Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Acoola Team
Москва
Комментарий
Я пришел в компанию без предыдущего опыта в сфере цифрового маркетинга. Однако благодаря доступному обучению и поддержке наставников я быстро освоился и значительно повысил свой доход. Коллектив в компании замечательный - энергичный, мотивированный и сосредоточенный на достижении результатов. Руководство отличное, они умеют внимательно слушать и учитывать мнения сотрудников. Особенно приятно, что достижения каждого сотрудника замечают и поощряют. В компании существуют возможности для горизонтального и вертикального развития, важно только определить свои цели и стремиться к их достижению.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Acoola Team
22.07.2024
Работа интересная, всегда учишься чему-то новому, опыт бесценный получаешь. И с зарплатой не обижают) Клиентов много, соответственно и работы много
Работник
17.08.2023
Работаю в компании почти год, куда только не кидал резюме. Я тогда даже представить не мог, что попаду в такую классную компанию. На собеседовании было нелегко, но когда меня взяли, вздохнуть свободно не получилось, потому что руководитель сказал над чем надо поработать. Я сейчас еще учусь, но с небольшими проектами могу работать. Нравится, что все вопросы можно решить в чате, задачи ставят в СРМ. Зарплата вовремя, график работы стандартный с 10 утра до 7 вечера.
Работник
23.06.2023
Я уже два года работаю в агентстве Acoola.Team. Мне очень нравится, что я могу работать удаленно, это дает мне гибкость и возможность заниматься обучением и вести свой собственный бизнес. Что касается оплаты, здесь все очень прозрачно и никаких задержек нет: я получаю оплату пропорционально своему рабочему времени. Более того, ставка оплаты здесь выше, чем в других проектах, где я раньше работал.
Работник
23.04.2023
Коллеги, добрый день. Я копирайтер и уже два года сотрудничаю с Acoola.Team. Работаем удаленно, что позволяет мне лучше распланировать день и расставить приоритеты в проектах. Задачи разноплановые и интересные, всегда есть возможность переключиться и с новыми мыслями вернуться к первому тексту. Общаюсь непосредственно с редактором и руководителем проекта — составляют хорошие техзадания и помогают разобраться в нюансах. Платят хорошо, у меня уже повышенная ставка, а значит клиентам нравится моя работа.
Работник
24.03.2023
Моя работа связана в основном с общением с людьми. Мне нравится, что каждый проект уникален. Возможность работать над разными задачами придает избавляет от монотонности. В агентстве я ценю простой и понятный принцип расчета заработной платы: если ты хочешь зарабатывать больше, нужно быть старательным и достигать поставленных целей. Кроме того, офис удобно расположен и легко добираться до него, а также есть теплый паркинг для автомобилей. У нас дружный коллектив, где мы периодически обмениваемся обратной связью и проводим мозговые штурмы для обсуждения идей и решений.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Acoola Team
Помогите составить детальное представление о работе в компании Acoola Team. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Специалист по работе с клиентами
15.02.2025
Хорошие условия мотивации для тех продавцов, кто работают. С ними и ассистенты хорошо зарабатывают. С неудачниками никто из ассистентов работать не хочет, они сами уходят, а потом пишут несоответствующие действительности отзывы.
Ассистент менеджера по продажам
06.12.2024
Из не очевидных на первый взгляд, но очень важных плюсов - полное трудоустройство сотрудников по ТК, белая зарплата, и самое главное - уважение к личному времени. Работаю по белой пятидневке как человек.
Менеджер сервисной группы
09.05.2025
Она же Фаворит.Компании банкрот,счета заблокированы.водителей кинули на деньги.При увольнении расчета не будет, только то что в договоре.
водитель грузового автомобиля
23.07.2024
Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.
Ольга С
02.11.2024
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию - убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приеме на работу и обучении - одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом дорвавшийся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справляясь со своими обязанностями. Вся информация, необходимая для работы, предоставляется на поверхностном уровне. Зато восхвалений компании было в раз пять больше. Слишком жёсткие условия мониторинга. Невыполнимые показатели KPI.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы