Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРеутов
Комментарий
Достоинства НетНедостатки Отработал я около года в данной конторе под названием ТМ "У Палыча", думал серьезная компания, ведь такая большая сеть и так долго работает на рынке труда. Оказалось на деле следующее: попал я в московский филиал, торгующий колбасой, сыром, чаем, кофе, пельменями и.д., которые находятся в Видном на старых складах куда ехать полдня, главный офис находится в Самаре и они по ходу ни сном, ни духом, что происходит в Москве. Прикрываются мелкими организациями типа ИП Сафонов и ООО Продмаркет, платят вбелую только минималку, остальное наликом в конверте, тем самым, уходя от налогов, а также, так как наличные привозят из Самары просто одной суммой и потом типа руководство в Москве сами решают кому сколько выделить, предполагаю, что половина им же и идет в карман, а бедные менеджеры, кладовщики, грузчики ишачат по 12 часов за копейки. Руководство там реально необразованные самодуры, противоречат сами себе, задачи меняются со скоростью света, очень надеюсь что ими рано или поздно заинтересуются налоговая и трудовая инспекции.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.08.2025
Сотрудником HR на вакансию "пекарь" уровень з/п была озвучена 100т Net. По факту оказалось 60т.. Уточняйте настойчиво, заманивают враньем Нет
21.05.2024
Работала продавцом, коллектив отличный, зарплата выше чем в среднем по городу, в свой выходной можно выходить на другие точки за доп.плату, но это по желанию, не ушла бы если бы не переезд
12.04.2024
Достоинств в данной компании нет от слова совсем. Условия труда до сих пор вспоминаю с содроганием, как и бывших коллег и это я ещё в офисе работала.
30.01.2024
Светлана Викторовна коммерческий директор - прикарманивает себе зарплату продавцов , а Наталья Вячеславовна ей в этом помогает
19.11.2023
Мой отзыв исключительно о работе в службе качества.Если вы мазохист с рабским мышлениемобязательно устраивайтесь технологом,вам понравится:) так унижать вас больше не будут нигде:) я лично уволилась исключительно из за самодурства заместителя генерального директора по качеству [Е.] [Н.] [В.] Которая ударилась в буддизм и решила, что все ее подчинённые должны тоже духовно развиваться. А она за ваши денежки поможет вам в этом ( причем,вас никто не спросит, хотите вы этого или нет). Но если вы вдруг почувствовали,что вы не " %удалено% дрожащая,а право имеете" и посмеете перечить ей,то она вас выживет или уволит одним днём.Непонятно, почему генеральный директор закрывает глаза на неоднократные жалобы сотрудников на превышение своих полномочий [Е.] н.в.? Почему никто не может объяснить [Е.] н.в.,что ее подчинённыене ее личные рабы и не обязаны разделять ее интересы , не касающиеся производства? p.s. я уволилась несколько лет назад,но судя по рассказам оставшихся сотрудников,ситуация только прогрессирует.
12.09.2023
Что можно сказать... Всё печально. Руководство дает распоряжения, которые сама не понимает как сделать. Всегда принижают ваш труд. Хотят и рыбку съесть и ... сесть. Добавляют территории но платить не хотят. Иногда не понимают как проходят торговые процессы. Мотивацию выполнить не реально из-за условий. Будете работать за оклад. Очень не рекомендую
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТМ У Палыча. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
17.12.2024
Неплолхие условия труда. Не стою каждый день по 12 часов. На прошлой работе с этим были трудности, я из-за нее все колени себе отстояла... Так что теперь нельзя долго стоять и нужно отдыхать. Здесь работадатель отнесся с пониманием к моей проблеме..спасибо..
15.02.2025
Шла на собеседование на позицию бизнес-ассистента. Так как еще учусь, взяли помощником ассистента. Интересные задачи, могу применять знания на практике. P.S. в декабре корпоратив был в Soho rooms - была приятно удивлена
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
12.07.2024
Руководству МЭП-ПРОЕКТа на мой взгляд очень подходят строчки из песни А. Розенбаума: Гоп-стоп, мы подошли из-за угла, Гоп-стоп, у нас пощады не проси, Гоп-стоп, и на луну не голоси....
13.05.2024
Компания просто ужасная, разводит людей на деньги. Сам директор Степанов Дмитрий, много обманул операторов, не выплатил зарплату и рекрутеров также. Как только таких земля носит? Скользкий, мерзкий, высокомерный, жадный, найденный тип, этот Степанов Дмитрий. Использует труд стажёров, которые, чтобы попасть на эту долбанутую работу, делают по 20 переводов, а потом и вовсе не платит за эту стажировку. Операторов обманывают по другой схеме, в начале они делают много лидов, затем 2 месяца и даже больше ждут свои выплаты за окончательно целевые лиды, которые им же и не выплачивают, либо сотрудника увольняют, чтобы не платить, либо фальсифицируют данные, уменьшая числа, чтобы мизер выплачивать, а сами пользуются этими деньгами. Застройщик компании лидофон как и другим колл центрам выплачивает за лиды в течении недели, возможно и некоторые застройщики сразу ответ не дают, но тем не менее до конца текущего месяца с ними рассчитываются, но вот сама компания лидофон не спешит рассчитать своих операторов за их труд, а старается путем обмана, манипуляций, подтасовки фактов лидов, и вовсе не платить. Если вдруг оператор начнёт возмущаться или требовать свою заработную плату, то его просто удалят со всех чатов, чаты все в телеграмм канале и вся переписка исчезнет. Руководство гнилое, работают не честно, мошенники, обманщики, руководитель Виктория Климович с ним заодно, закудычная его Степанова подруга, которая в курсе всех схем мошенничества. Уходите ребята от них, пока не поздно. Все эти показательные ролики в ютуб канале, полная чушь и вранье. Эти операторы уже давно там не работают. Некоторым из них также не выплатили зарплаты, так что есть сомнения в том, что возможно им был поставлен ультиматум, чтобы получить свою же зарплату, выступая в этих роликах. Компания ЛИДОФОН, ОБМАНЩИКИ, МОШЕННИКИ, КИДАЮТ НА ДЕНЬГИ. БОЛЕЕ ТОГО, Пушкарская есть, коуч, просто всех уже замучила штрафами и слежкой в толке, мне кажется, что у нее не все дома. Либо ей поручили психологически доводить операторов, чтобы они уходили, а лиды оставались в компании, так получается там круговая порука, приходят новые, уходят старые, компания зарабатывает, а вот люди нет и нет там хорошей и высокой зарплаты, там есть текучка кадров и один обман.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы