зарплата белая, больничные отпуска всё как положено. Руководство адекватное, не требует ничего сверхъестественного.Тут два собственника но они чётко поделили сферы влияния, поэтому это никак не сказывается на комфорте. Самое крутое, что есть в этой компании, это коллектив, все оказывают поддержку и помощь если потребуется. Работаем в битрикс, довольно удобно. В целом компанию рекомендую, хотелось бы расположение поудобнее.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Альта Групп

23.07.2024

Коллектив хороший, оказывают помощь новым сотрудникам, объяснят, покажут, расскажут. За что им большое спасибо. Зарплата белая приходит вовремя, для меня это важно. Работа интересная, нравится, в техническом плане есть возможность развития. Для приёма пищи оборудовано место, небольшое, но уютное. Чай кофе бесплатно. Кондиционеры во всех помещениях, рабочие места благоустроены. Выбором доволен!

Руководитель проектов

Copy

21.03.2024

Недопонимания с сотрудниками завода

Работник

Copy

21.03.2024

Работаю в данной компании 2.5 года. Руководство адекватное. Интересные проекты, полезные для личного опыта. Весь соц.пакет.

Работник

Copy

11.03.2024

Компания-роизводитель очистных сооружений. Компания обманывает людей с зарплатой. Лгать начинают уже на собеседовании. В описании вакансии указана одна сумма, по факту получаешь другую. По факту на июнь 2023 соискателям на должность руководителя проектов обещают зарплату 150 т.р. Получить оффер, подписанный гендиректором, почти невозможно, потому что гендиректор постоянно тянет с этим вопросом. Если все-таки удается получить оффер, то там 100% будет указана совсем другая сумма. На резонный вопрос «в чем причина заниженного дохода» гендиректор просит предъявить доказательства того, что была другая договоренность. Поэтому если все-таки решитесь работать в этой компании, документально фиксируйте каждую договоренность с гендиректором. Настаивайте на фиксации каждой договоренности и не приступайте ответственно к работе, пока не получите желаемое. Зарплата состоит из оклада и мотивационной части. Если собираетесь здесь работать, рекомендую внимательно проверять причитающуюся вам зарплату по расчетному листку, особенно в первые месяцы. Компания выплачивает серую заплату. В трудовом договоре фигурирует сумма в четыре раза меньше обещаемой заплаты. Она является так называемой официальной частью зарплаты. Неофициальную часть выплачивают наличными под роспись. В трудовом договоре прописываются даты выплаты официальной части - это 10-е и 25-е числа месяца. Выплату официальной части задерживают как правило на срок от одного дня до двух недель. Выплату серой части задерживают постоянно на срок от 1 до 3 месяцев. Выплата зарплаты, как правило, происходит только после очередного платежа заказчиков. Поэтому после выхода на работу первые три месяца придется очень туго. Рассчитываете на имеющиеся запасы, но не на зарплату. При увольнении сотрудников расчитывают не полностью. Заработанные деньги выплачивают небольшими порциями в течение года и более, и за деньгами придется каждый раз приезжать в офис. Подавляющее большинство сотрудников не задерживается в компании более 3 месяцев. Есть случаи ухода, спустя несколько дней после оформления. Исключение составляют сотрудники, проработавшие несколько лет, но таких осталось только 4 человека. Почему они держатся не понятно. Сейчас компания переживает кадровый голод. Значит обман при приеме на работу будет только жестче. Компании принадлежит около 20 аффилированных организаций с целью ухода от налогов и отмыва денег, поступаемых в рамках госконтрактов.

Работник

Copy

11.03.2024

Компания-роизводитель очистных сооружений. Компания обманывает людей с зарплатой. Лгать начинают уже на собеседовании. В описании вакансии указана одна сумма, по факту получаешь другую. По факту на июнь 2023 соискателям на должность руководителя проектов обещают зарплату 150 т.р. Получить оффер, подписанный гендиректором, почти невозможно, потому что гендиректор постоянно тянет с этим вопросом. Если все-таки удается получить оффер, то там 100% будет указана совсем другая сумма. На резонный вопрос «в чем причина заниженного дохода» гендиректор просит предъявить доказательства того, что была другая договоренность. Поэтому если все-таки решитесь работать в этой компании, документально фиксируйте каждую договоренность с гендиректором. Настаивайте на фиксации каждой договоренности и не приступайте ответственно к работе, пока не получите желаемое. Зарплата состоит из оклада и мотивационной части. Если собираетесь здесь работать, рекомендую внимательно проверять причитающуюся вам зарплату по расчетному листку, особенно в первые месяцы. Компания выплачивает серую заплату. В трудовом договоре фигурирует сумма в четыре раза меньше обещаемой заплаты. Она является так называемой официальной частью зарплаты. Неофициальную часть выплачивают наличными под роспись. В трудовом договоре прописываются даты выплаты официальной части - это 10-е и 25-е числа месяца. Выплату официальной части задерживают как правило на срок от одного дня до двух недель. Выплату серой части задерживают постоянно на срок от 1 до 3 месяцев. Выплата зарплаты, как правило, происходит только после очередного платежа заказчиков. Поэтому после выхода на работу первые три месяца придется очень туго. Рассчитываете на имеющиеся запасы, но не на зарплату. При увольнении сотрудников расчитывают не полностью. Заработанные деньги выплачивают небольшими порциями в течение года и более, и за деньгами придется каждый раз приезжать в офис. Подавляющее большинство сотрудников не задерживается в компании более 3 месяцев. Есть случаи ухода, спустя несколько дней после оформления. Исключение составляют сотрудники, проработавшие несколько лет, но таких осталось только 4 человека. Почему они держатся не понятно. Сейчас компания переживает кадровый голод. Значит обман при приеме на работу будет только жестче. Компании принадлежит около 20 аффилированных организаций с целью ухода от налогов и отмыва денег, поступаемых в рамках госконтрактов.

Работник

Copy

11.03.2024

Работаю более 6 месяцев. Хорошая компания. Отличный коллектив, всегда помогут по любым вопросам. Зарплата белая на карту приходит чётко по графику

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Альта Групп

Помогите составить детальное представление о работе в компании Альта Групп. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 88 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 39 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
CNS 31 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

12.02.2025

хорошие базы, много и хорошо по клиентам. свои программы (црм, телефония, карта) стабильная зп оплачиваемое обучение

Работник

Copy

15.03.2024

Берут людей на месяц, работаешь минимум по 10 часов в день. А потом тебе говорят, что из 1000 отправленных резюме, только 5 валидных (только они оплачиваются). Затем увольняют, выплачивая минималку 4500р. И набирают новых дурачков. Бесплатная рабочая сила. Гениально!

Специалист по подбору персонала

Copy

02.07.2024

Двадцатипроцентный Чапуринестоит не платил страховые взносы за работников. Долг за взносы около 30 млн. Куда смотрит налоговая? Двацатипроцентный, где моя пенсия?. Отвечать за всё теперь восемдесятпроцентному Ослику Пете.

Главный инженер

Copy

21.12.2023

Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.

Специалист по работе с клиентами

Copy

08.02.2023

Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.

Работник

Copy

09.07.2024

Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный

Зам директора

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы