Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
оплата на уровне выживания и то не стабильная неравномерный график, частые замены
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.11.2025
Компания на гране банкротства, вынуждено ушли сотрудники и некоторые руководители этой сетки, которые работали во благо компании, приносившие стабильный доход много лет и строивших репутацию на рынке полиграфии. Сотрудники с этого года были вынуждены уходить с долгами и скандалами - масштаб ситуации таков, что своих же людей, оставили с большими долгами по зарплатам. У людей - долги, кредиты, ипотеки! И все года, что мы там работали, рассказывали про то, какие мы дружные и нам всем надо потерпеть. Доходило до того, что предлагали зарплату забрать орг. техникой. И да, мои коллеги до сих пор ждут обещанную зарплату, которы обещали заморозить в течении года под 25% годовых. Год прошел. Где наш долг по зарплате?) Далее, приходилось работать со сломанным оборудованием, которые могли не обслуживать. Купить новое и сломанное - было нормальным для этого места. Благодаря этому критерию, взлетели так же вверх и цены на полиграфические услуги самой компании, о качестве изготовления которых можно брать в руки и плакать над качеством печати. И третий момент, это на последнем году брать в компанию молодой и неумелый штат с улицы, не заниматься квалифицированным обучением. Благодаря наглядной картине, хочется пожелать компании наконец закрыться, компания утратила доверие не только в лице клиентов, но и от тех людей, кто приходил сюда работать. Работала в этой компании около трёх лет, взяли работать без опыта, но с полиграфическим образованием. Из большого плюса, работа была всегда близко к дому. В коллектив всегда брали молодых и целеустремленных, с многими коллегами поддерживается до сих пор теплое общение. Но за пару лет стало видно, какой кризис проживает компания на данный момент, и хочется поделиться о текущих делах, чтобы соискатели держались подальше от этого места работы.
07.09.2025
Красиво заливают в уши ,какие они все дружелюбные. После увольнения по собственному в январе, не выплатили ЗП до сих пор. Хотя обещают с февраля.Нет оформления. Текучка кадров. ЗП минимальная. Нет.
27.11.2023
1. Черная зарплата, выдают на руки, только по моей просьбе высылали на карту с личного номера. Просила расчетный листок как они считают - получила только за один первый месяц и там дата периода нелепая была написана еще до моего устройства. 2. нет оформления сразу ни по договору ни по трудовой - нарушение ТК. Говорили что только после тестов официально устроят. Тесты мягко говоря станные - зачем так разделять, норм это когда прочитал сделал задание а там половина информации, а задания другие и их приходят и объясняют. Приходила эта женщина Айсылу что ниже писала и расказывала и записывала сама задания - то есть там нет такого что человек сам отвечает на вопросы и сам здает, мало этого еще вы можете месяца 2-3 эти тесты здавать хотя всю технику изучили и пашете на равне со старшими - за копейки стажера. То что она писала про дикрет - это обязанность любого работодателя и на прошлой работе что я отработала 3 года а потом 5 лет в декрете мне выплачивали все официально и оформили по ТК с первого дня испытательного. 3. Зарплата стажера не соответствует МРОТ. Девченок эксплуатируют. 4. Если не понравишься старшим из колектива заклюют. Начальник молодой, не серьезный, успехи мои пропускал мимо ушей, за молейшие опоздания на обед даже сразу в личку лился негатив от "просто коллеги" как оказалось потом. Сделала цветопробу сложную - никто из старших не смог ее зделать - мне посыпалось "твоя цветопроба не о чем", "почему ты ее делала в фотошопе для нас загадка" - вот после этих заявлений для меня стало загадкой как она получила место старшего дизайнера раз цветопроба в фотошопе для нее загадка. Я даже сохранила себе эту переписку на память))) Начальник обсалютно не знает что такое грамотное руководство - при всех выговоры - маску не натянула на лицо - накричал при всех что я косячу, а успехи замалчивал или втихаря говорил ну да ты все знаешь, ты хороший специалист. Его бы на курсы по управлению. 4. Работала в самые праздники, наравне с другими получила копейки так как стажер. Там у них есть игра "Тайный санта" - программа выбирает кому ты даришь подарок на НГ в пределах 500р( сомневаюсь что программа ну ладно) - получила свой подарок без упаковки когда у всех упакован, просила красивую дизайнерскую свечку или статуетку - получила простые свечки и упаковку с надписью китай спасибо что не раскидали по коробке. Колектив такой - либо ты лижешь зад определенным людям либо тебя вытравливают. Если что то не нравится лучше молчать. Тут все прошлые отзывы в этом плане обсалютно правы. Как дизайнер не самореализуешься. Работа чисто для опыта. 5. Полный расчет не получила до сих пор 2,5 недели прошло даже не смотрят что у меня дети. Бред это все что Айсылу написала про детей. 6. Сама организация даже наклейки на пленке для клиентов организовать не смогла нормально, люди узнают цены на пленку и плотерную резку встают и уходят. Сейчас в другой организации где и выбора качественной бумаги больше и стикеры сразу распечатают и порежут на плоттере. Так что Принтсбург как для меня - разводилово для лохов. Хорошие места в городе знать нужно.
28.10.2023
оплата на уровне выживания и то не стабильная неравномерный график, частые замены
17.03.2023
Хороший коллектив и руководство. В любой ситуации помогут и поддержат. Если что не понимаешь объяснят и научатработаю с января 2023 и довольна что выбрала именно эту компанию. Заработная плата своевременная.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Printsburg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
21.07.2023
Контора-пустышка, за внешним блеском лишь грязь и застарелая пыль. Потогонка для простых сотрудников, в руководстве сплошь дегенераты. Даже гендир похож на подгнивший сморчок, а коммерческий - безмозглая пучеглазая жаба.
23.10.2024
Работодатель отличный, всем довольна. все четко по ТК, в отпуска и больничные даже с ребенком отпускают спокойно, деньги выплачивают как надо, в бухгалтерию еще не разу не обращалась с вопросами, да и коллектив у нас отличный, все хорошие девчонки.
12.02.2024
Сотрудница hr долго морочила голову обещаниями организовать собеседование, и в итоге пропала без ответа. Это показатель отношения к соискателям и работе.
26.12.2024
Проработала в компании 1,5 года. По своему опыту работы в различных магазинах и сферах продаж, в спаре наиболее все четко и структурировано. У всех сотрудников четкий регламент, регулярная заработная плата, официальное оформление. Руководитель очень внимательный и порядочный человек, но с начальством это уже кому как повезет.
25.08.2023
Коллектив если повезет хороший. Разные графики в зависимости от проекта
28.06.2023
Но есть бабье. Фригидные тупицы, которые не приемлют главенства мужчины и которые любить не умеют. У таких мужики, козлы, всегда виноваты в их проблемах, в их несчастной жизни, но только не они сами. Которые любят сплетни больше своей жизни. Они не понимают, что любые сплетни хуже предательства. Подруги Виталии Геннадьевны из соседнего Беллигена, такой же дешевки. Та не живет своей жизнью и другим не дает. Виталия Геннадьевна, отпусти уже)) Прошло почти 12 лет с тех знаменательных событий)) Хватит уже маструбировать и мять свою протухшую вагину на то, чего уже давно нет и ну будет никогда. Начни уже жить своими и умом и жизнью. Если у тебя цель поганить жизнь другому человеку - это дешевая и неприглядная цель. Впрочем, какой ты человек, такие у тебя и цели.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы