Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРостов-на-Дону
Комментарий
Из минусов иногда встречаются заказчики с не совсем ясными требованиями или слишком расплывчатыми техзаданиями, из-за чего приходится тратить время на уточнения Работаю на Workzilla уже около года, за это время выполнил примерно 40 заданий. В основном мелкие и средние по объему. Платформа нравится тем, что можно работать удалённо и самому выбирать проекты по душе. Особенно удобно, что задания разные: от написания текстов до настройки рекламы или простых технических задач. Есть возможность постепенно набирать рейтинг и отзывы, что помогает брать более дорогие заказы. Отмечу понятный интерфейс и быструю связь с заказчиками через чат. Платформа не навязывает много правил, что тоже плюс не чувствуешь себя под постоянным контролем. Выплаты регулярные, и деньги приходят без задержек. В целом, Workzilla хороший вариант для подработки, особенно если хочешь гибкий график и разнообразную работу.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.12.2025
Зарегистрировалась я полтора месяца назад. По совету знакомых,искала подработку в декрете ,чтобы можно работать в удобное именно для меня время. И нашла. Задания тут разных,и их много. Как подработка вообще отлично. 15 тысяч в месяц маме в декрете это супер, я считаю. Тем более работаешь не вполную силу и не каждый день. Единственное,что смущает это каждый раз комиссия за вывод
09.12.2025
Зарегистрировалась я полтора месяца назад. По совету знакомых,искала подработку в декрете ,чтобы можно работать в удобное именно для меня время. И нашла. Задания тут разных,и их много. Как подработка вообще отлично. 15 тысяч в месяц маме в декрете это супер, я считаю. Тем более работаешь не вполную силу и не каждый день. Единственное,что смущает это каждый раз комиссия за вывод.
09.12.2025
Из минусов у некоторых заказчиков долгая проверка и не пойми какая каша голове,хотят ресторан по цене бутерброда. Но таких обходим стороной Зарегистрировавшись здесь меня смущало то ,что подписка на сервис есть. И чтоб работать не нужно оплатить. Однако спустя пару заказов,я отбила свою подписку и даже больше. Особо не напрягаясь. Работала пару раз в неделю заработала свои первые 10 тысяч.
23.11.2025
Пока не выявил) Отличный тренинг для мозга
13.11.2025
Зарегистрировался на Workzilla примерно полгода назад. Хотел попробовать себя во фрилансе, чтобы не зависеть от офиса. Первые пару недель было непривычно — нужно набить рейтинг, чтобы начали доверять. Потом пошли постоянные задания по копирайту и небольшому дизайну. Сейчас зарабатываю около 40 тысяч в месяц, если не ленюсь. Площадка простая, ничего лишнего, всё интуитивно. Главное — отвечать быстро и делать работу в срок, тогда заказы появляются сами.
13.11.2025
Девченки молодцы, всё объяснили, если честно я не думал, что получится с первого раза. Задания на проверке, жду гонорара.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Workzilla. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.05.2025
Почему же такое замечательное предприятие не может сократить двух ненужных жаб. Если ручной труд больше не нужен - сделать это по закону, а не угрожать, оскорблять и отсаживать. Ведь эти сотрудники, когда была работа, работали исправно и выполняли честно свой трудовой договор. Очень жаль, что руководство не умеет вести себя достойно, на пять неположительных отзывов ответили только жабам. P.S: не всегда образованный человек, является умным.
18.07.2025
Не рекомендую. Хаос и неуважительное отношение к сотрудникам Работала в компании менее месяца. Минусы: 1. Нет официального трудоустройства с первого дня. Первую неделю (а иногда больше) работаешь за наличные, без оформления. Объясняют это проверкой службой безопасности, но по факту — просто способ «отсеивать» людей без обязательств. 2. Проблемы с документами. Копию трудового договора могут не отдавать по 3 дня, просто игнорируя. В итоге договор подписывается при вас, но не генеральным директором, а финансовым менеджером, который ставит подпись вместо гендира. Это вызывает вопросы к легитимности оформления. 3. Задержки зарплаты. Платят с опозданием на неделю и более. К тому же неверно рассчитывают сумму, приходится самостоятельно разбираться и напоминать. 4. Могут уволить без причины. Абсолютно хаотичный подход к кадрам. Решения принимаются импульсивно, без предупреждения. Причиной может быть что угодно — возраст, внешность, настроение руководства. 5. Серая зарплата. На собеседовании обсуждают один уровень дохода, но также есть часть — в виде "премий", которые обещают как гарантированные. По факту — при увольнении получаете только белый оклад. 6. Руководство неадекватное. Генеральный директор создаёт хаотичную, токсичную атмосферу. В компании бардак, высокая текучка, долги и плохая кредитная история. Итог: Если вам важны стабильность, уважение и прозрачность условий — не тратьте время. Здесь вы этого не найдёте.
18.02.2025
Я давно работаю водителем и могу сказать, что Хваловские воды ценят своих сотрудников. Машины всегда в хорошем состоянии, а руководство всегда готово выслушать.
10.06.2025
Если хочется работать с множеством интересных проектов, в том числе и федерального уровня, вам сюда. Адаптироваться вообще не сложно, все наши коллеги всегда рады помочь и ответить на все вопросы)
23.05.2025
Кто там про Окунева написал, он в 22году не работал. Из всех руководителей один нормальный мужик. Не то что некоторые...
05.09.2025
Директор отмороженный неадекват, которому срать на свой бизнес и что твориться у него в дремучем болоте, балом правит шайка толстожопых баб хитрых и ушлых, лимита рулит
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы