Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Зарплата ниже среднего , нужно поднимать, ввести полноценное обучение новых сотрудников, убрать неэффективных управленцев. Убрать штрафы. Иметь резерв сотрудников на непредвиденные случаи. Возможность работать максимально близко к дому. Во время зарплата.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.12.2024
Обязательно проверить заместителей и заведующих на соответствие занимаемой должности, обновить технический парк, иметь реальную техническую поддержку, исключить штрафные санкции, иметь возможность обратной связи с директорами что бы вносить предложения, ввести реальное обучение для новых сотрудников, оплачивать поручения не входящие в должностные обязанности, не нарушать графики работы- не требовать работать в свои выходные , иметь резервных сотрудников. Имеется место приема пищи, имеется возможность выбора аптеки для работы, отсутствие СТМ
07.05.2024
Поднять зарплату, починить постоянно зависающую технику, особенно терминалы оплаты, проверить начальников и заведующих на профпригодность. Своевременная оплата, есть место для приема пищи, если выбрать хороший пункт в пределах сети , то можно спокойно работать, но получать при этом меньше.
20.11.2023
Коллектив слаженный, можно хорошо зарабатывать, не нужно впаривать лекарства и бады. Все задачи просты и понятны.
08.02.2023
Все и так хорошо.,близко к дому, своевременная зарплата Очень хороший коллектив, возможность заработать,без стм и всего навязывания,просто и понятно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека Для Вас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.01.2024
Гюльнара из отдела кадров постоянно своём врёт, врёт, врёт. И работникам, и соискателям. Пора руководств от неё избавляться, что не портила лицо компании.
28.06.2023
Самое интересное там с весны генеральный директор ввёл налог на чёрную часть зарплаты,6%
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
24.04.2025
Хорошие условия труда, бесплатное обучение, прозрачное начисление зп и премии, оплата больничных и отпусков, есть оборудованная комната для обедов, добираться до работы удобно, интересные корпоративные мероприятия и праздники.
11.06.2023
Обманывают с зарплатой, условия отвратительные, в офисе все дряхлое.
28.05.2025
В компании комфортные условия для работы, стабильная оплата труда, удобный график. Компенсируется питание. Хотелось бы, только немного больше надбавку за переработанные часы, а в целом все прекрасно!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы