Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Стажировка прошла хорошо, всему научили быстро, отличные сотрудники, помогут, подскажут, нашёл новые знакомства
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.03.2025
Работаю в Ашане кассиром , оплата пришла на следующий день после отработки смены . Раньше часто встречалось , что задерживали зарплату. А здесь всегда все вовремя. Я рада
13.11.2024
Выхожу, когда срочно нужны деньги, тк зарплата приходит на следующий день, либо через день после смены, очень удобно. Все выплачивают, без обмана
29.01.2024
На основной работе на январские праздники были выходные, решил выйти на подработку, всё понравилось, платят быстро и на карту, рекомендую
18.11.2023
Есть постоянная работа, в праздники и выходные выхожу на Атак на подработки, платят вовремя, без задержек. Меня все устраивает!
12.09.2023
В отделе HR работаю хамоватые сотрудники, которых не научили навыкам делового общения. Мутная контора.
19.07.2023
Набирают людей через подставных лиц в соцсетях, которые озвучивают достаточно адекватные условия, а на следующий день сообщают, что уволились из компании потому что переехали в другую страну и дают контакт второго человека для продолжения общения, который да, все подтверждает и скидывает маршрут как добраться до общежития. Приезжаете из Минска в Индустриальный Парк Северное Шереметьево (рядом с г.Лобня), который по факту оказывается клоповником (да, не только тараканы... насекомые в ассортименте), вас заселяют на 5 этаж (лифта нет, а у вас большой чемодан. кстати сказать, душа на 5 этаже тоже нет, а кухня вообще одна на вообще всех - на 1-м этаже... зато на проходной надо оформить электронный пропуск и не дай вам бог его забыть в 6 утра, когда соберетесь выйти покурить - побежите обратно в свой пентхаус без душа, а потом опять на улицу быстренько покурить и опять на пятый - там ведь как раз душа нет) и уже на месте узнаешь, что работать ты будешь совсем на другом процессе, что возместят тебе стоимость билетов частично, и из з/п у тебя вычтут стоимость корпоративной униформы, которую тут же в торжественной обстановке и вручают... на 2 размера больше вашего размера (видимо "на вырост"... угу... нет, говорят, меньшего размера - а не производят!). Короче, первые 2 дня стажируетесь бесплатно (ну, еще бы! в таком-то виде!) - вас якобы обучают... ну да, ага. После окончания рабочего дня в принудительном порядке отправляют на 20-минутную уборку аллей и только потом разрешают робко подойти к посту охраны для контактного обыска перед выходом из склада (обыскивают и на входе тоже, но менее дотошно) - и так каждый день до конца вахты вашей (и уборка каждый день, и обыски всегда). Потом, значит, через 2 дня на работу ходите ("...а просто там пробка - застряли, не проехать. Выходим и пешком топаем!" в метель в кроссовках по жиже из снега и грязи) якобы за деньги - ясное дело, совсем не те, о которых вам рассказали на старте. Почему якобы? Потому что часы за смену вам срежут частично или полностью - а ну и что, что вы весите 45 кг, а вам надо размещать паллеты по 70 коробок, каждая из коробок весит 1-1,5 кг. За отработанную неделю мне засчитали 4 смены и 3 смены я, видимо, просто потусить на Озон приходила - ну, просто мне приятно находиться в компании таких интеллигентных, образованных людей... ага. Короче, за неделю заработала 10000 с копейками. Мне их не выплатили, как не возместили и стоимость билетов. В общей сложности за это приключение я заплатила из своего кармана 9000 с копейками и 10000 с чем-то мне не заплатили - итого минус 20 тысяч и 10 дней жизни. Ах да, по дороге домой подхватила вирус - отвалялась 2 недели, в т.ч. и НГ - принимала поздравления с наступившим кашлем и температурой
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФОРТРЕНД. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
06.03.2024
Повелся на красивую картинку работы в престижной фирме с перспективой карьерного роста и кучей разных бонусов, но, как оказалось в реальности все иначе. Единицы из избранных оформлены официально, а все остальные на птичьих правах. При любом конфликте увольнение будет день в день без каких-либо соблюдений ТК (понятно что на оф.оформление нужно обращать внимание при устройстве на работу). Из-за большого количества проектов с просроченными сроками, постоянные переработки и конца этому не видно... К сожалению, никто из руководства даже не пытается как-то оптимизировать внутреннюю работу разработчиков, чтобы вырваться из этого замкнутого круга. Видимо все силы уходят на рекламу и продвижение.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
24.05.2024
Ужасный завод,не ходите туда работать Обманывают,при увольнении не выплатили всю сумму,издеваются над людьми Коллетив ужасный Не могут нормально обучить Бороться бесполезно Пыталась решить с зарплатой,так они валят друг на друга,никакого уважения
23.06.2025
Самое приятное, что ваши достижения всегда поощряют, поэтому работаю с особым энтузиазмом. Раскрыть свой потенциал здесь можно и нужно, так как все инструменты для этого есть
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
02.12.2024
Сразу искал работу в компании известной и которая давно на рынке. По отзывам вышел на работу в СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА, отправил резюме, пригласили на собеседование. Условия понравились, отучился и уже как год с лихом работаю здесь. Должность с перспективой карьерного роста, хоть завтра сдавай грейд и переходи на следующую ступень. Стабильная зарплата, интересная работа. Коллектив понравился изначально, гармоничные рабочие отношения.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы