Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЭлектрогазосварщик написал отзыв о работе в компании Зеленый сад СПК
Рязань
Комментарий
Реально хорошее место для электрогазосварщика. Работы много, но и платят хорошо. Понятная, прозрачная оплата труда, вопросов не возникает, по деньгам не обижают. Начальник согласовал доставку обедов, кормят нас бесплатно, привозят еду, первое и второе, салат. Оборудование все компании, ничего не берётся в аренду. Коллектив сплочённый, дружный.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Зеленый сад СПК
10.12.2025
Третий год и в целом нравится. Зарплата выше, чем на предыдущем месте, плюс премии за экономию на ремонте техники. Оформлен официально, соцпакет больничные, отпуск 28 дней. Коллектив в гараже дружный, ребята подменяют друг друга, если кто-то заболел. Технику обновляют регулярно, не на допотопных машинах работаем
Работник
05.12.2025
Работаю в компании 2 года. Место действительно стоящее - техника хорошая, персонал в основном толковый. Зарплата достойная, особенно с учетом премий. Руководство ценит инициативных сотрудников.
Механик на АТП
27.11.2025
Машина для работы надежная, автопарк регулярно обновляют. Руководство строгое, но справедливое - филонить не дают, но и не придираются по пустякам. Зарплата стабильная, выше чем у многих конкурентов
Работник
18.11.2025
Откровенно хорошая зарплата, сильная команда спецов. Единственное, что хотелось бы улучшить – это формат работы. Было бы здорово иметь возможность сочетать офисную работу с удалённым форматом хотя бы пару дней в неделю.
Архитектор
12.11.2025
Работаю полгода, получила неоценимый опыт в общественной деятельности. Обеды бесплатные - не нужно тратиться на еду. Зарплата достойная для стартовой позиции, есть перспективы роста
Работник
03.11.2025
Занимаюсь арендой помещений в наших ЖК, общение с клиентами. Зарплата 80 тыс. + процент от сделок. Офис комфортный, есть кухня и зона отдыха. Нравится что дают свободу в общении с клиентами, не заставляют следовать строгим скриптам.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Зеленый сад СПК
Помогите составить детальное представление о работе в компании Зеленый сад СПК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.06.2025
Работаю в компании 3 года. Одно из лучших мест. Компания предоставляет возможности для обучения и повышения квалификации. Коллектив очень дружелюбный и поддерживающий. Новые проекты не дают скучать и стоять на месте.
Специалист
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
Клиент
14.03.2024
александр Условия труда: Коллектив: Руководство: . Уважаемый Бузуков Александр Александрович. В 2017 ГОДУ ФЕВРАЛЬ У МЕНЯ(У МИШИ Ф.) СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ(телефон-89164511045; телефон-8967-141-25-54 звоните)И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА 1986г.примерно(1986г рождения) совершили подлог не доплачивали Миши Ф. зарплату ГДЕ ТО В СУММЕ 70000 РУБЛЕЙ.Также они заставляли платить налог повышенный Ф. Мише. СЕРЕГА ЗАЛЮБОВСКИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ И СВЕТЛАНА ГРИГОРЬЕВА присвоили деньги Ф. Мише в размере 20000рублей. воспользовались чужими СРЕДСТВАМИ.НАЛОГОВОЕ БРЕМЯ-10000 РУБЛЕЙ.Еще Серега обвинял Мишу в продаже самолета а также в продаже камеры-самолета.деньги нужно вернуть Мише .Ф. И рассмотреть жалобу или иск залюбовского Сергея Владимировича.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права Михаила Ф. и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности. ПО ФАКТУ МОШЕННИЧЕСТВО.=100000РУБЛЕЙ. ФЕВРАЛЬ У Миши была доставка тнт.его женщина обманула.обратите внимание залюбовского сергея.По смыслу части 1 статьи 291.1, части 7 статьи 291.6, статьи 291.11 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подлежит передаче для рассмотрения в судебном заседании Судебной коллегии Верховного Суда Российской Федерации, если изложенные в ней доводы подтверждают наличие существенных нарушений норм материального права и (или) норм процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.МИШЕ НУЖНО ВЕРНУТЬ ДЕНЬГИ МИШЕ. АЛЬЯНС АВИА
Работник
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
Помощник бухгалтера
13.05.2024
Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.
Прораб
15.02.2025
Находится в центре, удобно добираться на метро. Красивый офис, хорошие условия труда.
Ассистент
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы