Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Сухо, по факту: Педек старз худшая помойка из тех, что я видел, Оклада нет. Не смотря на то, что он приходит на карту, он следом же вычитается из вашей премии в том же самом размере. Если премия меньше вашего оклада вы уходите в Долг) Новички оцените свои перспективы потому что, пока вы будете обучаться, вы будете уходить в минус,Чтобы отбить свой оклад, вам нужно продать 40 гинекологических кресел за 3 месяца) И премии у вас не будет) После увольнения премии не выплачиваются, По факту, набирают менеджеров на короткий период для холодного прозвона крупных проектов, если же вы вызвоните, вам не помогут его реализовать, точнее только за ваши деньги) Но дадут 2 варианта на выбор: либо тебе руководитель помогает и ты ему со своей зп отдаешь, либо переводишь на руководителя и он со своей тебе отдаст, Ну к тому времени ты уже работать там не будешь и никто тебе ничего не отдаст))) В компании существуют горячие, пальчики обожжешь, запросы, которые падают всем менеджерам, вы будете получать запросы с чеками на 50т,р, 1 2 шт, в день, Также руководителям регионов будут падать запросы, а они все что крупное забирают себе, а всякую хрень кидать на тебя,Моему руководителю упал запрос на Рентгенне смотря на то что, он должен был отдать мне его, просто в тихую[censored]себе, ну и разумеется как любого щипача, вора на краже ловишь, сразу началось "Да я б отдал, да если б знал",В итоге[censored]запрос, уволил, потому что я должен "Улыбаться и быть всем доволен" , и сейчас проектов на 20 лямов с защитой себе забрал, Сейчас отсортирует Можно целую книгу написать про эту помойку, но к сожалению запаха вы не почувствуете, и не советую,
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
22.07.2024
Зарплата рыночная, очень хорошее обучение за счет сильных продакт-менеджеров, коллектив.
18.07.2024
В компании работаю почти 1 год на должности менеджера по продажам, в обособленном филиале г. Екатеринбург, какие положительные стороны могу отметить: - Достойная оплата труда и система мотивации сотрудников отдела продаж - Адекватное руководство, которое готово слушать и реализовывать идеи и предложения сотрудников - Цены на продукцию сопоставимые с рыночными (иногда и ниже) - Широкий портфель медицинского оборудования - Большой склад - Четкая работа отдела логистики
26.03.2024
Классный коллектив, очень интересные необычные люди, хорошее руководство, всегда пойдут на встречу, помогут, очень довольна местом
07.03.2024
Складывается впечатление что отзывы оставлены конкурентами компании. Так как работаю второй год в Медэк и могу только рекомендовать эту компанию. Помимо действительно чудесного, молодого коллектива в компании работают профессионалы своего дела. Компания вознаграждает за результаты как финансово так и материально.
06.03.2024
Работаю в компании недавно (5 месяцев). По прошествии времени могу сделать вывод что: - Есть вариант развиваться (реально обучаться и прогрессировать в знаниях) - Руководство держит слово относительно финансовых и иных обязательств (все рассказывается открыто и честно на собеседовании) - Коллектив помогает в любом случае, руководители на связи и всегда готовы помочь (это чистая правда) - Удобная техника, офис, кофе и т.д - Корпоративная жизнь очень развитая, все сплочены, и по факту негатив легко гасится руководителями еще в зачатке конфликтов, которые бывают везде. - Нет мясорубки - это неправда. Есть живая конкуренция, без которой на этом рынке делать просто нечего. Кто послабее отсеиваются в первые месяцы, а так особой текучки нет.
06.03.2024
Работаю в компании недавно (5 месяцев). По прошествии времени могу сделать вывод что: - Есть вариант развиваться (реально обучаться и прогрессировать в знаниях) - Руководство держит слово относительно финансовых и иных обязательств (все рассказывается открыто и честно на собеседовании) - Коллектив помогает в любом случае, руководители на связи и всегда готовы помочь (это чистая правда) - Удобная техника, офис, кофе и т.д - Корпоративная жизнь очень развитая, все сплочены, и по факту негатив легко гасится руководителями еще в зачатке конфликтов, которые бывают везде. - Нет мясорубки - это неправда. Есть живая конкуренция, без которой на этом рынке делать просто нечего. Кто послабее отсеиваются в первые месяцы, а так особой текучки нет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании медэк старз. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
15.02.2025
На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
14.11.2024
Работаю экономистом в офисе, уже как год просыпаюсь на работу без чувства "ну вот опять". территориально офис для меня удобно расположен, все есть - где поесть и тд. АДЛ – крепкая компания, 30 лет на рынке, что сейчас редкость. Коллектив у нас молодой, инициативный, и это мотивирует на развитие. Мхом здесь не зарастаем однозначно. Плюс корпоративы, праздники – есть время отдохнуть вместе, развеяться з счет фирмы. Конечно, бюрократия иногда мешает, но это неизбежно в крупной компании.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы