Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
Темрюк
Комментарий
Эта фирма помогла мне списать долги . Сначала самостоятельно оформляла банкротство ,но не учларяд нюансов. Специалисты этой фирмы работают с такими вопросами постоянно и без проблем положительно для меня решили эту задачу- собрали нужные документы и подали исковое заявление. В итоге, суд списал мои долги.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
16.11.2023
Увязла в долгах просто. Решила, что надо оформлять банкротство. Обращалась в эту организацию. На встрече изучили мою ситуацию, процент положительного исхода дела. Оплатила услуги в рассрочку. Банкротство по итогу оформлено, все долги списали. Благодарю!
Работник
04.11.2023
Дабл хелп верните деньги! Метро звёздная, тц континент, 2 этаж. Ярослав уволился, Максим, Сергей передают дело друг другу, меня блокируют на звонки не отвечают. 280.000 забрали под предлогом ВНЖ.
Работник
19.10.2023
Работаю в этой замечательной компании уже на притяжении 7 месяцев и за это время, конечно, многое знаю и могу поделиться своими впечатлениями. Прежде всего, хочу рассказать, что коллектив у нас замечательный, каждый всегда готов помочь своему коллеге. То же самое хочу сказать о начальстве. Если у тебя какая-то проблема, то всегда можно обратиться. И зарплатой тоже всегда вовремя и платят достойно.
Работник
16.10.2023
Обратился в эту компанию несколько месяцев назад. Меня привлекла фраза - банкротство под ключ, тем более, что уже об этом задумывался, только не определился с фирмой через, которую все буду делать. Здесь реально мне помогли, уже через несколько месяцев, меня признали банкротом и списали 463 тыс. рублей долга, я был поражен, как просто это все делается. Но самый большой плюс, все консультации и работа проходят по удаленке, даже в офис ездить не надо.
Работник
27.09.2023
У меня был потребительский кредит на ремонт, взял ещёавтокредит. Думал, справлюсь с платежами. Развёлся с женой, навалились ещё траты. Появились даже долги по коммуналке. Не смог выпутаться. Обратился в Дабл Хэлп (благо, есть рассрочка на 2 года). Меня признали банкротом (сам бы я ни за что не разобрался бы, как это делается, специалисты Дабл Хэлп помогли). Теперь живу спокойно, без долгов и кредитов!
Работник
08.09.2023
Искал работу в начале года, разные варианты перебрал, пришел сюда. Прошел собеседование и вышел на работе в марте. Нравится работать с толковыми и адекватными сотрудниками, помогли мне включиться в рабочий процесс. Начальство понимающее, по-человечески относится к сотрудникам. Получаю неплохо, зарплату не задерживают. Доволен работой.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Double Help (ДАБЛ ХЕЛП)
Помогите составить детальное представление о работе в компании Double Help (ДАБЛ ХЕЛП). Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
Менеджер аналитик
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
Менеджера отдела по продажам
05.06.2023
Благодарим за полноценную консультацию, проведённую вашими сотрудниками, за своевременное качественное обслуживание лифтовой системы нашего дома. Никаких проблем не возникает долгое время, к тому же в случае необходимости можно легко связаться с представителями компании. Советую всем.
Работник
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
Продавец-консультант
20.02.2023
потешный руководитель за рулем старого S класса с номерами АМР Омской области. в стройке не шарит ваабще. денег тоже неплотит ваабще
Работник
24.04.2025
Зарплата средняя пока, но знаю, что у многих коллег выше моей намного(я всего пару месяцев тут).С выплатами никаких проблем не было. Коллектив хороший,дружный, не смотря на то, что все на удаленке. Руководитель очень хорошая, во всем помогает. Иногда случаются недопонимания, а так все чудестно
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы