Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ну метод холодного обзвона мне знаком, удивило что юридическая фирма нанимает столько операторов, да и фирма не производила впечатление сильно большой и раскрученной. Это я потом поняла что они с десятка клиентов имеют неплохие деньги, а клиентов явно не 10 в месяц, народ у нас падок на халяву. В общем первые два месяца платил нормально с премиями за каждого приведенного клиента, а потом начал урезать премии и хорошо урезать. Не , когда ты разводишь народ, то хотелось бы за это и получать нормально, а не копейки. Теперь я понимаю что у Малыхина практика такая- первые месяца норм платить. а потом начинать зажимать деньги, вот отсюда и постоянная текучка. И так работа не оч приятная, а еще и за копейки- пусть сам ищет своих жертв
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.03.2025
Во первых это руководство, которое совершенно не интересуется происходящим в компании, главное доход. Устраиваешься на одну должность, а тебя постоянно перекидывают. Устроилась оператором, а последние две недели работала разносчиком магнитов и листовок по новостройкам. Так еще и сначала не понимаешь, что к чему, а после уже видишь, что за схемы тут идут в ход. Совершенно не рекомендую сюда устраиваться честным людям
02.03.2025
Ну преимуществом было то чо сначала работа была не бей лежачего- дали базу и звони обзванивай народ , но только надо было конешно убедить клиента прийти в бюро и заключить договор, и процент стабильно капал за каждого пришедшего. а потом началось, пошли недовольные клиенты, кто денег так и не дождался или вообще попал на бабки и пошла норма с на положительные отзывы в интернете И если с яндексом у бюро мутки какие то и там хреновые отзывы не пускают, но на других то площадках походу договорится не получается и негатив попер. Директор малыхин и его дружбаны начали бесится и гнать норму ненормальную по отзывам, стали сокращать зп, и проценты вообще убрали И оно мне надо? В других конторах по разводу народ хоть нормальные деньги имеет, а тут копейки за то что под статьей ходишь, так он еще и таджиков начал принимать, тем вообще платит мелочь.
12.02.2025
Работал здесь, с виду обычная компания, зарплату платят, выходные по графику. Денег с людей имеют не мало. Мы предоставляли различные услуги как и обычным гражданам, так и юр лицам. Как я понял, новичков сразу не вводят в курс дела, они занимаются стандартными делами по типу общения с клиентами и заполнения бумажек. Поработав чуть дольше понимаешь, что здесь не все так просто. Появляются новые задачи, по типу обзвона клиентов и разноса магнитиков по подъездам. Постоянно новые клиенты, а о старых не слуху не духу.
08.02.2025
Офис стремный, отдохнуть негде, даже кофемашины нет и чайник на ладан дышит, народ тоже странный, еще стали каких то таджиков брать , вообще мрак Развития в проф плане не будет, однотипные дела по взысканию с застройщиков, других дел нет, бюро и настроено именно на это, и не хило на этом зарабатывают сначала хоть платили норм, а потом и зарплату только оставили, убрали все премии Тоска в общем
08.02.2025
Классно они застройщика обули! И своя экспертиза у них и пишут такое, что и доказать трудно и опровергать. Вот застройщик и платит, но процент себе забирают большой, вот это печально конечно Ну ничего, и нам норм попало, правда теперь ук с нами в контрах. но это мелочи
07.02.2025
Чиловек даеть работу не только руским, но и всем нармальным людям каторые не баятся работать падумаеш что надо званит по тилифону и предлагат услуги наший бюро все зарпатывают и клиент палучаит нимношка хороший бюро зарплат хороший и насальник золотой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Правовое бюро Советник. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
18.11.2024
Устроился помощником юриста. Юристов нормальных там - раз два и обчелся, в основном идет массовость за счет исков к застройщикам обещали ЗП и процент с каждой полученной суммы от строителей. Процент то с клиента берут от 50 до 70 % от суммы, то есть народ платит конкретно. И вроде норм было вначале, а потом директор Малыхин решил что нам хватит и 5%, а все остальное себе забирает Нормально вообще? Сидишь и лапшу ты вешаешь, бумажки ты готовишь, а тебе копейки! Да еще и с каждой зп требовал пару тыщ на благотворительность какую то. Ему мало того что он загребал себе, так еще и с нас требовал, а потом узнал что он бабки перегонял хохлам Вот на это я не подписывался вообще, одно дело лопухов на бабки разводить и другое дело под статьей о госизмене ходить, сами пусть там теперь варятся в этом
25.08.2023
В компании работают профессионалы, коллектив отзывчивый, всегда можно рассчитывать на помощь и поддержку. ЗП все четко, вовремя. Программа обучения качественная, рекомендую попробовать. Работать интересно, здесь каждый стремиться повысить свои компетенции и не останавливаться на достигнутом.
14.08.2024
35 летняя за Ё ба без высшего строительного образования Бахтадзе Анька Васина задалбливает КАЛлектив своими детскими вопросами: а солнышко жёлтое?, а травка зеленая почему? А почему, а почему, а кто виноват? Игра в почемучку в мэп проект любимая, потому что все директора и их замы тупые рантье, которые ничего в проектировании не понимают.
01.11.2024
Хороший коллектив и руководство, которые всегда поддержит, подскажет и поможет, если это нужно. Достойная ЗП и премии. Возможность расти и развиваться.
03.04.2024
Отношение, понимание, поддержка, дружелюбный коллектив, всегда помогут, подскажут, расскажут., руководство хорошее , не смотря на требовательность к работе .
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы