Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
В гидроаккомуляторах. Нет вентиляции. Обемы сборки очень большие народа не хвотает. Обувь деревянная за 12 часов ног не чувствуеш.Коллектив. Мало что руководители не очем ещё работяги между собой ругаются. Когда приезжает комиссия всех заставляют по всей экиперовке одеться каска буцы.. Какое то издевательство. Тюрьма отдыхает.!!!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
29.04.2025
Близость к дому. Стабильность. Четкий трудовой распорядок и дисциплина
21.06.2023
Большая компания, официальный доход, удобное расположение, коллектив супер.
08.06.2023
Люди стоящие на ключевых должностях не имеют ни малейшего понятия о производстве,от этого все беды.За последние месяца три стали уходить сотрудники у которых стаж на предприятии составлял не один год а все потому что компанию превратили в концлагерь,поэтому все здравомысляющие начали уходить, ну не возможно работать когда за тобой чуть ли не в туалете наблюдают, работать приходится за себя и за того парня, а на зарплате это ни как не отразится,могут только забрать а добавить хрен.
11.05.2023
Хорошая зарплата, дружный коллектив и хорошие условия. Всё что нужно для того, чтобы хотелось идти на работу
28.02.2023
В целом нормальная контора, если закрывать глаза на некоторых НЕДОСПЕЦИАЛИСТОВ таких Лысенко Константин Николаевич, работает в ООО ДЖИЛЕКС г. Подольск /Климовск. АБСОЛЮТНО НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ В СВОЕЙ ОБЛАСТИ к тому же с явно выраженной манией величия. А на деле - пустоголовый баклан. Ни один вопрос по работе толком конструктивно решить не имеет способности. За то поставлять за откаты в 3 дорого всякий хлам под видом срочных закупок комплектующих для обеспечения жизнедеятельности производства, его талант раскрывается во всей красе. Служба безопасности вы куда смотрите??? Вы хоть каким то образом проверяете кадры?? Обращаюсь сейчас к руководству ООО ДЖИЛЕКС: ВЫ зачем этого дебила у себя держите и платите ему деньги???? Он занимает не свое место! Вокруг столько талантливых специалистов! Вы где его взяли???? Столовая – ЗАЧОТ! Ставлю лайк!
08.10.2021
В целом нормальная контора, если закрывать глаза на некоторых НЕДОСПЕЦИАЛИСТОВ таких Лысенко Константин Николаевич, работает в ООО ДЖИЛЕКС г. Подольск /Климовск. АБСОЛЮТНО НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ В СВОЕЙ ОБЛАСТИ к тому же с явно выраженной манией величия. А на деле - пустоголовый баклан. Ни один вопрос по работе толком конструктивно решить не имеет способности. За то поставлять за откаты в 3 дорого всякий хлам под видом срочных закупок комплектующих для обеспечения жизнедеятельности производства, его талант раскрывается во всей красе. Служба безопасности вы куда смотрите??? Вы хоть каким то образом проверяете кадры?? Обращаюсь сейчас к руководству ООО ДЖИЛЕКС: ВЫ зачем этого дебила у себя держите и платите ему деньги???? Он занимает не свое место! Вокруг столько талантливых специалистов! Вы где его взяли???? Столовая – ЗАЧОТ! Ставлю лайк!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Джилекс. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
17.07.2024
Да, я тоже видела разоблачение у нее в блоге. Получается, негативные отзывы пишут не клиенты и даже не конкуренты, а тупо мошенники. Это бич нашего времени. Сил Дане, с ней армия ее поклонников!
15.07.2024
Оформление и соблюдение ТК, белая зарплата с выплатой в срок, обучение, карьерный рост. Хороший коллектив, отличная корпоративная культура.
17.02.2025
Хочется отметить в клинике порядок, вовлеченность всех сотрудников, поддержка молодых специалистов, поддержка в стремлении к развитию, дают возможность обучаться и развиваться. Официальное трудоустройство дает спокойствие, ведь если ты заболеешь, не останешься без денег, всегда выплатят. Проводят индексации, в конце года у нас подняли ЗП без напоминания.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
27.07.2025
В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы