Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Либертин
Москва
Комментарий
Руководство не ценит своих сотрудников, частая текучка кадров из-за этого. Компания всегда старается экономить, не обеспечивает должного комфорта. Санкции и штрафы даже за хорошие результаты и диалоги с клиентами. Нет возможности работать удаленно, хотя это могло бы помочь. Система мотивации постоянно меняется, а план продаж нереалистичный. Требуют продавать постоянно, хотя для этого есть отдельный отдел. Хотелось бы больше пространства в офисе и сокращенный рабочий день раз в неделю для улучшения условий работы.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Либертин
18.08.2023
очень смешно читать липовые положительные отзывы про компанию,1 негативный и на него сразу 2 позитивных, написанных в один день, да-да, конечно это правда )) , честно, с таким отношениям к сотрудникам да и в целом как у них там дела делаются, я никогда н сталкивалась, текучка ужасная, директор... я не знаю куда смотрит собственник, но тенденции к развитию чего-то крупного и интересного там нет, только тенденция к наживе на клиенте (с минимальным сервисом) и на сотруднике. Несмотря на интересную работу и, в целом, неплохой коллектив из компании хочется бежать, потому что есть такие кадры... и делаются такие вещи.. ждем 5 положительных отзывов теперь ))
Работник
07.08.2023
Компания не ценит сильных сотрудников, они могут убирать тех, кто имеет свое мнение и считают "неудобными". Внезапно меняют мотивацию для сотрудников в худшую сторону, быстро избавляются от недовольных. Много работы, оценивают высоко тех, кто задерживается и работает в выходные. При поиске работы лучше уточнить условия оплаты и бонусную систему, так как описание вакансии может быть обманчивым.
Работник
15.04.2023
Подход к обучению оставляет желать лучшего. Остаются одного в душной комнате с книгами, которые нужно изучить за ограниченное время. После этого тестируют по ним практически наизусть. Контроль со стороны отдела качества очень строгий, не выполнил - предупреждение, не выполнил еще раз - увольнение. Коллеги работают под большим давлением. Не стоит тратить время на такую работу.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Либертин
Помогите составить детальное представление о работе в компании Либертин. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
11.08.2025
оформление на работу с 1го рабочего дня; своевременная выплата зп по белому; выплаты по больничным листам и за отпуск; предусмотрены премии за хорошую работу; отличный коллектив, дружный; удобная , оборудованная кухня; график работы на выбор; безвозмездное обучение на базе работодателя.
Продавец
09.01.2025
У менеджера тут работа в принципе, как и везде. Главное работа с клиентами, продажи, заключение договоров, контроль оплаты и отгрузок. То есть, когда меня приняли на работу , то я точно знала, что от меня будет требоваться. С коллективом сдружилась быстро. Мне нравиться тут. С зарплатой не обижают, платят хорошо и вовремя. Есть обучение за счет компании, на мой взгляд очень информативное и крутое.
Менеджер по работе с клиентами
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
Менеджер по продажам
29.01.2024
Задачи простые, если ты имеешь опыт работы в продажах и с людьми, каких- то мега сложных и замудреных задач никто не ставит, вполне реально набить руку и план закрывать не впритык, а заранее. Получаю деньги хорошие, два раза в месяц безналом на карту. И в остальном компания дает возможность карьерного и профессионального роста.
Ведущий специалист по сопровождению клиентов
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
19.08.2025
Работаю в винотеке более трех лет. Пришла на позицию продавца-консультанта, через год окончила школу сомелье и получила диплом сомелье- кависта. Благодаоря этому продажи возрали. Конечно рабочих задач много, полноценный цикл работы в магазине. Зарплата у меня я считаю очень приличная, плюс премии за выполнение плана и продаж дорогих эксклюзивных напитков. Через год работы я получила полис ДМС, а санитарную книжку компания оформляет за свой счет. График работы как везде в сфере 2/2. Также компания предоставляет хорошие скидки на свою продукцию.
Продавец-консультант
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы