Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Возможность гибридного графика. Отличная компания, белая, хороший коллектив ,отличный офис, ДМС, интересный продукт.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
18.11.2024
Повысить мотивацию премированию для кладовщиков и часовую ставку, расширить штат сотрудников Прекрасный коллектив, комфортная зона отдыха, задачи соответствуют работе кладовщика, быстрый карьерный рост
21.04.2024
Уровень дохода к сожалению не растёт уже давно и подошёл к условной самой нижней границе рынка. Даже комфорт, социальные гарантии и другие плюсы перестают перевешивать Внешние условия не дают компании быть гарантированно стабильным работодателем. Реально идеальная внутренняя культура. Практически полное отсутствие "политики". Отличный баланс ориентации на деловой результат и уважения к сотруднику. Лояльность в различных жизненных ситуациях. Семейная атмосфера.
11.04.2024
Гибкость руководителей. Вкладывается много усилий в обучение персонала. Дают возможности роста и развития, возможности работы в интересных местах.
11.04.2024
Гибкость руководителей. Вкладывается много усилий в обучение персонала. Дают возможности роста и развития, возможности работы в интересных местах.
11.04.2024
Коммуникацию между сотрудниками и начальством, уровень з/п, отношение внутри коллектива, четкое распределение обязанностей (оплачивать клининг, а не мыть магазин самостоятельно), повышать квалификацию персонала и улучшить условия труда
11.04.2024
Простота общения, интересно общаться, весь рабочий процесс проходит в дружественной обстановке
Помогите составить детальное представление о работе в компании Boardriders. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.07.2023
Условия труда можно было бы улучшить и обеспечить комфорт в виде комнаты для отдыха.
14.08.2024
Большое спасибо эзотерику Даночке ! Она провела очень важную для меня консультацию, которая позволила по-другому посмотреть на ситуацию, залечить раны. Это была глубокая консультация, много было инсайтов, разъяснений. Рекомендую как специалиста!!! Огромная благодарность !!!
20.05.2025
Фирма уже давно находится в предбанкротном состоянии. Компания существует по принципу финансовой пирамиды — новые заказы используются исключительно для погашения старых долгов, а не для развития бизнеса. Последние 6 лет у компании нет ни одного значимого проекта, технологического прорыва или хотя бы серьезной новости. Полное отсутствие развития, зато в избытке — перепродажа устаревших решений под видом "инноваций". Клиентам подсовывают разработки десятилетней давности с косметическими изменениями, выдавая их за современные продукты. Срыв сроков, несоответствие технической документации, постоянные доработки. Коллектив деморализован, новые разработки вести некому. Развал начался с кадров: из-за недальновидной политики генерального директора компанию покинули все толковые ИТР-специалисты — те, кто реально разрабатывал технологии и двигал проекты. Оставшиеся сотрудники работают в режиме постоянного аврала, лишь бы хоть как-то выполнять обязательства. Если не хотите стать частью команды на тонущем корабле, обходите эту фирму стороной.
05.11.2024
Отношение к сотрудникам – немаловажный фактор. Меня вот атмосфера в коллективе заставила уйти с предыдущего места работы. В нашей же компании все по-другому. Коллеги и руководство очень доброжелательные, помогают тебе как можно скорее влиться в работу. Компания стабильная и надежная. За 2 года моей работы здесь ни разу не было каких-то недоплат или задержек с выплатами. Платят как и обещали. Хорошее обучение по товарам и работе с клиентами.
10.02.2023
Такой гадюшник, просто ужас. Пашешь за 20 тысяч сутками за десятерых. На такое способны только сектанты, потому что других причин я просто не вижу.
11.07.2025
Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы