Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБалашиха
Комментарий
Компания может отправить сотрудника на двухнедельный “отпуск” без предварительного уведомления и сохранения заработной платы, сократить рабочие часы. К сотрудникам предъявляются высокие требования, при этом зарплата не соответствует ожиданиям. Несмотря на федеральный статус, компания не может обеспечить даже наличие микроволновых печей на рабочих местах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.09.2024
В Ортеку перешла год назад, после этого моя жизнь изменилась в лучшую сторону. Здесь хорошо платят, лучше чем в местах, где я раньше работала. магазин находится в 2 минутах ходьбы от моего дома, это просто идеально! Я перестала недосыпать и толкаться в общественном транспорте по пути на работу!
23.08.2024
Ортека для меня это уже родное место, недавно было пять лет со дня, как я сюда устроилась. Стабильная работа с хорошей зп. В коллективе все адекватные, отзывчивые, добрые. Работаем как команда, помогаем друг другу. По обязанностям все понятно, четкие задачи стоят
15.08.2024
Я в Ортеке больше двух лет. Привыкла уже, нравится тут работать, зарплата хорошая и ее никогда не задерживают. Кладовщика я бы нам еще и тогда вообще будет идеально.
19.03.2024
Я устроилась в Ортеку пол года назад, условия хорошие, выдают форму, продукция качественная.
27.02.2024
В Ортеку устроилась 3 года назад, условия, зарплата и форма устраивают, но вот активная работа на ногах утомляет.
19.02.2024
Хотела найти стаблиное место, потому что до Ортеки меняла место работы часто, иногда и года в магазине не отрабатывала. Много проблем в продажах, тут конечно не без своих таракашек тоже, но сильно принципиального мало.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ОРТЕКА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2024
Постоянная текучка кадров . Зарплату существенно снизили . Появляются левые препараты в базе , склад так покрывает свою недостачу . Принудительно заставляют выходить на подработки за копейки . Около 100 накладных инвентаризаций каждый месяц. Куча работы , которую должна выполнять заведующая , но ее нет. Сплошная говорильня в чеках обязательно обязательна , прослушивание
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
01.07.2024
Работаю старшим оператором склада, начинала с простого оператора.Прозрачная оплата, простые задачи, работать можно условия комфортные.
13.06.2024
В руководстве Центродорпроекта много людей с судимостями, поэтому к исполнителям отношение как к скоту. Исполнителям зп не платят во время и платить не будут т.к. уркам законы не писаны. Пока их не пересажают они не поймут, что нарушают Трудовой Кодекс.
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы