Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ОПТТорг
Санкт-Петербург
Комментарий
это просто продажа товара "соискателям" если подумать там просто проводятся лекции с тем какой крутой у них товар, толпа соискателей ходит на них ожидая когда же будет информация об обязанностях но что бы рачать там работать и заключить контракт нужно купить продукцию бады, зубные пасты и подобная штука рассказывают убедительно - я повелся поначалу. объективно %удалено% не советую если вы не готовы продавать они настаивают что не продажи это не продажи жто наебка
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ОПТТорг
10.02.2025
Работаю в ОПТТорге уже больше года. Компания растет, чувствуется стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Зарплату платят вовремя, без задержек. Коллектив дружный, всегда готовы помочь, если что-то непонятно. Руководство адекватное, прислушивается к сотрудникам, старается создавать комфортные условия для работы. Есть возможность развиваться, проходить обучение за счет компании. Рабочее место удобное, всё необходимое под рукой. Если возникают вопросы или сложности, их быстро решают. В общем, работать здесь приятно, чувствуешь себя частью команды. Рекомендую!
Работник
20.12.2023
Сайт не соответствует по ценам ничему, регистрация новых клиентов невозможна. Условия доставки и минимальные объемы такие, что не выучишь. Каждый день трезвонят рассерженные покупатели и ругаются. На это тратишь 40% времени. А когда план делать? Ушел.
Работник
03.11.2023
Компания нью опт в городе РязаньПозвонил [С.] [А.] [Н.] (по крайней мере представился он так) сказал,что увидел моё резюме на хх и хочет пригласить меня на собеседование,я согласился.На собеседовании сказал что работа будет заключаться в телефонных звонках (иногда) отвечать по шаблонам,работа с почтой и документооборот. Чтобы приступить к работе нужно пройти 3 инструктажа. На первом и втором инструктаже говорили какой у них быстрый карьерный рост и кучу всякой не нужной информации про то с какими брендами они работают и т.д. (После первого задали домашнее задание составить список из 30 целей,прочитать книгу "Богатый папа,бедный папа" и посмотреть фильм Тайна). Про работу при этом не было сказано ни слова. На 3 инструктаже на мой вопрос зачем нам вся эта информация,я получил ответ "Если я говорю вам это,значит это нужно". В конце объяснил систему работы 1. Делаешь рекламу о том что ищешь людей на работу (на авито,хх.ру и т.п.). 2. Звонишь зовёшь на собеседование. 3. Проводишь сам собеседование,после этого приглашаешь на вводный инструктаж (3 занятия). 4. Проводишь инструктаж.Если человек устраивается или заинтересовался товаром (про который только и рассказывают на этих "инструктажах") и в процессе покупает ты получаешь %,если устраивается работать ты тоже получаешь % только уже с его доходов. Все эти % падают на какой то id счёт.Чтобы стать участником этой "прозрачной" конторы нужно купить себе id за 3500 руб.В общем самая на простейшая финансовая пирамида.
Работник
17.10.2023
это просто продажа товара "соискателям" если подумать там просто проводятся лекции с тем какой крутой у них товар, толпа соискателей ходит на них ожидая когда же будет информация об обязанностях но что бы рачать там работать и заключить контракт нужно купить продукцию бады, зубные пасты и подобная штука рассказывают убедительно - я повелся поначалу. объективно %удалено% не советую если вы не готовы продавать они настаивают что не продажи это не продажи жто наебка
Работник
06.09.2023
Тут никакой работы не предлагают, просто тупо втюхают товар. Они находят людей на бирже, звонят, типа им нравится резюме и они одобрили кандидатуру. На самом деле, никому там резюме не попадает, просто зовут людей по таймингу. Вас пригласят на "собеседование" в конкретное время, а там таких как вы очень много и тоже устраиваются на работу. Потом вам нада заполнить анкету, подождать вызова от низ. Потом зачитывают скрипт, обещают вечером перезвонить. Потом вам снова назначают встречу, и на ней предлагают купить товар, чтобы начать работу. Советую сначала почитать отзывы, чтобы не тратить на эту шарагу время.
Работник
15.08.2023
развод, пришлашают пройти обучение.зовут как к реальному работодателю потом отдают тебя в руки "учителей" которые тебе читают долгие лекции про БАДы и показывают на деле. товар для средне рыночного покупателялюбителя торг сетей смарт и чижик. Таких много но что будете делать вы? Вы будете покупать у них продукцию и пускаясь на все 4 стороны продавать непонятно кому непонятно что.Я в этом малограмотная, но для чего вам тратить время на их болтовню?????
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ОПТТорг
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОПТТорг. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.06.2024
+Постоянное профессиональное развитие в связи с динамичным развитием ассортимента +Разноплановые творческие задачи по внедрению товарных новинок + Участие в отраслевых выставках + Руководство, которое активно участвует и помогает в работе, а так же создает условия для профессионального и карьерного роста; + Конструктивное взаимодействие с коллегами из других подразделений, корпоративная культура помощи и поддержки +Интересные и насыщенные корпоративные мероприятия +Постоянно обучение и развитие – обучение на начальном этапе, повышение квалификации + Оплата больничного, ежегодного отпуска + Своевременные выплаты +Оборудованные зоны для отдыха и приема пищи
Менеджер по маркетингу и рекламе
18.05.2024
Во первых неуважительное отношение руководителя к стажерам Во вторых наглость и грубое отношение к клиентам действует психологический принцип влияния на людей: Во первых как они называют "стадное чувство", проходила стажировку нужно было делать вид, что я клиент Во вторых принцип "громкоговорителя", когда люди приходят нужно громко говорить, чтобы привлечь внимание и главное проговорить якобы покупки других людей на крупную сумму, чтобы завлечь внимание В третьих принцип назовем его " наглостью", когда человек приходит и нужно его заговорить, чтобы не осталось выбора, сразу переходят к размерам, не давая ничего клиентам сказать В четвертых максимально неуважительное отношение к "среднему" классу людей, просто из за ограниченности в финансовых возможностях они принижают людей, выкрикиваю грубости в ответ .
Продавец
05.06.2025
Работаю тут год. Платят как обещали, задержек не случалось ни разу, контора надежная, кормят бесплатно. Порой устаешь, особенно на вечерних сменах, ноэто уже не от компании зависит. Вот опаздывать нельзя даже на 5 минут, сразу объяснительную за это пишешь.
Работник
14.03.2025
- здесь отличный коллектив и руководство, что не везде встретишь; -касательно зарплаты могу так же выразиться в положительном ключе, так как она выплачиваться своевременно; - устраивает так же хорошее расположение , удобно добираться, не далеко ехать; - оформляют с 1го дня, идет трудовой стаж; - интересные коллективные мероприятия, отмечают подарками и премиями за хороший результат и личные знаменательные даты; - отпуска по графику по 2 недели, оплачивают, больничные тоже оплачивают; - скидки на товар, а товар хороший; - удобный сменный график 3/3.
Старший кладовщик сборщик
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
Работник
31.12.2023
плюсы: платят вовремя, оформляют в основном по ТК, на высоких должностях хороший пакет ДМС, большая часть сотрудников может работать в гибриде минусы: работа из дома компенсируется тем, что вас будут дрючить с 8 утра до 12 ночи, при этом в компании существует правило ответа на сообщения в течение часа ( по факту отвечать нужно моментально), и еще куча дурацких правил, доказывающих, что сотрудники в данной компании совершенно не ценятся и процессы не выстроены, микроменеджмент, за сотрудниками следят, отслеживают заходы на hh и обновления резюме, в компании огромная текучка, так как на должностях, не относящихся к руководящим, люди получают копейки, терпят пассивную агрессию со стороны начальства, вынуждены работать сверхурочно, есть отделы, где люди работают по 12ч в день минимум, при этом, максимум, что им светит — разовая выплата в конце финансового года непонятный офис, политика «гибкого» офиса подразумевает, что ты можешь прийти в офис, а мест там просто не будет, нельзя оставить никакие личные вещи, кроме обуви, в офисе отвратительное тех оснащение на уровне гос вуза — даже разработчики работают на ноутбуках Леново, которые держат заряд 30 минут без зарядки, греются как печки, гудят САМЫЙ ужасный коллектив в моей жизни, начиная от коллег, заканчивая начальством, которое абсолютно некомпетентно, зато созвоны проводит из ресторанов на НГ рассказывали, как нам всем нужно собраться и работать еще больше, чтоб компания получила больше прибыли, конечно же, тогда (обязательно) условия труда будут лучше искренне считаю, что сюда имеет смысл устраиваться ТОЛЬКО по знакомству, если Вас зовут в определенную команду, если Вы хотя бы косвенно знакомы со своим руководителем, тогда жить можно либо устраиваться на высокие должности
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы