Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ребята озадачились HR брендом и решили перекрыть правдивые отзывы "положительными", похвально :) Вот только 3 отзыва подряд, написанные с разницей в 15 минут и явно по просьбе руководства - замануха, работающая на дураков. Что ж, по фактам: 1.Уровень ЗП в компании, в целом, в рынке. Чуть ниже середины, но все же в рынке 2. Развитие внутри компании, о котором писали ниже, отсутствует. Да, сменить должность можно. И из менеджера взмахнуть до руководителя. Но. Рост этот происходит на основании личного отношения вышестоящего руководства, а не на основании навыков и опыта.Быть руководителем вас там никто не научит (обучения просто нет. Не внутренного, не внешнего). Развиваться как специалисту там невозможно. Тупо не с кого брать пример) Потому считать профессиональным ростом простую смену должности в трудовой не рекомендую) 3. Забота о сотрудниках? Смешно. В компании нет соц.пакета, льгот или компенсаций. Нет обучения и развития. Сотрудники в этой компании просто винтики в механизме. Идеи отвергаются, обсуждения не приветствуются. 4. Линейный коллектив действительно неплохой. Есть открытые, добродушные люди, с которыми приятно находиться и работать. 5. Большая беда компании – гражданка Иванова Т. Все комментарии о ней - истинная правда. Хамка, с раздудтым эго. Позволяет себе абсолютно все. С позволения учредителя, разумеется) Будьте готовы, что из вас выжмут все соки за нищую зарплату. В ваш мизерный kpi зашьют кучу задач. Который вы получите в полном объеме только если нравитесь руководителю)
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.11.2025
Адекватное руководство, своевременная зарплата, сильная команда. Все устраивает, но было бы отлично если ввели бы ДМС
26.03.2024
Для меня приемлемые условия работы (близкое расположение к метро, место для отдыха, место работы), межличностные отношения, степень контроля за работой.
25.03.2024
Сильный коллектив, в котором нет откровенно токсичных и асоциальных людей, культуры сплетен нет, все в принципе очень открытые и тебя не сторонятся. Только мой опыт, но с некоторыми мы подружились, и это максимально ценно. Задачи на протяжении всей работы были классными, разнообразными и требующими интеллектуальных трудозатрат! Работать хотелось, и это было в радость. Руководители среднего звена и те топ-менеджеры, с которыми взаимодействовали, не мнят из себя черти что, стараются быть с тобой и тебя поддерживать. Все молодые и прогрессивные, авторитаризмом не грешат. Мой прямой руководитель – просто самое близкое к «идеальному руководителю», что было в моей жизни. Отдельное большое, нет, огромное спасибо за такого человека!
12.01.2024
За полтора года моей работы в компании я приобрел новые знания и навыки . Руководство компании дают возможность учиться новому и расти вместе с компанией это огромный плюс, по сравнению с аналогичными агрегаторами на рынке. Молодой и сплоченный коллектив, в котором можно к любому обратиться за помощью и поддержкой Так же можно отметить и тот факт, что все выплаты в «белую», отпуска и оплаты абсолютно все своевременно и в полном объёме. Есть вещи которые можно улучшить , над чем и работает руководство в чем им и и удачи В целом не жалею о времени , что работал здесь и своим знакомым рекомендовал бы этого работодателя
26.11.2023
Такая дыра, что капец. Самое ужасное место работы. Всем заправляет ш****а И, все знают, что она мутит с учредителем, даже его жена в курсе. Такая тупая, злобная. Пристроила своих друзей, таких же тупоголовых, как и она. Компания скатывается под плинтус, там ей и место.
15.11.2023
построенную компанию за десятилетие разваливает сектанка-экскортница пока в вамсвете будет Иванова Чан - делать там нечего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Вам свет. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
04.02.2023
Это какое то мракобесие. Сборище подлецов и балоболов. Наобещают при устройстве и повышение зарплаты и условия работы и обязанности. На деле ты должен быть обслуживающим персоналом. Делать все и за всех. Люди бегут каждый день. И правильно делают.
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
01.04.2025
Мне нравится, что в «СоюзСпецОдежде», смотрят не на возраст, а на желание работать. Пришла с приличным опытом работы в торговле, правда в продуктах. Но мне помогли всем коллективом, обучили всем премудростям. Не сразу конечно, но начала выполнять план, естественно получать стала больше и это здорово. Мне здесь нравится.
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы