Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Workzilla
Москва
Комментарий
Очень довольна, что начала пользоваться этим сервисом. Быстро разобралась на сайте, все понятно. Изучила правила. Работать здесь нравится. На сайте всегда есть подходящие мне задания. Вежливые, приятные в общении и работе заказчики. Сервис надежный, всегда можно написать в поддержку, отвечают быстро. Планирую продолжать здесь подрабатывать.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Workzilla
09.12.2025
Зарегистрировалась я полтора месяца назад. По совету знакомых,искала подработку в декрете ,чтобы можно работать в удобное именно для меня время. И нашла. Задания тут разных,и их много. Как подработка вообще отлично. 15 тысяч в месяц маме в декрете это супер, я считаю. Тем более работаешь не вполную силу и не каждый день. Единственное,что смущает это каждый раз комиссия за вывод
Работник
09.12.2025
Зарегистрировалась я полтора месяца назад. По совету знакомых,искала подработку в декрете ,чтобы можно работать в удобное именно для меня время. И нашла. Задания тут разных,и их много. Как подработка вообще отлично. 15 тысяч в месяц маме в декрете это супер, я считаю. Тем более работаешь не вполную силу и не каждый день. Единственное,что смущает это каждый раз комиссия за вывод.
Работник
09.12.2025
Из минусов у некоторых заказчиков долгая проверка и не пойми какая каша голове,хотят ресторан по цене бутерброда. Но таких обходим стороной Зарегистрировавшись здесь меня смущало то ,что подписка на сервис есть. И чтоб работать не нужно оплатить. Однако спустя пару заказов,я отбила свою подписку и даже больше. Особо не напрягаясь. Работала пару раз в неделю заработала свои первые 10 тысяч.
Работник
23.11.2025
Пока не выявил) Отличный тренинг для мозга
Работник
13.11.2025
Зарегистрировался на Workzilla примерно полгода назад. Хотел попробовать себя во фрилансе, чтобы не зависеть от офиса. Первые пару недель было непривычно — нужно набить рейтинг, чтобы начали доверять. Потом пошли постоянные задания по копирайту и небольшому дизайну. Сейчас зарабатываю около 40 тысяч в месяц, если не ленюсь. Площадка простая, ничего лишнего, всё интуитивно. Главное — отвечать быстро и делать работу в срок, тогда заказы появляются сами.
Работник
13.11.2025
Девченки молодцы, всё объяснили, если честно я не думал, что получится с первого раза. Задания на проверке, жду гонорара.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Workzilla
Помогите составить детальное представление о работе в компании Workzilla. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
24.11.2023
Вначале меня поразило решение избавиться от заведующих и фасовщиков. В крупных аптеках, где поток клиентов был наивысшим, это решение стало критичным. Вместо того чтобы поддерживать баланс обязанностей, все бремя легло на плечи фармацевтов и провизоров. Частые изменения в системе оценок добавили еще больше нестабильности. Кажется, что каждая аптека имеет свои правила и требования. Необходимо, чтобы баллы были едиными во всех филиалах сети. Оставив подработки по желанию в выходные, руководство вдруг стало предлагать их в приказном тоне, даже в рабочие дни. Это вызывало недовольство у сотрудников, ведь никто не желал делать подработку в четыре часа дня после трудового дня в своей аптеке. Один из главных минусов — подбор персонала без фармацевтического образования. Как провизору, мне приходилось обучать медсестер фармацевтическим навыкам, не получая за это дополнительной оплаты. Это не только несправедливо, но и вредно для всей команды. Постоянный контроль за чеками, а также сбор чеков конкурентов за свои деньги, приводил к ощущению постоянного надзора и давления. Вместо того чтобы сосредотачиваться на обслуживании клиентов, нам приходилось тратить время на эти формальности. К тому же, карьерный рост в компании очень медленный! Руководство уделяет внимание формальностям, а не развитию своего персонала.
Провизор
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
Работник
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
02.12.2025
Хороший коллектив, начальства адекватное , не придираются по пустякам и не стоят над душой. Зарплату платят во время без задержек , все официально , больничные , отпускные и отчисления есть. Работа интересная с товаром и покупателями, нравится обучение и тренинги, растешь по профессии, учишься общаться с разными людьми, но спокойствия не достает)
Менеджер торгового зала
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
Работник
11.07.2024
Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.
Офис-менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы