Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Алёнка
Лобня
Комментарий
Нет 1. График работы. Как правило, небольшие частные магазины предоставляют гибкий график работы, позволяющий совмещать работу с учебой или семьей. 2. Прямой контакт с покупателями. Работа предполагает постоянное общение с клиентами, что позволяет развивать коммуникативные навыки и получать опыт взаимодействия с людьми. 3. Карьерный рост. Небольшие предприятия зачастую предоставляют больше возможностей для карьерного роста, особенно если сотрудник проявляет инициативу и ответственность. 5. Практический опыт работы с кассой и торговлей. Работники получают практические знания и навыки, необходимые для дальнейшего трудоустройства в сфере торговли. 6. Оплачиваемый отпуск и больничные дни. Хотя многое зависит от работодателя, мелкие предприниматели также обязаны соблюдать трудовые права сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Алёнка
04.10.2025
Полно недостатков.Начиная от руководства ,которое меняется как перчатки,хамит,толком ничего не объясняет.В магазин устроилась,в котором не проводилась ревизия с самого открытия.Недостача в 140 тыс.Не соблюдение температурного режима в магазине,портятся конфеты,моль ,черви,несоответствие цен.Я устроилась продавцом а по итогу ты за всех.Уборщик,грузчик.Короче не советую идти работать в Аленку. Я честно не увидела.Магазин находится в Лобне.
Работник
22.07.2023
Рабство в прямом смысле этого слова,оформляют например на дожность продавец кассир,а по факту с утра уборщица в течении дня работник торгового зала,консультант,кассир.А в четверг и в субботу после закрытия ещё и грузчик.Если зависла касса и не прошёл чек оплаты то товар оплачивает кассир и админ,постоянные переоценки в тёмную.Стоишь за кассой ничего не предвещает беды подходит покупатель с товаром а тут сюрприз акция слетела и главное дело что никто об этом не знает,спк не получил документ на изменение цены и поэтому ценник не изменён , а кассир слушает весь набор слов от покупателя и при этом надо улыбаться и кивать головой как балванчик.По ручкам бы надавать Васе Пупкину который пальчиком тыкает будто в игрушки играет.Руководство по всей видимости историю не изучали поэтому не знают что рабство отменили ещё в 1861 году. Тридцать минут на обед, где такое написано что то я такого не читала,а написано так по поводу обеда 1,5 -2 часа на обед. А у вас на обед отводится 30 минут поглотаешь всё как пеликан и побежал как страус.И ещё самое главное 13 часов НА НОГАХ ,и ещё уважающая себя кампания.Вечером после закрытия в четверг и субботу откройте камеры и посмотрите чем занимаются сотрудники женщины,я вам скажу товар спускают и мусор вытаскивают чтобы на утро полки были полными.Я за 16 рабочих смен получила 42 тысячи,мне обидно за тех девочек которые на вас батрачат и получают эти жалкие гроши , а вы в своём офисе сидите штаны и юбки протираете и я не думаю что за 42 тысячи,ну все в конце концов наедятся и с собой на тот свет не заберёт.Руководство и условия труда ужасные зарплаты копеечные.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Алёнка
Помогите составить детальное представление о работе в компании Алёнка. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
30.12.2025
Всегда в силе все договоренности, оплата труда производится своевременно, отсутствуют штрафы и другие виды наказаний, а главный плюс, это то, что на нашей торговой точке очень дружный, отзывчивый коллектив.
Продавец-консультант
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
27.11.2023
Чушь полнейшая а не комментарии ниже, в юридическом отделе зарплата 40 00045 000, текучка в юр.Отделе как на куриной ферме, условия адские, в кабинете сидят 8 человек, половина воняют, не моют ноги. Руководство заятвляет выполнять работу cntr+c cntr+v работу выполнять, никакого развития, сидишь как идиотка копируешь и вставляешь. Ещё приходится общаться с не умными менеджерами, которых набрали со всего колхоза, есть и нормальные, но 95% контингента олухи. Лучше в макдональдсе работать за 80 в нту за 45
Работник
08.02.2023
Условия труда ни в какие ворота не лезут. Руководство за людей не считает персонал, платят копейки, зато работать надо сутками.
Работник
07.10.2024
Со стороны руководства сделано все для нормальной работы: обустроенное рабочее место, стабильный график без всяких переработок, соц пакет, который реально есть и работает. Дают заработать хорошие деньги, если ты стараешься, ответственно относишься и не ленишься. Я тут уже больше года и вижу как сформировалось стабильное ядро сотрудников. Уходят лентяи и неучи) Я скоро стану руководителем офиса.
Менеджер по продажам
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы