Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижневартовск
Комментарий
Обязательно проверить заместителей и заведующих на соответствие занимаемой должности, обновить технический парк, иметь реальную техническую поддержку, исключить штрафные санкции, иметь возможность обратной связи с директорами что бы вносить предложения, ввести реальное обучение для новых сотрудников, оплачивать поручения не входящие в должностные обязанности, не нарушать графики работы- не требовать работать в свои выходные , иметь резервных сотрудников. Имеется место приема пищи, имеется возможность выбора аптеки для работы, отсутствие СТМ
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
07.05.2024
Поднять зарплату, починить постоянно зависающую технику, особенно терминалы оплаты, проверить начальников и заведующих на профпригодность. Своевременная оплата, есть место для приема пищи, если выбрать хороший пункт в пределах сети , то можно спокойно работать, но получать при этом меньше.
08.02.2024
Зарплата ниже среднего , нужно поднимать, ввести полноценное обучение новых сотрудников, убрать неэффективных управленцев. Убрать штрафы. Иметь резерв сотрудников на непредвиденные случаи. Возможность работать максимально близко к дому. Во время зарплата.
20.11.2023
Коллектив слаженный, можно хорошо зарабатывать, не нужно впаривать лекарства и бады. Все задачи просты и понятны.
08.02.2023
Все и так хорошо.,близко к дому, своевременная зарплата Очень хороший коллектив, возможность заработать,без стм и всего навязывания,просто и понятно
Помогите составить детальное представление о работе в компании Аптека Для Вас. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2025
Все отлично, зарплата нормальная хоть и иногда с задержками,
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
17.11.2025
График нормальный, зарплату платят вовремя. На складе порядок все товары на местах, удобно искать. Коллектив хороший, помогают, если что-то не получается. Иногда много заказов, нужно работать быстрее, но это не страшно. В целом, работа устраивает.
15.05.2026
Больше двух лет работаю в Союзспецодежде. Очень стабильная компания. Есть много приятных плюшек и премии, начисления за перевыполнение плана продаж. Если есть желание развиваться в продажах, можно пойти вверх по карьерной лестнице.
31.12.2025
Устроилась медсестрой. Без знакомств и рекомендаций, просто откликнулась на вакансию. Коллектив дружелюбный и отзывчивый, врачи и медсестры работают как единая команда. Я счастлива, что меня взяли и у меня есть возможность развиваться профессионально.
19.08.2023
Бесплатные обеды, напитки. Ужасная текучка. Людей не держат. Пока работал люди толпами ходили на собеседования. Руководитель отдела продаж *****, с которой работать невозможно. Месяц отработают все и понимают, что жопа с этой компанией. Из 15-20 сотрудников костяк-долгожителей 5 человек. Инфу говорят на собеседовании одну, по-факту другое. Категорически не советую
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы