Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Printsburg
Санкт-Петербург
Комментарий
оплата на уровне выживания и то не стабильная неравномерный график, частые замены
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Printsburg
19.11.2025
Компания на гране банкротства, вынуждено ушли сотрудники и некоторые руководители этой сетки, которые работали во благо компании, приносившие стабильный доход много лет и строивших репутацию на рынке полиграфии. Сотрудники с этого года были вынуждены уходить с долгами и скандалами - масштаб ситуации таков, что своих же людей, оставили с большими долгами по зарплатам. У людей - долги, кредиты, ипотеки! И все года, что мы там работали, рассказывали про то, какие мы дружные и нам всем надо потерпеть. Доходило до того, что предлагали зарплату забрать орг. техникой. И да, мои коллеги до сих пор ждут обещанную зарплату, которы обещали заморозить в течении года под 25% годовых. Год прошел. Где наш долг по зарплате?) Далее, приходилось работать со сломанным оборудованием, которые могли не обслуживать. Купить новое и сломанное - было нормальным для этого места. Благодаря этому критерию, взлетели так же вверх и цены на полиграфические услуги самой компании, о качестве изготовления которых можно брать в руки и плакать над качеством печати. И третий момент, это на последнем году брать в компанию молодой и неумелый штат с улицы, не заниматься квалифицированным обучением. Благодаря наглядной картине, хочется пожелать компании наконец закрыться, компания утратила доверие не только в лице клиентов, но и от тех людей, кто приходил сюда работать. Работала в этой компании около трёх лет, взяли работать без опыта, но с полиграфическим образованием. Из большого плюса, работа была всегда близко к дому. В коллектив всегда брали молодых и целеустремленных, с многими коллегами поддерживается до сих пор теплое общение. Но за пару лет стало видно, какой кризис проживает компания на данный момент, и хочется поделиться о текущих делах, чтобы соискатели держались подальше от этого места работы.
Работник
19.10.2025
Проработав год, понятное дело без оформления, пришлось уволиться по собственному. 9 месяцев кормят завтраками и рассказами о плохих делах в компании, так и не заплатив за последний месяц работы. Честно заработанных денег,Карл. Так что желаю и надеюсь,что эта шарага закроется и руководство вместе с hr Екатериной Полиной окажутся не у дел. Ибо кидальщиков честных работников нужно чтобы жизнь наказала по полной.
Работник
07.09.2025
Красиво заливают в уши ,какие они все дружелюбные. После увольнения по собственному в январе, не выплатили ЗП до сих пор. Хотя обещают с февраля.Нет оформления. Текучка кадров. ЗП минимальная. Нет.
Работник
30.07.2025
За пару месяцев работы дали какие то гроши . После увольнения везде добавили в блок , и ещё 35+ человек вместе со мной . Екатерина Пронина прекрасно умеет рассказывать сказки про то , как все наладится и вот вот ваша больная и стабильная зп будет у вас в руках. По факту - даже те, кто был официально оформлен , не получили долги по зп и расчет . На карту не приходит даже МРОТ , огромные долги по налогам и куча юр лиц у этих гуру бизнеса. В трудовом договоре не прописана сумма зп ( оказывается такое бывает ) Не рекомендую связываться никаким образом с этой шарагой.
Работник
27.11.2023
1. Черная зарплата, выдают на руки, только по моей просьбе высылали на карту с личного номера. Просила расчетный листок как они считают - получила только за один первый месяц и там дата периода нелепая была написана еще до моего устройства. 2. нет оформления сразу ни по договору ни по трудовой - нарушение ТК. Говорили что только после тестов официально устроят. Тесты мягко говоря станные - зачем так разделять, норм это когда прочитал сделал задание а там половина информации, а задания другие и их приходят и объясняют. Приходила эта женщина Айсылу что ниже писала и расказывала и записывала сама задания - то есть там нет такого что человек сам отвечает на вопросы и сам здает, мало этого еще вы можете месяца 2-3 эти тесты здавать хотя всю технику изучили и пашете на равне со старшими - за копейки стажера. То что она писала про дикрет - это обязанность любого работодателя и на прошлой работе что я отработала 3 года а потом 5 лет в декрете мне выплачивали все официально и оформили по ТК с первого дня испытательного. 3. Зарплата стажера не соответствует МРОТ. Девченок эксплуатируют. 4. Если не понравишься старшим из колектива заклюют. Начальник молодой, не серьезный, успехи мои пропускал мимо ушей, за молейшие опоздания на обед даже сразу в личку лился негатив от "просто коллеги" как оказалось потом. Сделала цветопробу сложную - никто из старших не смог ее зделать - мне посыпалось "твоя цветопроба не о чем", "почему ты ее делала в фотошопе для нас загадка" - вот после этих заявлений для меня стало загадкой как она получила место старшего дизайнера раз цветопроба в фотошопе для нее загадка. Я даже сохранила себе эту переписку на память))) Начальник обсалютно не знает что такое грамотное руководство - при всех выговоры - маску не натянула на лицо - накричал при всех что я косячу, а успехи замалчивал или втихаря говорил ну да ты все знаешь, ты хороший специалист. Его бы на курсы по управлению. 4. Работала в самые праздники, наравне с другими получила копейки так как стажер. Там у них есть игра "Тайный санта" - программа выбирает кому ты даришь подарок на НГ в пределах 500р( сомневаюсь что программа ну ладно) - получила свой подарок без упаковки когда у всех упакован, просила красивую дизайнерскую свечку или статуетку - получила простые свечки и упаковку с надписью китай спасибо что не раскидали по коробке. Колектив такой - либо ты лижешь зад определенным людям либо тебя вытравливают. Если что то не нравится лучше молчать. Тут все прошлые отзывы в этом плане обсалютно правы. Как дизайнер не самореализуешься. Работа чисто для опыта. 5. Полный расчет не получила до сих пор 2,5 недели прошло даже не смотрят что у меня дети. Бред это все что Айсылу написала про детей. 6. Сама организация даже наклейки на пленке для клиентов организовать не смогла нормально, люди узнают цены на пленку и плотерную резку встают и уходят. Сейчас в другой организации где и выбора качественной бумаги больше и стикеры сразу распечатают и порежут на плоттере. Так что Принтсбург как для меня - разводилово для лохов. Хорошие места в городе знать нужно.
Работник
28.10.2023
оплата на уровне выживания и то не стабильная неравномерный график, частые замены
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Printsburg
Помогите составить детальное представление о работе в компании Printsburg. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
29.10.2025
Опыт работы с account.theubrokinvs.com на протяжении нескольких месяцев был исключительно положительным. Платформа предлагает разнообразный выбор торговых активов, что позволяет мне адаптировать свою стратегию в зависимости от рыночной ситуации. Особенно хочу отметить круглосуточную поддержку, которая всегда готова прийти на помощь, что значительно упрощает процесс торговли. Выплаты происходят быстро и надежно, зачастую в течение 72 часов. Еженедельные анализы от команды платформы действительно полезны и помогают мне лучше понимать рынок. Я рекомендую account.theubrokinvs.com всем, кто ищет надежного брокера.
Аналитик данных
07.04.2025
При выборе работы для меня важно было следующее: 1. удобное месторасположение, 2. Стабильность компании. Компания, давно на рынке, все, что мне было важно в условиях работы мне подошло. Коллектив в отделе дружный, да и со смежными отделами была налажена хорошая коммуникация. Начальство так же адекватное, С оформлением не затягивают, оформляют с 1-го дня, по ТК. Заработная плата по рынку средняя, но есть, ее можно увеличить за счет своих показателей и показателей отдела в целом. Выплаты всегда происходят без задержек, какие-то спорные вопросы спокойно разрешаются.
Менеджер по продажам
15.02.2025
Праздновали корпоратив в THETOY - видно, что у компании есть деньги. Директор адекватный, лентяев не держит
Секретарь-администратор
12.09.2024
Ровно год, как я работаю в ДПД. Меня устраивает все - условия, зарплата, мои обязанности. Особенно нравится коллектив, за это время стал мне второй семьей. И начальник филиала у нас классный, в моей трудовой жизни это первый раз такое, всегда были хамы высокомерные, а наш человечный и отзывчивый.
Работник
17.05.2025
могу сказать одно - здесь действительно ценят тех, кто готов выкладываться на максимум. С первых дней меня приятно удивили: Карьерный рост - не миф Всё по-честному: показываешь результат - получаешь повышение. Я уже за 8 недель поднялась до руководителя своего магазина и это только начало. Быстрое обучение и поддержка. За короткий срок обучат всем фишкам продаж и дадут реальные инструменты для успешной работы. Оплачиваемые командировки. Если готов ездить и продавать - это отличный способ прокачать навыки и заработать ещё больше. Ну плюсом покататься по стране) За счёт компании я уже побывала в челябинской, свердловской и тверской области и это реально классный опыт Зарплата каждую неделю. Это, пожалуй, самое приятное. Деньги приходят стабильно, и ты точно знаешь, за что получаешь свои бонусы. Высокий KPI. Здесь платят за результат. Чем больше продаёшь — тем выше твои выплаты. И это реально мотивирует!
Руководитель
29.09.2023
Помимо своевременной выплаты зарплаты и двойной оплаты за праздничные дни, компании Чижик нечего предложить своим сотруникам... Нет грузчика в штате, для женщин это делает работу очень тяжелой. Также нет оплаты питания, нагрузка на сотрудников сумасшедшая. Нужны улучшения в организации рабочих условий.
Сотрудник зала
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы