Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Мне нравится работать в магазине одежды, общаться с покупателями. Оплата труда зависит от того, сколько продадите. У меня все получается. Денег хватает)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.02.2025
Предварительно созвонились с дэректором))) тц бум ,видимо ждал меня (заняться же не чем) Начал выяснять по поводу опыта работы ,по его мнению нужно чтобы человек лет 10 как он проработал) Зачем тогда приглашать ? Скучно на работе? Меняй! Зря деньги на дорогу потратила.
23.08.2024
Дружный коллектив (мы отлично ладили, прямо как одна семья, и это не просто слова) и человечное руководство, которое всегда готово помочь. Можно обратиться по любому вопросу, и его решат. Официальное трудоустройство, всё честно и открыто. Есть возможности для карьерного роста: часто приезжают представители компаний с обучающими материалами. Ваш заработок зависит от вашей работы, отдачи, навыков и знаний специфики товара.
17.05.2024
Устроилась работать оператором в колл-центр. Но поняла, что это не моё, поэтому недолго там продержалась. Однако вам очень рекомендую попробовать, работа несложная, всему научат. В компании отличный коллектив, руководство, современный офис и даже есть корпоративный транспорт. Уволили одним днем по договоренности, мне даже выплатили зарплату за время стажировки, это было неожиданно и приятно. В общем, условия работы замечательные, а руководитель просто замечательный человек.
23.03.2024
Много разных администраторов. Какие-то администраторы понимают, что пока новичок и за 1-3 дней ничего не ждать. Потихоньку знакомят. Но вот, если на третий день вышла другая))). Даже за одну ошибку отправят в ЧС. ---- (Была на подработке). В целом согласна с ней, так что ей не надо было сотрудников звать,чтобы казаться доброй. Но? А если реально к ним придетс сотрудник новенький. За 1 день уволит? Если так, то держитесь :) (И, да, нравятся сотрудники, которые подлизы))
12.03.2024
Статус и популярность магазина, ощущения причастности к этим брендам, удобный график и хорошие отношения с руководством.
06.12.2023
З/п наименьшее среди тех мест что я работал Стоять нужно 11 часов. На отдых 30 минут разбитые по 10 Обед только 30 минут. Товар крадут ежемесячно, вычитая из оклада который итак мал.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Lady & Gentleman CITY. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
07.06.2023
Зарплату вообще никому не выплачивают ни штатным работникам, ни подрядчикам.
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
07.09.2023
Зарплату надо поднять, а то платят один оклад, а проценты заработать нереально.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
11.04.2024
Думаю все знают, как тяжко найти хорошую работу после универа.. Я начал с поиска стажировки, чтоб набрать хоть какой-то опыт. Стажировку нашел на superjob старт, тут для таких как я даже отдельную вкладку сделали, удобно. На стажировке старался показать себя, меня заприметили и спустя время меня перевели в штат в должность специалиста))) Вот такой вот старт вышел)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы