Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Гибкость руководителей. Вкладывается много усилий в обучение персонала. Дают возможности роста и развития, возможности работы в интересных местах.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2024
Повысить мотивацию премированию для кладовщиков и часовую ставку, расширить штат сотрудников Прекрасный коллектив, комфортная зона отдыха, задачи соответствуют работе кладовщика, быстрый карьерный рост
21.04.2024
Уровень дохода к сожалению не растёт уже давно и подошёл к условной самой нижней границе рынка. Даже комфорт, социальные гарантии и другие плюсы перестают перевешивать Внешние условия не дают компании быть гарантированно стабильным работодателем. Реально идеальная внутренняя культура. Практически полное отсутствие "политики". Отличный баланс ориентации на деловой результат и уважения к сотруднику. Лояльность в различных жизненных ситуациях. Семейная атмосфера.
11.04.2024
Простота общения, интересно общаться, весь рабочий процесс проходит в дружественной обстановке
11.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками и начальством, уровень з/п, отношение внутри коллектива, четкое распределение обязанностей (оплачивать клининг, а не мыть магазин самостоятельно), повышать квалификацию персонала и улучшить условия труда
11.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками и начальством, уровень з/п, отношение внутри коллектива, четкое распределение обязанностей (оплачивать клининг, а не мыть магазин самостоятельно), повышать квалификацию персонала и улучшить условия труда
11.04.2024
Гибкость руководителей. Вкладывается много усилий в обучение персонала. Дают возможности роста и развития, возможности работы в интересных местах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Boardriders. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.07.2024
Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
12.03.2024
проработала в данной компании больше года. Из плюсов - вкусный бесплатный обед, теплое рабочее помещение, выдают спецовку, в раздевалках туалетах чисто, доступ к кулерам, чаю, кофе, микроволновках в обеденной. Порядок везде поддерживают вплане организации работы, бумажек всяких, отчетностей и т.д. В отпуск в срок идут все как положено. График 2/2, оклад для радумли и области хороший.
29.09.2025
account.platformbrokinv.com показал себя доволи неплохо. Платформа предлагает качественную аналитику и разнообразие торговых активов. Консультации с аналитиками помогают избегать распространённых ошибок и принимать обоснованные решения. Я не столкнулся с проблемами вывода средств, что добавляет уверенности. Удобный интерфейс делает работу комфортной. Рекомендую account.platformbrokinv.com всем трейдерам!
07.02.2025
Дружный коллектив, чудесные коллеги. Стабильно выплачивается зарплата. Начальство честное и отзывчивое. Система обучения очень интересная и отлично продумана, полученные знания могут пригодится и в жизни, а не только на работе. Различные бонусы и компенсации, соревнования между подразделениями.
10.11.2025
Тут вы будете работать с множеством региональныхт и международных проектов, так что работа тут кипит)) Когда только пришел было стрессово, но сейчас уже привык и успешно справляюсь. Самое главное - не бойтесь ничего!) Все рабочие процессы внутри компании прозрачны и слажены
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы